El due?o de Topshop, Philip Green, acusado de abusos sexuales
Un parlamentario brit¨¢nico desvela que "est¨¢ utilizando acuerdos de confidencialidad y sustanciales pagos para ocultar graves y repetidos episodios de acoso sexual, abusos racistas e intimidaciones"
Un parlamentario de la C¨¢mara de los Lores brit¨¢nica revel¨® este jueves que el empresario Philip Green, due?o del gigante textil Topshop, es el hombre al que apuntan acusaciones de supuestos abusos sexuales y ataques racistas contra trabajadores. Todo parte de una investigaci¨®n publicada por el diario The Daily Telegraph?el mi¨¦rcoles en la que daba cuenta de una investigaci¨®n sobre presuntos casos de abusos que implicaban a un "relevante hombre de negocios" sin identificar, dado que un juez hab¨ªa prohibido la difusi¨®n de su identidad.
Al amparo de los privilegios que otorga la legislaci¨®n brit¨¢nica a los parlamentarios en cuestiones relacionadas con la libertad de expresi¨®n, el laborista Peter Hain consider¨® su "deber" revelar el nombre del acusado, que ha negado por su parte las acusaciones. Hain describi¨® el caso como el de "un poderoso empresario que est¨¢ utilizando acuerdos de confidencialidad y sustanciales pagos para ocultar la verdad sobre graves y repetidos episodios de acoso sexual, abusos racistas e intimidaciones".
"Siento que es mi deber, bajo privilegio parlamentario, nombrar a Philip Green como el individuo en cuesti¨®n, dado que los medios de comunicaci¨®n est¨¢n sujetos a una orden judicial que evita la publicaci¨®n de los detalles de esta historia, que es claramente de inter¨¦s p¨²blico", afirm¨® el miembro de los Lores.
A pesar de que el magistrado no ha levantado la prohibici¨®n de difundir la identidad del empresario, los medios brit¨¢nicos divulgaron ampliamente las palabras del parlamentario laborista.
Green es el presidente de Arcadia Group, grupo que comprende marcas de moda?como Topshop, Topman, Dorothy Perkins, Miss Selfridge,?Wallis y Evans.
En un comunicado, el empresario neg¨® "categ¨®rica y completamente" cualquier acusaci¨®n relacionada con comportamientos racistas o abusos sexuales. "Arcadia y yo tomamos las acusaciones y quejas de los empleados muy en serio y, en caso de que se produzcan, se investigan exhaustivamente", asegur¨® Green.
El grupo "emplea a m¨¢s de 20.000 personas y, como es habitual en muchas grandes empresas, a veces recibe quejas formales por parte de empleados. En algunos casos, (esas quejas) se resuelven con el acuerdo de todas las partes y sus asesores legales", indica el comunicado.
"Esos acuerdos son confidenciales, por lo que no puedo hacer m¨¢s comentarios sobre ellos", agreg¨® el empresario
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