Motorola anuncia el despido de 4.000 trabajadores en 2009
3.000 de ellos en su secci¨®n de m¨®viles.- Se unen a los otros 3.000 despidos anunciados en 2008
Malas noticias para las telecomunicaciones en Am¨¦rica del Norte, un sector especialmente afectado por la crisis mundial. Si ayer era el gigante canadiense Nortel quien se declaraba en bancarrota, ahora es Motorola quien anuncia despidos, especialmente en su secci¨®n de m¨®viles. El fabricante estadounidenses de tel¨¦fonos m¨®viles y equipos de telecomunicaciones eliminar¨¢ 4.000 puestos de trabajo en 2009, de los que 3.000 despidos afectar¨¢n a la divisi¨®n de m¨®viles, mientras que el resto de los recortes se producir¨¢n en otras unidades de negocio de la empresa, seg¨²n indic¨® la compa?¨ªa. La multinacional con sede en Illinois precis¨® que esta reducci¨®n de plantilla representa un recorte adicional de empleo a los 3.000 despidos anunciados en el cuarto trimestre de 2008.
De este modo, Motorola prev¨¦ alcanzar un ahorro agregado en 2009 de 1.500 millones de d¨®lares (1.140 millones de euros), de los que 700 millones de d¨®lares (533 millones de euros) corresponden a las medidas anunciadas hoy por la compa?¨ªa, mientras que los otros 800 millones de d¨®lares (607 millones de euros) corresponden a la reestructuraci¨®n anunciada en el cuarto trimestre del a?o pasado. "Las acciones anunciadas hoy en nuestro negocio de m¨®viles nos permitir¨¢n reducir a¨²n m¨¢s nuestra estructura de costes y nos posiciona para una mejor evoluci¨®n financiera en 2009", afirm¨® el co-consejero delegado de Motorola, Sanjay Jha.
Por otro lado, la firma de Schaumburg indic¨® que su facturaci¨®n del cuarto trimestre de 2008 se situar¨¢ entre 7.000 y 7.200 millones de d¨®lares (5.312 y 5.464 millones de euros), alrededor de un 25% por debajo del resultado del mismo periodo de 2007. Asimismo, la empresa prev¨¦ registrar p¨¦rdidas netas por acci¨®n de entre 0,07 y 0,08 d¨®lares (0,05 y 0,06 euros) de las que 0,06 d¨®lares (0,04 euros) corresponden a cargas relacionadas con la reestructuraci¨®n de la compa?¨ªa, as¨ª como con la depreciaci¨®n de inversiones de la empresa.
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