_
_
_
_

La persistencia de las desigualdades de g¨¦nero (1)

Hace unos d¨ªas publiqu¨¦ en CONTRAPUNTOS el post "Desigualdades de g¨¦nero, hipocres¨ªas de g¨¦nero". Part¨ªa de una premisa y hac¨ªa una cr¨ªtica. Por un lado, las desigualdades de g¨¦nero existen en buena parte del mundo y no s¨®lo en las sociedades m¨¢s pobres. Por otro, hay una gran hipocres¨ªa para enfrentar este tipo de injusticias, particularmente dentro mismo de las instituciones que las denuncian. Comenzaba la nota ironizando sobre las preocupaciones del Banco Mundial con relaci¨®n a la igualdad entre hombres y mujeres. Terminaba cuestionando la limitada capacidad de las universidades para democratizar su gobierno en t¨¦rminos de g¨¦nero.

Marcha de mujeres en Honduras. Fuente: Centinela Econ¨®mico

El texto circul¨® m¨¢s de lo que pod¨ªa imaginar y produjo algunas reacciones que, debo confesar, me sorprendieron sobremanera. Diversos lectores o lectoras, trataron de descartar mis argumentos por considerarlos falaces, contrarios a la propia naturaleza humana (inevitablemente ego¨ªsta y refractaria a la idea de igualdad), ingenuos (por no reconocer que la meritocracia es la forma m¨¢s eficaz de distribuci¨®n de cargos y beneficios en las sociedades complejas) e, inclusive, por ser displicentes con relaci¨®n al "milagro" de la maternidad (como si me cr¨ªtica a la injusticia en la distribuci¨®n de cargos y funciones de poder desconsiderara el valor que tienen la maternidad y su libre ejercicio por parte de las mujeres).

La andanada de cr¨ªticas me hizo reflexionar y aceptar que quiz¨¢s fui un poco precipitado. Pens¨¦ que si el Banco Mundial reconoc¨ªa que hab¨ªa desigualdad de g¨¦nero, nadie se atrever¨ªa a dudarlo. Eso me pasa por confiar en el Banco Mundial. Quiz¨¢s deber¨ªa haber dedicado algunas l¨ªneas a demostrar que las desigualdades de g¨¦nero de hecho existen y que, para satisfacci¨®n de los que parecen a?orar la Edad Media, tienden a hacerse m¨¢s complejas y enmara?adas en las sociedades modernas.

Perm¨ªtanme dos aclaraciones preliminares.

1. Afirmar que las desigualdades de g¨¦nero persisten no supone considerar que hoy estamos igual que hace algunas d¨¦cadas atr¨¢s en esta materia. Han habido, sin lugar a dudas, grandes avances en la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres. En buena medida, estas conquistas han sido resultado del arduo trabajo llevado a cabo por los movimientos y organizaciones feministas, por las luchas de las mujeres, as¨ª como por la militancia y el compromiso que expresaron hacia esta causa diversas organizaciones sociales y populares en todo el mundo.

2. La construcci¨®n de la igualdad en las sociedades democr¨¢ticas es siempre un proceso complejo y sinuoso, donde tendencias progresivas se combinan con regresiones y retrocesos, casi siempre, nebulosos u opacos. Las conquistas en el camino de la igualdad deben, por lo tanto, ser siempre vigiladas y profundizadas, ya que los riesgos de una retracci¨®n conservadora est¨¢n siempre presentes. En este sentido, es importante notar que los contragolpes a todo avance en la construcci¨®n de la igualdad, pocas veces aspiran a regresar las cosas a su estado original. M¨¢s bien, tienden a crear nuevas realidades y din¨¢micas que mitigan o solapan las conquistas democr¨¢ticas. Cuando un privilegio se ha perdido, los sectores conservadores tratan de mantenerlo y garantizarlo en nuevos escenarios, con nuevas fisonom¨ªas y atractivas m¨¢scaras. En esto reside la persistencia de la desigualdad, un proceso que, en materia de g¨¦nero, suele ser especialmente poderoso. La educaci¨®n, como siempre, es un buen lugar para analizar este tipo de din¨¢micas.

