Emma Watson se tat¨²a su compromiso feminista

Emma Watson ha cruzado una de las ¨²ltimas fronteras que le faltaban en su incansable lucha a favor de las mujeres: tatuarse el lema Time¡¯s Up (se acab¨® el tiempo). La protagonista de Harry Potter sorprendi¨® a todos los asistentes a la fiesta de Vanity Fair ¨C que se celebra tras la gala de los Oscar? cuando posando para las c¨¢maras mostr¨® el particular grabado que se ha hecho en el antebrazo derecho. La actriz no ha confirmado, ni desmentido, que el tatuaje sea permanente, y debido al sombreado que se aprecia alrededor de la frase da la sensaci¨®n de que se trate de una calcoman¨ªa.

Sea o no para toda la vida, este s¨ªmbolo volvi¨® nuevamente a la palestra p¨²blica para dar m¨¢s visibilidad a un problema que parece end¨¦mico del mundo del entretenimiento (y en todos los ¨¢mbitos): Los casos de abusos sexuales. Este grabado se suma a los diferentes emblemas a favor del movimiento Time¡¯s Up que se pudieron ver en la gala como el pin con el mismo lema que lucieron actrices como Jane Fonda. Estos gestos destacaron en una gala en la que no hab¨ªa previsto un dress code, como sucedi¨® en los Globos de Oro o en los BAFTA, ni ninguna clase de s¨ªmbolo como la rosa blanca que se reparti¨® en los Grammy.

Uno de los motivos para no mostrar ideogramas o establecer un c¨®digo de etiqueta en la alfombra roja, responde al deseo expreso de las organizadoras del movimiento que, d¨ªas antes de la ceremonia,?aseguraron que aunque esta fue una iniciativa que se lanz¨® en la alfombra roja no fue concebida para vivir all¨ª.

Time¡¯s Up naci¨® como un revulsivo de las mujeres de la industria del cine tras conocerse los casos de acoso sexual cometidos por el productor Harvey Weinstein y otros magnates de la industria del entretenimiento. Pero en la actualidad ha derivado en un fondo legal, que ya ha recaudado 21 millones de d¨®lares, para ayudar a las mujeres que han vivido estas situaciones y quieran denunciar.

Desde su fundaci¨®n, en enero de este a?o, este proyecto ya ha recibido cerca de 1.700 peticiones de ayuda legal, seg¨²n Tina Tchen, directora de la organizaci¨®n White House Council on Women and girls. Pero esta iniciativa no se centra solo en la asesor¨ªa jur¨ªdica sino que tambi¨¦n promueve un proyecto de ley que penalice a las compa?¨ªas que toleren abusos recurrentes de sus empleados, y otro que desaliente el uso de acuerdos judiciales secretos para acallar denuncias. Respalda, adem¨¢s, el objetivo de otro grupo que promueve que las productoras de entretenimiento se comprometan a que en 2020 haya paridad de g¨¦nero en sus c¨²pulas directivas.