Fest¨ªn de dividendos a costa de sueldos

Es dif¨ªcil mirar a otro lado ante el fest¨ªn de millones de euros que est¨¢n repartiendo las empresas a sus accionistas. Destacan los bancos europeos, que distribuir¨¢n un volumen de ganancias hist¨®rico: 74.000 millones de euros en dividendos y otros 47.000 millones mediante la recompra de acciones, seg¨²n UBS. Las noticias se entremezclan con total normalidad con otros r¨¦cords como los relativos a la pobreza infantil, los precios de los alquileres o el estancamiento de los salarios.

El extraordinario reparto de beneficios es un fen¨®meno generalizado. El estudio de Janus Henderson del pasado marzo, que analiza a las 1.200 mayores empresas del mundo, destaca que ¡°los dividendos mundiales alcanzaron la cifra r¨¦cord de 1,66 billones de d¨®lares (1,54 billones de euros) en 2023, un 5% m¨¢s¡±. Europa fue uno de los motores, con un r¨¦cord de distribuciones que aumentaron un 10,4% interanual. ¡°Los bancos distribuyeron una cifra r¨¦cord y a ellos se atribuye la mitad del incremento de los dividendos mundiales¡±.

En las empresas espa?olas, los dividendos pagados ¡°se dispararon un 23,4%¡±. El estudio detalla que ¡°el 40% del crecimiento provino de los bancos, y las el¨¦ctricas tambi¨¦n realizaron una contribuci¨®n importante¡±. Unos resultados que ¡°reflejaron el hecho de que los mayores tipos de inter¨¦s impulsaron los beneficios¡±.

El contraste entre el mejor comportamiento de las ganancias del capital frente a las obtenidas por los trabajadores fue objeto de una esclarecedora investigaci¨®n, Salarios y rentas de capital en la empresa espa?ola: ense?anzas sobre la desigualdad, de los profesores Emilio Huerta (Universidad P¨²blica de Navarra) y Vicente Salas Fum¨¢s, (Universidad de Zaragoza), publicado en Papeles de Econom¨ªa N.? 167, 2021. El trabajo estima que la crisis econ¨®mica financiera de 2008 y la crisis sanitaria¨Cecon¨®mica de la covid¨C19 ¡°refuerzan la convicci¨®n entre amplios colectivos sociales de que el aumento de la desigualdad y el deterioro del medio ambiente son consecuencia de un mal funcionamiento del capitalismo como sistema econ¨®mico dominante, y por ello plantean la necesidad de reformarlo con el objetivo de conseguir una sociedad m¨¢s pr¨®spera pero tambi¨¦n m¨¢s inclusiva y m¨¢s sostenible¡±.

La investigaci¨®n analiza la distribuci¨®n de la renta en las empresas entre trabajadores y beneficios entre 2000 y 2019. El resultado muestra la p¨¦rdida de peso de la participaci¨®n de la retribuci¨®n del trabajo en el valor a?adido de las empresas en siete puntos porcentuales entre 2007 y 2014, estabiliz¨¢ndose a partir de ese ¨²ltimo. Entre las posibles causas apuntan a ¡°un aumento en el poder de monopsonio (tipo de monopolio cuando solo hay un comprador en varios lugares) de las empresas en el mercado de trabajo y a la p¨¦rdida de poder negociador de los trabajadores¡±. Proponen ¡°una mayor voz y mayor capacidad negociadora de los trabajadores dentro de la empresa¡±.

En este escenario, tiene mucho sentido la proposici¨®n no de ley de Sumar que plantea la participaci¨®n de los trabajadores y sindicatos en los consejos de administraci¨®n para un funcionamiento ¡°m¨¢s democr¨¢tico de las empresas¡±.

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