15 bomberos, quemados graves en un curso
CC OO denuncia que se us¨® fuego real con trajes inapropiados, que no ten¨ªan mascarillas suficientes ni ambulancia
Una quincena de bomberos de la Empresa de Mantenimiento y Explotaci¨®n (EMESA) han sufrido quemaduras graves durante un curso de formaci¨®n al que asistieron la semana pasada y en el que se emple¨® fuego real. Seg¨²n ha denunciado hoy CC OO, los bomberos fueron sometidos a temperaturas de 500 grados con una ropa que ten¨ªa una m¨ªnima capa de material ign¨ªfugo y que no est¨¢ homologada.
La Federaci¨®n regional de Construcci¨®n de este sindicato ha presentado una denuncia ante la Inspecci¨®n de Trabajo por incumplimento de la Ley de Prevenci¨®n por el incidente sufrido por los trabajadores de Emesa. Es una Uni¨®n Temporal de Empresas (UTE), integrada por el Ayuntamiento de Madrid, Ferrovial y Dragados ACS y dedicada a tareas de conservaci¨®n y seguridad de la M-30, seg¨²n la misma fuente.
Tal y como cont¨® hace dos d¨ªas este peri¨®dico, aunque apagan fuegos y excarcelan a gente atrapada en su veh¨ªculo, los trabajadores de Emesa no son bomberos sino peones de la construcci¨®n seg¨²n su contrato.
Los hechos denunciados por CC OO, seg¨²n informa el sindicado en una nota, ocurrieron la semana pasada cuando los bomberos sufrieron quemaduras realizando pr¨¢cticas con fuego real, sin disponer de los equipos de protecci¨®n individuales adecuados. La misma fuente denuncia tambi¨¦n que varios trabajadores tuvieron que compartir la misma m¨¢scara antifuego y que, para colmo de desprop¨®sitos, el centro en el que se realizaba el curso no dispon¨ªa de ambulancia para evacuar a los heridos.
Los trabajadores tuvieron que ser ingresados en diferentes centros hospitalarios al sufrir quemaduras en las cuerdas vocales y en diversas partes del cuerpo. El sindicato y el comit¨¦ de empresa de Emesa han venido denunciando el incumplimiento de las medidas de seguridad tanto para trabajadores como para ciudadanos. CC OO ha convocado una concentraci¨®n el mi¨¦rcoles 26 de marzo a las 18.00 ante el Ayuntamiento de Madrid para denunciar esta situaci¨®n y la negativa de la empresa a negociar las condiciones de trabajo.
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