Los trabajadores de la EMT estudian convocar m¨¢s paros tras la Semana Santa

Los trabajadores de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) decidir¨¢n en asamblea el pr¨®ximo jueves, 13 de marzo, si convocan nuevas huelgas en el servicio de autobuses de Madrid despu¨¦s de la Semana Santa, tras finalizar de nuevo sin acuerdo la reuni¨®n mantenida esta ma?ana entre el comit¨¦ de empresa y la direcci¨®n de la EMT. Tras el fracaso de las negociaciones, se mantiene para ma?ana la ¨²ltima jornada de paros parciales.

Tras la entrevista, de m¨¢s de tres horas, un portavoz de la direcci¨®n de la EMT ha lamentado que su "buena voluntad" al acordar con los sindicatos un calendario estable de reuniones "contraste" con una actitud "absolutamente inmovilista, cerrada y reacia a la cesi¨®n y al dialogo" por parte de estos, que a su juicio "no se apean del burro" en sus "desmesuradas pretensiones". Estas, ha insistido, supondr¨ªan una subida del 28,58% -un incremento salarial de 5.000 euros al a?o por trabajador m¨¢s la reducci¨®n de 19 jornadas de trabajo al a?o- que, "como empresa p¨²blica, es imposible de asumir en el momento econ¨®mico actual".

Por su parte, el portavoz de la UGT en la EMT, Daniel Gala, ha denunciado que la direcci¨®n "se ha vuelto a presentar sin propuestas y as¨ª no s¨¦ que soluci¨®n puede haber para el conflicto". El portavoz de CC OO, Alberto Blanco, ha coincidido en declarar: "Todo sigue igual. La empresa no ha tra¨ªdo ninguna propuesta nueva y s¨®lo quiere hablar de absentismo, que quiere reducir como sea". Seg¨²n Gala, la direcci¨®n ha aclarado los conceptos que consideran absentismo y con eso "no dejan entrever caminos para desbloquear el conflicto".

La decisi¨®n, el jueves

"Ante esta postura de la empresa no tenemos nada tangible para llevar a la asamblea del jueves", ha seguido Gala, quien ha anunciado que los trabajadores aprobar¨¢n previsiblemente un nuevo calendario de movilizaciones. Eso s¨ª, el comit¨¦ de huelga y los representantes de la EMT han acordado un calendario de reuniones para intentar desbloquear el conflicto. Seg¨²n este calendario, las partes volver¨¢n a reunirse el viernes d¨ªa 14; el martes 18; y tres d¨ªas de la semana siguiente a Semana Santa.

Las huelgas se iniciaron el pasado 22 de febrero. Desde entonces, se han llevado a cabo cinco d¨ªas de paros de 24 horas y tres de paros parciales, con un seguimiento del 100% seg¨²n los sindicatos y del 40% seg¨²n la empresa. Ma?ana, 12 de marzo, est¨¢ convocada la ¨²ltima huelga parcial con paros a las horas punta de la ma?ana y de la tarde (de 00.00 a 2.30; de 6.30 a 9.00 y de 17.00 a 19.30).

El conflicto se enmarca en la negociaci¨®n del convenio colectivo. Los trabajadores demandan un complemento salarial de 180 euros y conservar los pluses de antig¨¹edad y la contrataci¨®n indefinida. Hasta ahora, la direcci¨®n s¨®lo pretende tratar temas relacionados con la productividad y el absentismo.