M¨¢s protecci¨®n frente al paro
El Gobierno propone una modificaci¨®n modesta que permite favorecer a los mayores sin empleo
El ministerio de Trabajo se propone hacer una modificaci¨®n modesta (en t¨¦rminos de impacto presupuestario) pero significativa en la normativa sobre subsidios no contributivos. Quiere extender la cobertura a los parados de m¨¢s edad, por encima de los 52 a?os y situar su base de cotizaci¨®n en el 125% del salario m¨ªnimo. Estos son los par¨¢metros de las ayudas p¨²blicas a los parados de m¨¢s edad vigentes antes de 2012; pero el primer Gobierno de Mariano Rajoy subi¨® la edad de percepci¨®n a los 55 a?os y rebaj¨® la cotizaci¨®n al 100% del salario m¨ªnimo. Estos recortes sociales fueron uno de tantos ajustes, mal coordinados en su mayor¨ªa, que se hicieron cargar sobre los trabajadores para conseguir una estabilidad presupuestaria que ha resultado poco firma en la pr¨¢ctica. Volver a la situaci¨®n anterior a 2012 costar¨¢ unos 200 millones anuales a partir de 2019.
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Este es el tipo de decisiones, peque?as y alentadoras, que el Gobierno puede hacer sin poner a prueba su debilidad en el Congreso. Si no se puede recurrir a grandes camb¨ªos legales, siempre es posible modificar normas de menor alcance. Mejorar la situaci¨®n de los parados de mayor edad indica que el nuevo Gobierno, reh¨¦n de su minor¨ªa, entiende no obstante que uno de los problemas fundamentales del mercado laboral es la situaci¨®n de los parados mayores de 45 a?os. Junto con el paro juvenil, es la distorsi¨®n m¨¢s grave del mercado de trabajo y una causa de desmoralizaci¨®n social. Los j¨®venes, muy preparados, pueden albergar alguna esperanza de obtener un puesto de trabajo estable; para los mayores de 45 a?os, esa posibilidad es extremadamente remota.
Por otra parte, hay que hacer frente al hecho de que hoy la cobertura de protecci¨®n a los parados es insuficiente. Es necesario frenar el descenso continuo del n¨²mero de protegidos (1.936.000 en 2016, 1.716.000 en 2018) y situar la protecci¨®n al desempleo en niveles m¨¢s razonables.
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