?Conciliaci¨®n?

En el suplemento dominical Negocios se suele hacer una rese?a de tres libros. Y uno de ellos del pasado 27 de octubre era Nuevo comportamiento laboral de las mujeres espa?olas. El impacto de la inmigraci¨®n, de Rodrigo Madrazo Garc¨ªa de Lomana. Seg¨²n la rese?a, el libro parece querer ligar la conciliaci¨®n laboral con el fen¨®meno de la inmigraci¨®n en Espa?a a finales del siglo XX y principios del XXI. Afirma que gracias a la llegada a Espa?a de mujeres inmigrantes dispuestas a trabajar en el servicio dom¨¦stico por un sueldo bajo, las trabajadoras espa?olas se pod¨ªan permitir tener una asistenta y, por tanto, conciliar vida laboral y familiar.

En primer lugar, la conciliaci¨®n es poder trabajar y poder estar con tus hijos. Si a tus hijos los cuida una asistenta, ni t¨² ves a tus hijos, ni la asistenta ve a los suyos. En segundo lugar, con los sueldos actuales (por ejemplo, una secretaria en Asturias a jornada completa cobra 845 euros), ?qui¨¦n se puede permitir tener una asistenta? En tercer lugar, y no por ello menos importante, ?qu¨¦ pasa con los derechos laborales tanto de las asistentas de origen extranjero como de las asistentas espa?olas? ?Tambi¨¦n eso es conciliar? Una barbaridad en may¨²sculas, con subrayado, con exclamaci¨®n y en rojo.¡ª Marta Fern¨¢ndez Cuendias.