Marcha "Todas las mujeres, todos los derechos" (M¨¦xico). Fuente: Rotmi Enciso / Producciones y Milagros Agrupaci¨®n Feminista A.C

Durante la segunda mitad del siglo XX, los sistemas educativos se expandieron en toda Am¨¦rica Latina y el Caribe. Dicha expansi¨®n estuvo vinculada a la inclusi¨®n en el sistema escolar de aquellos sectores sociales hist¨®ricamente marginados del mismo, en especial, las mujeres. Aunque a¨²n perduran grandes deudas en materia de igualdad, la equidad de g¨¦nero ha sido una de las m¨¢s significativas conquistas en el proceso de democratizaci¨®n de los sistemas escolares latinoamericanos y caribe?os durante las ¨²ltimas d¨¦cadas. El excelente Atlas de la Igualdad de G¨¦nero en la Educaci¨®n, elaborado recientemente por el Instituto de Estad¨ªsticas de la UNESCO pone en evidencia que la matr¨ªcula escolar de las ni?as tiende a crecer m¨¢s que la de los ni?os a nivel mundial y que las tasas de deserci¨®n son mayores entre los hombres que entre las mujeres.

Sin embargo, aunque las mujeres comenzaron a ocupar un lugar cada vez m¨¢s destacado en los sistemas escolares, los efectos democr¨¢ticos de esta expansi¨®n lejos estuvieron de presentarse de forma clara y definida. En tal sentido, si una de las causas que imped¨ªa el acceso de las mujeres a ciertos espacios de poder era su limitado acceso a la educaci¨®n, ahora que ellas superan num¨¦ricamente a los hombres dentro de los sistemas escolares, deber¨ªamos suponer que dicha tendencia se ha revertido.

Las cosas han sido un poco diferentes.

La democratizaci¨®n del acceso a la educaci¨®n deber¨ªa haber permitido superar las barreras que se interponen ante los m¨¢s desiguales, los excluidos y vulnerables cuando ellos y ellas aspiran a ocupar los principales espacios de poder de nuestras sociedades. M¨¢s democratizaci¨®n de la educaci¨®n deber¨ªa haber significado m¨¢s democratizaci¨®n del poder econ¨®mico, social, cultural y pol¨ªtico. Y, aunque hubo avances en este sentido, parecen min¨²sculos ante la tit¨¢nica tarea que ha supuesto abrir el acceso del sistema escolar a las grandes masas que estaban marginadas del mismo. M¨¢s bien, lo que ha operado es una fuga hacia adelante de la desigualdad y, en particular, de la discriminaci¨®n de g¨¦nero.

?Por qu¨¦ si hay m¨¢s mujeres que hombres en el sistema escolar; si su rendimiento acad¨¦mico no difiere del de los hombre y, en algunos casos, es superior; si la educaci¨®n de hoy es m¨¢s democr¨¢tica que la de dos, tres o cuatro d¨¦cadas atr¨¢s; por qu¨¦, es suma, las desigualdades de g¨¦nero persisten y, no pocas veces, se mantienen inalteradas, como si estas grandes conquistas educativas apenas le hicieran cosquillas a la injusticia que supone discriminar cualquier ser humano por su condici¨®n de nacimiento?

Un an¨¢lisis ingenuo podr¨ªa suponer que, ante el avance de la feminizaci¨®n de los sistemas escolares, los defensores del sexismo milenario aspirar¨ªan a regresar a un pasado glorioso, retirando las mujeres de los centros escolares y devolvi¨¦ndolas a la supuesta seguridad del hogar. Entre tanto, el patriarcado, ese poderoso dispositivo de poder que asegura la producci¨®n y reproducci¨®n de las relaciones de subalternidad en nuestras sociedades, opera de forma m¨¢s oscura y sigilosa. Una vez que las mujeres ocuparon el lugar que ¡°no deb¨ªan¡±, el desaf¨ªo conservador consistir¨ªa en transferir hacia delante los hist¨®ricos mecanismos de exclusi¨®n, torn¨¢ndolos menos perceptibles para dotarlos de la persistencia necesaria.

El argumento podr¨ªa ser sintetizado o simplificado de la siguiente forma: si las mujeres no ten¨ªan acceso a los principales espacios de poder al estar excluidas de la escuela, ahora que est¨¢n incluidas, las razones que deber¨¢n explicar la persistencia de esta desigualdad ser¨¢n: el desinter¨¦s o la apat¨ªa de las mismas, su vocaci¨®n maternal, su falta de carisma o de car¨¢cter para el ejercicio del poder, su ausencia de m¨¦rito o cualquier otro argumento que justifique lo injustificable. La desigualdad de g¨¦nero se privatiza a su manera, al atribu¨ªrsele a las propias mujeres las razones de su persistencia y no a las relaciones patriarcales y sexistas que la producen y reproducen.

En la lucha por la igualdad existe siempre el riesgo de creer que las conquistas se protegen a s¨ª mismas y que una victoria supone el fin de la batalla. As¨ª las cosas, mientras las mujeres acced¨ªan a la educaci¨®n escolar, las desigualdades de g¨¦nero comenzaron a desplazarse de lugar.

Esto es lo que tratar¨¦ de demostrar en las pr¨®ximas notas de CONTRAPUNTOS.

