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Premios al conciliador del a?o

Cecilia Jan

"Otros vendr¨¢n que buena me har¨¢n", me imagino a M¨®nica de Oriol, la presidenta del C¨ªrculo de Empresarios, dici¨¦ndose en su casa. Porque efectivamente, cuando cre¨ªamos que ya ten¨ªa adjudicado el premio a la Conciliadora del a?o por sus desafortunadas declaraciones ("prefiero una mujer de m¨¢s de 45 o de menos de 25, porque como se quede embarazada, nos encontramos con el problema"), le han salido dos serios competidores.

- Facebook y Apple por congela tus ¨®vulos y trabaja sin preocupaciones hasta los 50. "Nos importan mucho nuestros empleados y sus familias. Siempre estamos contemplando mejoras en nuestros seguros sanitarios que se ajusten a sus necesidades", explica un portavoz de la red social.

- El concejal de Madrid ?ngel Donesteve por ahora que tienes un hijo, te hago el favor de destituirte y as¨ª tienes m¨¢s tiempo para estar con ¨¦l. Da igual que la alto cargo que lo ha sufrido no haya pedido reducci¨®n de jornada ni ninguna otra medida de conciliaci¨®n. ¡°Necesito el m¨¢ximo rendimiento y n¨²mero de horas de trabajo¡±, alega el edil popular.

Ahora, que estas medidas me parecen un poco descafeinadas si lo que de verdad queremos es una sociedad productiva. ?Por qu¨¦ no un mundo feliz como el de Aldous Huxley, donde los beb¨¦s se fabriquen en probetas, se cr¨ªen en guarder¨ªas y pasen directamente a trabajar? ?O una divisi¨®n entre mujeres brillantes, liberadas de la carga de tener hijos para que puedan trabajar sin escaquearse ni un d¨ªa por embarazo o baja maternal, y mujeres del mont¨®n, que ser¨ªan las encargadas de engendrar, parir, amamantar y criar a los ni?os hasta que fueran productivos para la sociedad?

Puede que suene exagerado, pero ?no es el mensaje que est¨¢n trasmitiendo las grandes empresas tecnol¨®gicas o este concejal con sus decisiones?

El concejal ?ngel Donesteve.

Vale que las mujeres embarazadas a veces sufren molestias f¨ªsicas o tienen la mala costumbre de acudir a revisiones. Que necesitan de unas semanas para recuperarse f¨ªsicamente del parto. Que los beb¨¦s tienen el defecto de nacer sin saber comer, cambiarse, y en fin, de sobrevivir solos y que es mejor para su desarrollo emocional que su madre le cuide durante los primeros meses. Que tener hijos cansa y que puede que vayas a trabajar con un par (?con suerte!) de horas menos de sue?o. Que se ponen malos y vaya, alguien tiene que cuidarles o llevarles al m¨¦dico. Que necesitan que les lleven y recojan del colegio y de las extraescolares, que les ayuden con los deberes, que les alimenten de forma sana y equilibrada, que les preparen la ropa, que jueguen con ellos...

Pero precisamente por todo esto, muchas madres trabajadoras (y cada vez m¨¢s padres) desarrollan unos recursos multitarea que ya quisieran muchos jefes. Aprenden a hacer varias cosas a la vez, y r¨¢pido, a fuerza de gestionar la casa y los ni?os en su segunda jornada laboral, esa que empieza cuando salen del trabajo oficial. Por eso, tampoco se pueden permitir perder el tiempo en su jornada laboral, procrastinar, tomarse horas de sobremesa interminables, sino que intentan compensar lo culpables que se sienten por irse antes que otros compa?eros sacando adelante su trabajo en menos tiempo.

?Son conscientes de ello los empresarios y los gobernantes? Por desgracia, parece que muchos se quedan en el cortoplacismo del trastorno que suponen los meses de baja (muy escasos, por otra parte, para lo que necesitar¨ªa un beb¨¦) o una reducci¨®n de jornada (muchos miran mal a quien se acoge, olvidando que no es gratis, sino que conlleva una reducci¨®n proporcional de sueldo). O pretenden solucionarlo todo a base de guarder¨ªas, ese t¨¦rmino que tan poco les gusta a los maestros de las escuelas infantiles por la connotaci¨®n de "aparcani?os" que tiene. Sin que les parezca una barbaridad que ni?os de uno o dos a?os entren a las siete de la ma?ana y sean recogidos a las seis de la tarde, en unas jornadas m¨¢s largas que las de sus padres.

Y mientras, las que no queremos renunciar ni a seguir trabajando ni a criar y ver crecer a nuestros propios hijos seguiremos haciendo malabares para compaginar ambos.

