Las 111 medidas de Gallard¨®n contra el paro

El alcalde de Madrid, Alberto Ruiz-Gallard¨®n, ha renovado esta ma?ana el Pacto por el Empleo que en 2008 firm¨® con los agentes sociales con un nuevo documento que incluye 111 medidas para impulsar la creaci¨®n de puestos de trabajo y dinamizar la econom¨ªa, que se suman a las 157 del anterior texto. Lo han rubricado en el Palacio de Cibeles Gallard¨®n, los l¨ªderes de CC OO y UGT de Madrid, Javier L¨®pez y Jos¨¦ Ricardo Mart¨ªnez, respectivamente; y el presidente de la patronal CEIM, Arturo Fern¨¢ndez. El alcalde ha pedido al resto de administraciones y a los agentes sociales de ¨¢mbito nacional que "observen" este documento como "un buen camino" para salir de la crisis y crear empleo. Madrid est¨¢, seg¨²n ha recordado, 5,26 puntos porcentuales por debajo de la media nacional en la tasa de paro.

Ha asegurado que lo recogido en este pacto "no es humo, son realidades", porque lo que el Ayuntamiento de Madrid firma "se cumple" y ha manifestado que "el di¨¢logo social en s¨ª mismo es un valor". Adem¨¢s de esas 111 medidas, que incluyen bonificaciones fiscales y reducciones en la cuota de aut¨®nomos, se han acordado tambi¨¦n cinco planes de actuaci¨®n, entre ellos uno de Empleo Joven destinado a incrementar la contrataci¨®n de personas entre los 16 y los 24 a?os. Las medidas se engloban en seis grandes bloques:

Empresa y Emprendedores. Bonificar el 50% de la cuota de aut¨®nomos de la Seguridad Social durante los primeros 18 meses de vida de nuevas empresas creadas por menores de 30 a?os. Beneficios fiscales para los emprendedores durante los primeros a?os de andadura, especialmente en determinadas zonas de la ciudad, donde se fomentar¨¢ la "puesta en marcha de proyectos de car¨¢cter creativo e innovador". Fomento la industria cultural y creativa. Programas de cooperaci¨®n entre empresas peque?as. Apoyo a la econom¨ªa social y a los aut¨®nomos. Financiaci¨®n para los emprendedores, reforzando la colaboraci¨®n con entidades que facilitan avales, y eliminaci¨®n las trabas burocr¨¢ticas.

Acercar la Administraci¨®n a aut¨®nomos y pymes con la Ventanilla Unica del Emprendedor, los PAITs y la Ventanilla Unica Virtual. Desarrollo del sector industrial con medidas espec¨ªficas para evitar la deslocalizaci¨®n empresarial y "apoyando a aquellas empresas que atraviesan dificultades". Se cualificar¨¢n suelos industriales, se adaptar¨¢n a las necesidades actuales para atraer inversi¨®n y se trabajar¨¢ en la mejora y modernizaci¨®n de los pol¨ªgonos, donde se desarrollar¨¢n planes espec¨ªficos de seguridad, lo mismo que en las zonas de especial inter¨¦s tur¨ªstico. Planes especiales de Actividad Econ¨®mica Estrat¨¦gica mediante una Oficina T¨¦cnica de Mejora de Areas Empresariales. Mejora de la interlocuci¨®n con los agentes sociales. Profundizar en los Viveros empresariales. Extender las Factor¨ªas Industriales a m¨¢s distritos. Servicios de valor a?adido para las empresas extranjeras, para las que se crear¨¢ una Zona Franca donde tendr¨¢n bonificaciones de los impuestos municipales.

Conocimiento e Innovaci¨®n. Ocho medidas, entre las que destacan la creaci¨®n de una Escuela de Innovaci¨®n para PYMES. Escuela de marketing on line para PYMES y trabajadores. Colaboraci¨®n con el sector tecnol¨®gico y las universidades para poner en marcha La Catedral de las Nuevas Tecnolog¨ªas. Impulso de la colaboraci¨®n tecnol¨®gica entre las ¨¢reas de Gobierno para avanzar hacia la ciudad inteligente.

Comercio y Turismo. Incluye 24 medidas. En el primer apartado, destacan la consolidaci¨®n de la oferta de la Escuela de Innovaci¨®n para el Comercio; creaci¨®n de la Ventanilla de Impulso de Actividades Comerciales, para quienes quieran iniciar un negocio comercial o de hosteler¨ªa; y la colaboraci¨®n p¨²blico-privada en la gesti¨®n de las m¨¢s importantes zonas comerciales de la ciudad. En turismo, impulsar la promoci¨®n en mercados consolidados y no consolidados, en colaboraci¨®n con Turespa?a y la Comunidad de Madrid y la consolidaci¨®n de la oficina de congresos Madrid Convention Bureau.

Urbanismo y la Vivienda. Son 16 medidas para orientar el urbanismo madrile?o al impulso de la actividad econ¨®mica y el empleo. Destaca un mecanismo de participaci¨®n de ciudadanos, agentes sociales e instituciones en la Revisi¨®n del Plan General de Ordenaci¨®n Urbana; el impulso a los planes parciales de Prolongaci¨®n de la Castellana, Operaci¨®n Campamento y del Parque de Ingenieros de Villaverde, y los programas de rehabilitaci¨®n de edificios, que intervendr¨¢n sobre 32.000 viviendas. Tambi¨¦n fomentar el acceso a la vivienda, priorizando la p¨²blica de alquiler con la construcci¨®n de VPP y construir nuevos Ecobarrios. Eliminaci¨®n de los focos de infravivienda. Movilizar el mercado privado de alquiler reforzando la garant¨ªas al arrendador. Impulsar la vivienda p¨²blica social de alquiler en rotaci¨®n.

Nuevos ¨¢mbitos de empleo. Son 31 propuestas para impulsar las posibilidades de creaci¨®n de empleo que ofrecen sectores como la familia y los servicios sociales, la movilidad o el Medio Ambiente. Ampliar la red de trabajadores sociales hasta alcanzar la ratio de 1 por cada 5.000 habitantes y el servicio de Teleasistencia, hasta cubrir el 100% de los mayores de 80 a?os y la totalidad de personas con m¨¢s del 65% de discapacidad. Programas de formaci¨®n b¨¢sica para menores de 21 a?os sin cualificaci¨®n o en riesgo de exclusi¨®n. Potenciar el acompa?amiento social y los programas de atenci¨®n a las personas sin hogar. Ampliaci¨®n de los centros sociales, hasta uno por cada 90.000 habitantes; ocho nuevos centros de mayores; siete centros de d¨ªa m¨¢s para personas con deterioro cognitivo y tres para personas con deterioro f¨ªsico.

El cambio de modelo energ¨¦tico permitir¨¢ tambi¨¦n generar riqueza en inversiones en I+D+i y atraer nuevas oportunidades de negocio. Solicitar m¨¢s competencias "acompa?adas de financiaci¨®n" y pedir a la Comunidad que la Agencia para el Empleo sea una agencia de colocaci¨®n, cre¨¢ndose planes espec¨ªficos para colectivos como mujeres o j¨®venes.

Orientaci¨®n y formaci¨®n para la inserci¨®n laboral. Son nueve las medidas de atenci¨®n a desempleados, y en especial a quienes, por diferentes motivos, tienen mayores dificultades de inserci¨®n laboral.