La Ertzaintza desaloja a los escoltas en huelga de la sede de Seguriber en Getxo
El comit¨¦ de empresa de la compa?¨ªa de seguridad convoc¨® el plante en demanda de una jornada laboral y de un sueldo digno
La polic¨ªa aut¨®noma vasca ha evitado el encierro indefinido que los miembros del comit¨¦ de empresa de Seguriber pretend¨ªan realizar en la sede de la compa?¨ªa de seguridad en Getxo. El acto de protesta forma parte de la huelga realizada por 250 escoltas de esta empresa que ofrecen sus servicios en el Pa¨ªs Vasco.
Los escoltas se encuentran en huelga hasta el pr¨®ximo d¨ªa 1 de julio para protestar por su "precaria" situaci¨®n laboral. Los representantes de los trabajadores de Seguriber aseguran que la empresa les ha comunicado que todos aquellos que han optado por secundar la huelga "quedar¨¢n en la calle en las pr¨®ximas horas", debido a que las distintas instituciones que contratan los servicios de la compa?¨ªa han decidido contratar a otras empresas de seguridad.
El Ministerio del Interior ha informado este martes por la noche de que ya se hab¨ªan quitado 47 servicios, lo que suponen unos 80 escoltas, que ha dado a otra compa?¨ªa. A lo largo de este mi¨¦rcoles el Ayuntamiento de Vitoria contratar¨¢ los servicios de otra compa?¨ªa para otros 33 protegidos.
Para evitar que la huelga desenvoque en el despido de los escoltas de Seguriber, los trabajadores tienen previsto reunirse con la direcci¨®n de la empresa en Getxo este mismo mi¨¦rcoles a las 10 de la ma?ana, aunque la compa?¨ªa no ha confirmado la convocatoria. Posteriormente, a las once y media, los trabajadores que se niegan a hacer horas extras se concentrar¨¢n ante la sede de Inspecci¨®n de Trabajo en Bilbao, ante la que han denunciado la vulneraci¨®n de sus derechos sindicales.
El plante de los escoltas consiste en negarse a trabajar horas extraordinarias, lo que en la pr¨¢ctica supone el cese de la actividad de la mayor¨ªa de estos trabajadores hasta el pr¨®ximo 1 de julio, ya que su jornada mensual es de 164 horas, aunque cubren habitualmente una media de 200 horas m¨¢s, que cotizan como horas extraordinarias.
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