El Ayuntamiento pone fin a la negociaci¨®n con bomberos y polic¨ªas

El Ayuntamiento de Madrid, a trav¨¦s de un acuerdo de Junta de Gobierno que se aprobar¨¢ en un mes, ofertar¨¢ la posibilidad de incrementar las retribuciones de Polic¨ªa Municipal, Agentes de Movilidad y Bomberos a los componentes que, "con car¨¢cter voluntario", contribuyan a mejorar la calidad del servicio.

As¨ª lo ha anunciado hoy el delegado de Seguridad y Movilidad, Pedro Calvo, en una comparecencia ante los medios en la que ha detallado el proceso de negociaci¨®n de los respectivos convenios colectivos durante los ¨²ltimos siete meses.

Frente a la pretensi¨®n sindical de distribuir linealmente los fondos adicionales previstos y "pactados" en cada uno de estos cuerpos y de prolongar "sine die" las negociaciones en las diferentes mesas sectorales, el Ayuntamiento ha optado por aplicar estos fondos a trav¨¦s de un acuerdo de Junta de Gobierno y por aprobar medidas "de inter¨¦s general" que permitan "asegurar y mejorar" estos servicios esenciales.

Esta aplicaci¨®n de fondos, ha anunciado Calvo, posibilitar¨¢ crear un nuevo turno de trabajo voluntario las noches de los jueves, viernes y s¨¢bados, lo que aumentar¨¢, sin coste para los ciudadanos, un 20 por ciento (40 patrullas) la presencia policial en la calle las noches de los fines de semana.

Otra medida voluntaria a la que se ha referido el delegado de Seguridad es la flexibilizaci¨®n de los horarios en determinados d¨ªas para adecuar los servicios a la mayor demanda ciudadana.

Seg¨²n los datos aportados por Calvo, los fondos adicionales previstos y que "no han sido respetados" por los sindicatos al prever su reparto lineal (sin contraprestaci¨®n alguna), ascienden para el periodo 2009-2011 a 11,7 millones de euros en Polic¨ªa Municipal, 1,5 millones en Agentes de Movilidad y 2,6 millones en Bomberos.

Con su aplicaci¨®n seg¨²n el referido acuerdo de Junta de Gobierno. Se trata de mejorar la retribuci¨®n salarial de aquellos profesionales que "de modo voluntario", ha dicho Calvo,contribuyan a una mejora de la calidad del servicio que prestan a los ciudadanos.

El delegado de Seguridad ha centrado su rueda de prensa en el cuerpo de Polic¨ªa Municipal por ser el colectivo m¨¢s numeroso (6.000 agentes) cuya jornada laboral te¨®rica en el turno de diurno es de 193 d¨ªas de trabajo al a?o y de 172 d¨ªas libres.

Seg¨²n los datos aportados, el salario bruto anual (incluyendo productividades) de los agentes de Polic¨ªa Municipal de Madrid es de 38.382 euros, por encima de los 22.948 euros que cobra un guardia civil, los 26.374 euros que percibe un polic¨ªa nacional, los 33.859 euros de un ertzaintza o los 36.249 euros de un mosso de escuadra, excluyendo en estos casos las horas extras.

Evitar el absentismo laboral

Con este complemento de productividad, el Ayuntamiento de Madrid tambi¨¦n pretende reducir el alto ¨ªndice de absentismo laboral asentado en el colectivo de Polic¨ªa Municipal y que alcanza una media anual de 51 d¨ªas (27 por enfermedad com¨²n, 4 por accidentes sufridos en su puesto de trabajo o in itinere y 20 por actividades diversas como mudanza, matrimonio...) lo que, seg¨²n Calvo, "se traduce en tres d¨ªas de trabajo

a la semana en turno diurno".

El delegado de Seguridad y Movilidad ha apelado a la "responsabilidad" y "obligaci¨®n" del Ayuntamiento de Madrid de evitar el deterioro y la imagen de estos servicios, y asume que a partir de ahora "viviremos un mayor grado de movilidad sindical".