Las peque?as empresas alertan de que el crecimiento econ¨®mico les da la espalda y vuelven a cargar contra la reducci¨®n de jornada

El incremento de los costes laborales de las peque?as empresas es del 23% desde 2021, hay 2.400 compa?¨ªas menos que antes de la pandemia, la productividad retrocede un 1,7% respecto a 2019, tienen m¨¢s problemas para financiarse... Este es, muy resumido, el escenario que afrontan las pymes seg¨²n la patronal que las representa, Cepyme, que ha presentado este lunes su informe trimestral al respecto. Es un an¨¢lisis pesimista, que incide en que la econom¨ªa espa?ola crece a buen ritmo, pero no para ellas. ¡°Es cierto que hay un buen desempe?o de la econom¨ªa espa?ola en lo que llevamos de a?o, pero no llega igual para todos los sectores y empresas. Las tendencias favorecen m¨¢s a la gran empresa que a la peque?a¡±, ha advertido Francisco Vidal, director de Econom¨ªa y Pol¨ªticas Sectoriales de Cepyme. La patronal ha insistido en el efecto negativo que tendr¨ªa en estas empresas un recorte de la jornada ordinaria, cuatro d¨ªas antes de una nueva reuni¨®n sobre este tema en el Ministerio de Trabajo.

El estudio de Cepyme asegura que la productividad de estas empresas, medida como el volumen medio de ventas por empleado, retrocedi¨® un 2,3% en el segundo trimestre de 2024 en t¨¦rminos interanuales y en un 1,7% respecto a 2019, el a?o anterior a la pandemia. As¨ª, las empresas peque?as acumulan 18 meses de retrocesos en este indicador y las medianas, 15. El factor diferencial para entender esta ca¨ªda en la productividad, indica Cepyme, es que los costes laborales est¨¢n evolucionando a un ritmo superior a las ventas. ¡°Este escenario, combinado con una financiaci¨®n m¨¢s cara, el problema de morosidad y un aumento del empleo superior a la recuperaci¨®n de las ventas, lastra la productividad empresarial. Su deterioro es la principal debilidad de la pyme espa?ola, afectando a su vez a su capacidad para invertir y, por tanto, a su competitividad¡±, reflexiona Cepyme en su informe.

En este indicador, a?ade la patronal que dirige Gerardo Cuerva, son claves los recientes incrementos del salario m¨ªnimo: ¡°Este mayor aumento de los costes laborales en las peque?as empresas se debe, en parte, a las subidas del SMI, cuyo impacto es proporcionalmente mayor en las empresas de menor tama?o porque su salario promedio, dada su menor productividad relativa, es tambi¨¦n m¨¢s bajo¡±. El aumento interanual de los costes laborales es mayor en las empresas peque?as que en las medianas: 4,7% y 3,9%, respectivamente.

El autor del estudio, Diego Barcel¨®, ha subrayado que las pymes ya parten de una posici¨®n m¨¢s d¨¦bil en t¨¦rminos productivos, ya que su menor tama?o les impide beneficiarse de las econom¨ªas de escala (a m¨¢s tama?o, m¨¢s capacidad para invertir e innovar, lo que revierte en mayor productividad, la financiaci¨®n es m¨¢s barata...): ¡°El peque?o empresario no paga m¨¢s no porque no quiera, sino porque no puede¡±. Ha resaltado que las vacantes de empleo sin cubrir (un fen¨®meno del que advierten las patronales, pero que no captan las cifras oficiales) dificultan a¨²n m¨¢s el d¨ªa a d¨ªa a estas compa?¨ªas. ¡°Las grandes empresas tienen m¨¢s posibilidad de retribuir mejor, de competir mejor en captaci¨®n. Las pocas personas disponibles se las llevan las empresas m¨¢s grandes¡±, ha resaltado Barcel¨®.

El Ministerio de Trabajo defiende la tesis de que detr¨¢s de estas dificultades para las pymes se esconde un cambio en el tejido productivo, que cada vez hay m¨¢s trabajadores empleados en empresas grandes y menos en las peque?as porque la reforma laboral y los incrementos del salario m¨ªnimo han hecho menos atractivo competir a la baja. Los expertos de Cepyme han rechazado esta correlaci¨®n. ¡°Uno de los objetivos de Cepyme es el crecimiento empresarial, que aumente el tama?o medio de la empresa espa?ola. Aunque haya un peque?o aumento del tama?o de algunas empresas, no alcanza como para que en conjunto lo valoremos de forma positiva. La destrucci¨®n de empresas de uno o dos empleados es mayor, es un crecimiento insano. Es como cuando aument¨® la productividad [en la Gran Recesi¨®n] porque se destruyeron 1,2 millones de empleos¡±, ha indicado Barcel¨®.

Este an¨¢lisis de Cepyme llega en plena negociaci¨®n con el Gobierno para reducir la jornada. El viernes se celebra un nuevo encuentro en el Ministerio de Trabajo, dos semanas despu¨¦s de que los sindicatos protestasen frente a sedes patronales de toda Espa?a por la falta de avances. Las pymes, justo por su menor productividad, vienen siendo la voz m¨¢s beligerante contra la contracci¨®n del tiempo de trabajo. ¡°El problema no es la reducci¨®n en s¨ª, que se est¨¢ dando de forma arm¨®nica de acuerdo a la negociaci¨®n colectiva en algunos sectores y empresas. El problema es que se haga sin responder a la realidad, con un aumento de costes que empeorar¨ªa a¨²n m¨¢s si se toma esta decisi¨®n¡±, han agregado los expertos de Cepyme.