(Desde R¨ªo de Janeiro)

La persistencia de la desigualdad de g¨¦nero es una serie de tres breves art¨ªculos que concluir¨¢ el d¨ªa 8 de marzo.

Un hist¨®rico 8 de marzo de 1857...

Comentarios

STOP DISCRIMINACIONES HIST?RICAS¡­ IGLESIAS, ESTADOS E INSTITUCIONES FUERA DEL ARMARIO¡­ http://cort.as/1Zk1
Muy sugerente el art¨ªculo. En las filas del feminismo radical, que ha hecho unos aportes te¨®ricos incre¨ªbles para desnudar la esencia del patriarcado, se habla del "triunfo de la masculinidad" entendiendo por masculinidad ese conjunto de valores y creencias que ha pervivido, superando al patriarcado, en una instancia mucho m¨¢s sutil y compleja. La opresi¨®n de las mujeres se sustancia en nuestros d¨ªas no de la manera brutal y burda a lo que nos tiene acostumbrada el milenario sistema patriarcal, sino que ¨¦ste mismo se ha reiventado y recreado(tal como lo hace permanentemente el capitalismo) en un estadio superior que admite los avances y conquistas de las mujeres pero crea nuevos (y algunos viejos) nichos de poder para seguir dominando (Ver por ejemplo, la obra de Margarita Pisano "el triunfo de la masculinidad" igualmente, Jules Falquet, Colette Guillaumin (del feminismo materialista frances)Me encant¨® el art¨ªculo , y espero con avidez los siguientes
Abundando en el argumento de Pablo, del desplazamiento de la desigualdad, algunas tesis achacan el desprestigio de la profesi¨®n docente justamente a su feminizaci¨®n, estigmatizando la ense?anza como profesi¨®n de poco valor, cuasi-profesional, como algunos afirman, etc. Son varios los argumentos que se utilizan en este caso pero que tienen de fondo la consideraci¨®n de que el trabajo de la mujer es secundario, de car¨¢cter complementario, de apoyo a la econom¨ªa familiar, etc. Carece de la misma consideraci¨®n de los as¨ª considerados trabajos masculinos. Son tesis antiguas pero que sin duda perviven y sobreviven de formas m¨¢s o menos ocultas, camufladas, y a menudo, absolutamente expl¨ªcitas. En momentos de crisis como la actual estas ideolog¨ªas emergen de nuevo con fuerza: no es igual el paro masculino, que tiene que mantener a su familia, que el femenino, por ejemplo. La mujer se vuelca de nuevo al mercado laboral para ayudar al sostenimiento familiar a falta del sueldo del "cabeza de familia" (noticia de hoy mismo). El trabajo de la mujer ayuda, pero no se considera igual al del hombre. Son muchos los argumentos que podemos seguir aduciendo para reforzar los argumentos de Pablo. Buen art¨ªculo.
Excelente art¨ªculo (el anterior tambi¨¦n)... hablar de desigualdad es siempre complicado. Espero el pr¨®ximo.
S? A LA IGUALDAD. NO A LA DISCRIMINACI?N... PARA TODO Y EN TODO! La custodia compartida impuesta es la ¨²nica manera de impedir que "much¨ªsimas" mujeres (sin ¨¢nimo de generalizar) utilicen a sus hijos como medio de chantaje y extorsi¨®n contra el padre y (llegado el caso) la nueva familia del padre. En nuestros tiempos, adem¨¢s, el imponer al padre pagar para la madre, adem¨¢s de la pensi¨®n de alimentos, la hipoteca de una vivienda generalmente sobredimensionada agrava a¨²n m¨¢s la INJUSTICIA de las decisiones judiciales "de copiar y pegar", que son las habituales, salvo honrosas excepciones. Si adem¨¢s se autoatribuye la madre el derecho de decidir unilateralmente la reducci¨®n de los gastos educativos (colegio p¨²blico cuando antes era privado, etc.) para embolsarse ¨ªntegra la pensi¨®n que el padre paga paga sus hijos, y si la justicia no defiende al padre, ni siquiera en lo penal, cuando denuncia que la madre vulnera sus derechos de patria postestad, estamos ante LA MAYOR DE LAS INJUSTICIAS CREADAS POR UN SISTEMA JUDICIAL OBSOLETO Y EN RADICAL CONTRADICCI?N CON LA SUPUESTA "IGUALDAD" QUE TANTO SE PREGONA. La realidad es que vivimos una ¨¦poca en la que reina e impera la mayor DESIGUALDAD imaginable, en una sociedad cuya mitad, los hombres, no s¨®lo han sido privados de derechos tan elementales como el de criar a sus hijos, sino que adem¨¢s por el mero hecho de ser hombres, se los considera "presuntos culpables" de todos los males habidos y por haber. Las generaciones futuras que (esperemos) tengan la suerte de vivir en una sociedad igualitaria de verdad reconocer¨¢n el sacrificio