Comentarios

plan perfecto si no fuera porque de repente un chico est¨¢ 9 meses de baja ... por romperse la pata esquiando, el otro por estr¨¦s ... tambi¨¦n est¨¢n los que llegan al kurro a las diez y hacen network 3 horas para comer ...
No s¨¦ qu¨¦ piensa esta sociedad podrida de lo que significa el verdadero estado del bienestar. Aunque s¨®lo fuese por ego¨ªsmo deber¨ªan posicionarse del lado de la natalidad. ?C¨®mo piensan que la econom¨ªa va a avanzar si no nacen ni?os? Es de locos. Bravo, Cecilia. Gran post. T¨², que tienes 3 hijos, puedes demostrar perfectamente que, adem¨¢s de trabajar, escribes un blog y publicas un libro. Manda cojones con el concejal y la pandilla antini?os.
Los motivos del cese no se los cree ni ¨¦l. No hay por donde agarrarlo. Si en las motivaciones que da para intentar justificar lo que es a todas luces inexplicable, dice que nunca ha pedido una reducci¨®n, que la funcionaria en su trabajo ha sido siempre impecable y que no hay ninguna queja, a ver por donde agarramos esto.Y si la se?ora alcaldesa todav¨ªa no le ha puesto en la puta calle, que luego no venga el PP sacando la bandera de defensor de la familia. Que ya no cuela. Y los obispos, ?qu¨¦ opinan de todo esto?
Son curiosas estas madres dispuestas a dar lo mejor de sus vidas a su empresa y lo peor - las migajas - a sus hijos... Ya existe una divisi¨®n entre los hombres brillantes - que delegan el cuidado de sus hijos en esposas, escuelas o asistentas - y hombres del mont¨®n que ni pueden permitirse ni quieren que otros les eduquen a los hijos. Aunque la realidad es que la mayor¨ªa de los hombres, quieran o no quieran, deben renunciar al cuidado de los hijos porque son el salario principal y el empleo m¨¢s estable en sus hogares... En cuanto a desarrollar recursos mutitarea, no es lo que veo como generalidad. S¨ª veo casos, pero lo m¨¢s habitual es que quienes hacen jornada reducida siguen con los mismos vicios que quienes la hacen completa.
Entre Oriol, Donesteve, y los congeladores de ¨®vulos de Apple y Facebook llevamos unas semanitas repletitas de declaraciones aberrantes y sinsentido. Que digo yo ?esta gente se ha parado a pensar los a?os que va a durar la humanidad como todos nos dediquemos en cuero y alma a nuestras carreras profesionales y dejemos de lado las pasiones familiares? Que sin el relevo generacional en pocos a?os no quedaremos en la tierra ninguno.
Saben ustedes el nombre de la persona que este concejal queria poner en el cargo tras destituir por que le sali¨® de los co..j..s a esta se?ora? Ser¨ªa bastante interesante... algunas hip¨®tesis: afiliado al PP, amiguete de la familia, lamec...Siento ser tan ruda en mis comentarios, pero sinceramente este concejal deberia ser expulsado. Una cosa es destituir a alguien por faltas graves pero si nos basamos en sus explicaciones este no parece ser el caso. Yo que esta se?ora lo llevaba a los tribunales.En cuanto a Facebook y Apple, ver para creer. El resultado de empujar la maternidad hacia edades tard¨ªas incrementa el riesgo en el embarazo, las posibilidades de malformaciones para el feto o la probabilidad de no quedarse embarazada en absoluto! Hay mujeres con la menopausia a los 40, seamos claros! Voy a darles un ejemplo de lo que pasa en Islandia. Mi amiga tiene 36 a?os, como yo. Tuvo a sus hijos en la veintena, mientras su marido y ella estudiaban en la universidad, en un pais que les ofrece magnificas ayudas. Ahora, en la treintena, tiene hijos crecidos, ella est¨¢ en plena forma y puede afrontar su carrera con confianza y en plenitud de facultades. No les parece que este deberia ser el modelo de sociedad a seguir? Es que soy la unica a la que le parece de cajon que la maternidad deberia adelantarse y no retrasarse? y que los padres (hombres) por ley deber¨ªan ver incrementado su permiso de paternidad?
Es una verguenza que la alcaldesa "rina" al concejal de marras. Lo que tiene que hacer es cesarle. Para el si hay panitos tibios pero las mujeres a apechar con lo que venga!Asi estamos desde hace muchos anos y parece que por lo que se ventila asi seguiremos. Si los "modernos de Silicon Valley" y los jovenes de nuestra democracia actuan asi que podemos esperar. No tengo hijos en edad escolar ni nietos siquiera porque ya son adultos pero vaya que esto trae miga!
Lo de la congelaci¨®n de ¨®vulos no me parece mal, la de disgustos que se habr¨ªa ahorrado una amiga m¨ªa con menopausia precoz.Pero lo del Donasteve..."Necesito el m¨¢ximo rendimiento y n¨²mero de horas de trabajo".Perdona, esta trabajadora no hab¨ªa pedido reducci¨®n de jornada (y a veces aun con reducci¨®n de jornada se hace lo mismo que sin ella), era perfectamente productiva y competente.Lo del m¨¢ximo rendimiento y m¨¢ximo n¨²mero de trabajo no se corresponde. Eso es el presentismo puro y duro, para qu¨¦? Para re¨ªrle las gracias, olerle los pedos (que dir¨ªa mi abuela) o para acompa?arlo de putas!!!!????
Qu¨¦ importante es la conciliaci¨®n, la verdad... en nuestras guarderias nos encontramos a muchas familias que tienen que hacer autenticos esfuerzos para poder llegar a las 19:00 a por los ni?os! Enhorabuena por el post, es de gran utilidad
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Sobre la firma

Cecilia Jan
Periodista de EL PA?S desde 2004, ahora en Planeta Futuro. Ha trabajado en Internacional, Portada, Sociedad y Edici¨®n, y escrito de literatura infantil y juvenil. Cre¨® el blog De Mamas & De Papas (M&P) y es autora de 'Cosas que nadie te cont¨® antes de tener hijos' (Planeta). Licenciada en Derecho y Empresariales y m¨¢ster UAM/EL PA?S.

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