Un trabajo como cualquier otro

Por Rub¨¦n Escobar @rubenescobar01 de iWith.orgy Emma Garrido de Red Acoge.

Trabajadoras con derechos: un objetivo todav¨ªa no alcanzado. Imagen de campa?a #EmpleaDerechos

Imag¨ªnate que a tu casa va a limpiar Sonya, de origen b¨²lgaro. S¨®lo va un d¨ªa a la semana, y trabaja s¨®lo durante dos horas. ?Tendr¨ªas la obligaci¨®n de cotizar por ella a la Seguridad Social por tan poco tiempo?O piensa en Juliana, originaria de Paraguay, que ha cuidado durante 7 a?os de ?scar, un hombre muy mayor que finalmente ha fallecido. ?Tiene derecho a cobrar el paro despu¨¦s de 7 a?os de trabajo a tiempo completo?

Las respuestas te sorprender¨ªan.

Seg¨²n nuestros estudios, el 48% de las mujeres empleadas en el sector dom¨¦stico no est¨¢n dadas de alta en la Seguridad Social, pese a que en 2012, despu¨¦s de una larga lucha, se las integr¨® en el R¨¦gimen General de la Seguridad Social, lo que supon¨ªa una equiparaci¨®n hist¨®rica de derechos y deberes. Esta cifra elevada evidencia la falta de garant¨ªas al no poder acceder a las prestaciones sociales. Se estima que en Espa?a hay unas 700.000 empleadas en el sector, de las cuales casi la mitad no tiene un contrato escrito.

?Hasta qu¨¦ punto entendemos la situaci¨®n? Cualquier persona puede hacer un sencillo test con 6 preguntas para, probablemente, romper con algunas ideas previas sobre este asunto.En la vida real, el 42% de las mujeres de este sector cobra por debajo del Salario M¨ªnimo Interprofesional y con gran frecuencia se superan las jornadas de 40 horas semanales. El 45% de las empleadas del hogar no disfruta casi nunca de los d¨ªas festivos a los que tiene derecho por el calendario laboral.

Adem¨¢s, sufren presi¨®n psicol¨®gica, sobrecargas de tareas y dificultades en la comunicaci¨®n con sus empleadoras y empleadores. Y por si fuera poco, la discriminaci¨®n en el acceso al empleo se pone de manifiesto en funci¨®n de su origen, convicciones religiosas, vestimenta, edad, etc. Actualmente es uno de los sectores que favorece la econom¨ªa sumergida y que m¨¢s sufre la explotaci¨®n laboral y la precariedad.

Es el momento de exigir que se mejoren las condiciones de trabajo mediante la ratificaci¨®n del Convenio 189 de la Organizaci¨®n Internacional de Trabajo (OIT) por el Gobierno de Espa?a. Se pone en debate una problem¨¢tica a menudo silenciada, que hoy en d¨ªa hace que miles de mujeres a¨²n sufran discriminaci¨®n por edad, vestimenta, o creencias religiosas.

?Podemos hacer algo para cambiarlo? La campa?a #EmpleaDerechos es una iniciativa que reivindica un trato laboral y personal digno para las empleadas del hogar, en su mayor¨ªa inmigrantes y mujeres. Con esta campa?a, la federaci¨®n Red Acoge quiere recordar que el trabajo dom¨¦stico es un trabajo como cualquier otro, que requiere respeto a sus derechos.