impuesto y las injusticias inflingidas a ¨¦sta, la primera generaci¨®n de padres divorciados de este pa¨ªs, la sacrificada y maltradada por un sistema totalitario que discrimina abierta e impunemente entre los g¨¦neros, dando la raz¨®n sistem¨¢ticamente a las mujeres, incluyendo a las chorizas manipuladoras acosadoras chantajistas aprovechadas ingratas y maltratadoras (que no son todas las mujeres divorciadas, menos mal!, pero s¨ª una considerable proporci¨®n, animadas a serlo, justamente, por un sistema judicial hecho a la medida de sus intereses egoistas). En otras palabras, en ausencia de Custodia Compartida obligatoria, es el propio sistema judicial el que pervierte a la sociedad, es fuente de conflictos y heridas que marcan irremediablemente la vida y el destino de millones de personas inocentes, padres, hijas, hijos, nuevas parejas de los padres...
?Han habido?
De nuevo, en las fechas cercanas al 8 de marzo, los medios de comunicaci¨®n recurren a las noticias relacionadas con la realidad de las mujeres y las desigualdades que vivimos en cualquier pa¨ªs, expresi¨®n de la tenaz vulneraci¨®n de los derechos universales. Es muestra tambi¨¦n de las opresiones que, cada vez m¨¢s sutilmente, son expresi¨®n de la obstinaci¨®n de algunos grupos de poder que con sus opciones ideol¨®gicas y sus acciones perpet¨²an culturas androc¨¦ntricas e invisibilidades que ni el lenguaje quiere nombrar. Sent¨ª inquietud ante el art¨ªculo de Ignacio Pozo ¡°Sexismo ling¨¹¨ªstico y visibilidad de la mujer¡± publicado en El Pa¨ªs el 4 de marzo de 2012, que analiza las iniciativas de diferentes organismos que han querido ofrecer alternativas a un lenguaje sexista. Parece ser que estas iniciativas pueden ser un desprop¨®sito. El autor del art¨ªculo afirma que ¡°si se aplicaran las directrices propuestas en estas gu¨ªas en sus t¨¦rminos m¨¢s estrictos, no se podr¨ªa hablar¡± dado que ¡°las propuestas no est¨¦n hechas para ser adaptadas al lenguaje com¨²n¡±, planteando adem¨¢s un ¡°conflicto de competencias.¡± El problema quiz¨¢s no es el uso de un lenguaje no sexista, sino en qui¨¦n ha de tener la autoridad para decidir si es o no sexista y si deben cambiar o no las pr¨¢cticas. Transformar las realidades injustas es el deseo de muchas mujeres y hombres que sentimos la necesidad y tenemos la voluntad, como Paulo Freire, de ¡°cambiar el mundo¡±, porque ¡°no hay inmovilismos en la historia¡± pues ¡°siempre hay algo que podamos hacer y rehacer¡±. Es por ello que celebro estos escritos de Pablo Gentili, que denuncian las desigualdades de g¨¦nero y que cuestionan las estructuras de poder que jerarquizan y excluyen. Son escritos que expresan la necesidad de memoria, de la que tambi¨¦n Pablo nos hablaba hace algunos d¨ªas, porque la memoria supone posicionarse pol¨ªticamente ante selecciones y silencios que acaban imponiendo el olvido. Memoria oral y escrita, memoria del lenguaje, pues a decir de Emilio Lled¨® ¡°las palabras nombran lo ausente¡±. El lenguaje de la memoria es recuerdo, denuncia y compromiso con la igualdad, no de g¨¦nero, pues son los modelos de g¨¦neros construidos culturalmente los que niegan la equidad. Empecemos por deconstruir los g¨¦neros para construir a trav¨¦s de las palabras otras realidades m¨¢s libres, m¨¢s justas y m¨¢s solidarias.
Me parecen v¨¢lidas tus aclaraciones, Pablo. Coincido con tus planteos. Lo ¨²nico que tengo para sumar es que ser¨ªa interesante tambi¨¦n incluir las desigualdades y discriminaci¨®n que han sufrido los varones. Por ejemplo, a lo largo de la historia, el sistema judicial persigue a los varones atravesados por su condici¨®n marginal. Calificados de malhechores, rudos y brutales, etc. (eufemismos de la marginalidad)
Gracias por publicar mi art¨ªculo.

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?

Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.

?Por qu¨¦ est¨¢s viendo esto?

Flecha

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
mfhoudan.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
jerusalemdispatch.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
worldhealthstory.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
techguroh.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com