Otra estad¨ªstica empuja al alza el SMI de 2025: el coste salarial crece un 4%

El Instituto Nacional de Estad¨ªstica ha publicado este martes la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) del tercer trimestre. Recoge un incremento interanual del coste salarial por trabajador (lo que le cuesta al empresario pagar el salario del empleado) del 4,1%: en el mismo periodo de 2023 era de 2.118 euros al mes y en 2024, de 2.205 euros. Es una estad¨ªstica m¨¢s en la mesa de los expertos que tienen la tarea de recomendar al Ministerio de Trabajo cu¨¢nto deber¨ªa crecer el salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) para no perder poder adquisitivo y no dejar de representar el 60% del salario medio. El pr¨®ximo encuentro a¨²n no est¨¢ cerrado, pero est¨¢ previsto que vuelvan a reunirse en breve.

La principal estad¨ªstica salarial de Espa?a es la Encuesta de Estructura Salarial, pero se publica con mucho retraso, as¨ª que no puede servir como ¨²nica fuente para los expertos del Gobierno, sindicatos y universidades que componen el equipo. De ah¨ª que, como ha explicado el ministerio, tambi¨¦n tomen como referencia otras estad¨ªsticas, como la ETCL. La del tercer trimestre recoge un incremento importante respecto al a?o pasado, que supera la evoluci¨®n de los precios hasta noviembre (2,8%). As¨ª, los salarios, al menos en promedio, est¨¢n ganando algo de poder adquisitivo.

Estos datos dibujan una tendencia coherente con otras fuentes estad¨ªsticas: la semana pasada se conoci¨® la evoluci¨®n de los salarios recogidos en convenio hasta noviembre (los firmados este a?o crecen un 3,74%) y tambi¨¦n el ?ndice de Coste Laboral Armonizado, que apuntaba un alza del 4,9%. Estas cifras no coinciden al dedillo porque toman referencias distintas y analizan universos diferentes, pero todas ellas apuntan a un incremento salarial que supera a los precios.

Seg¨²n la interpretaci¨®n del Ministerio de Trabajo, el salario m¨ªnimo interprofesional ya estaba en el 60% del salario medio con el ¨²ltimo incremento, el que elev¨® la menor retribuci¨®n posible a 1.134 euros brutos en 14 pagas. As¨ª, en teor¨ªa, para que no deje de representar un 60% deber¨ªa crecer al menos tanto como el resto de salarios, superando a los precios, que est¨¢n avanzando a un ritmo inferior. Ese compromiso con el 60% del salario medio es una promesa de PSOE y Sumar en su pacto de Gobierno. Tras la recomendaci¨®n de los expertos empezar¨¢ la negociaci¨®n entre sindicatos y patronales. El Gobierno no necesita apoyo parlamentario para aprobar el alza.

La ETCL tambi¨¦n estudia el coste laboral total por empleado, no solo lo que implica el salario para el empresario. Con ese par¨¢metro m¨¢s global, el coste asciende a 3.021 euros por trabajador al mes (un 4,4% m¨¢s que un a?o antes). Ya hab¨ªa superado la barrera de los 3.000 euros ¨²ltimamente, pero es la primera vez que lo hace en el tercer trimestre, lo que consolida el empuje al alza de los costes laborales.

Este lunes se public¨® otra estad¨ªstica salarial de calado, la de Eurostat. Seg¨²n el instituto estad¨ªstico europeo, los salarios crecieron en Espa?a en el tercer trimestre un 4,7%, en comparaci¨®n con el mismo periodo de 2023. Es un incremento muy parecido al promedio de los Veintisiete (5%). Los mayores saltos se dan en el este de Europa, con subidas del 17,1% en Ruman¨ªa, del 15,1% en Croacia y del 14,1% en Hungr¨ªa, pa¨ªses que tambi¨¦n vienen registrando tasas de inflaci¨®n superiores a la media. En los pa¨ªses m¨¢s poblados el escenario es diferente: los salarios crecieron un 2,7% en Francia, un 4% en Alemania y un 5,2% en Italia.

Encogen las vacantes

Estos estudios de Eurostat y del INE van acompa?ados de las vacantes de empleo sin cubrir. El dato espa?ol recoge una leve ca¨ªda de los puestos para los que no encuentra mano de obra: fueron 150.541 en el tercer trimestre, menos que el trimestre pasado (151.379) y que en el mismo periodo del a?o anterior (155.797). Esta ca¨ªda se da a pesar de que el mercado de trabajo ha crecido con fuerza en ese periodo, con unos 400.000 trabajadores m¨¢s.

As¨ª, la tasa de vacantes espa?ola (una relaci¨®n del n¨²mero de vacantes respecto al total de trabajadores) queda en un 0,9%, seg¨²n Eurostat, sin variaciones en los ¨²ltimos a?os. Espa?a es uno de los pa¨ªses a la cola en este registro, uno de los que menos sufre el problema. Es mucho m¨¢s relevante en Pa¨ªses Bajos (4,3%), B¨¦lgica (4,2%) o Austria (3,8%), todos ellos pa¨ªses con tasas de paro muy inferiores a la espa?ola. El promedio de la Uni¨®n Europea viene cayendo en los ¨²ltimos trimestres, hasta situarse en un 2,2% en el tercer trimestre, despu¨¦s de alcanzar un 3% a principios de 2023. El par¨®n de varios pa¨ªses en Europa central, especialmente de Alemania, est¨¢ atenuando el problema.