Formaci¨®n gratuita para superar la crisis

Ni siquiera gris oscuro. "El horizonte econ¨®mico que tenemos por delante es negro", reconoc¨ªa el presidente del Gobierno, Pedro S¨¢nchez, en unas de sus comparecencias durante el estado de alarma. La econom¨ªa est¨¢ en hibernaci¨®n, pero esto no implica que haya que mimetizarse con ella. Al contrario, el panorama laboral, como todo, se est¨¢ transformando y requerir¨¢ nuevos perfiles y habilidades. El confinamiento es una oportunidad para reiniciarse, enfocar bien y conseguir hacer diana.

"?A qu¨¦ se dedic¨® usted durante la cuarentena?" En adelante, esta podr¨ªa ser la primera pregunta de las entrevistas de trabajo, dicen los especialistas en recursos humanos. Y m¨¢s vale responder bien y mucho. No hay excusas, y menos para los colectivos m¨¢s golpeados por esta crisis: desempleados, emprendedores y pymes, cuyo m¨²sculo financiero es menor. Para atender sus necesidades se ha desplegado una oferta torrencial de iniciativas formativas, por parte de instituciones educativas, empresas, Administraciones y ONG. Y la mayor¨ªa gratis.

La formaci¨®n profesional para el empleo o FPE, dirigida tanto a personas ocupadas como en situaci¨®n de desempleo nunca fue tan trascendente (sin considerar aqu¨ª las certificaciones de profesionalidad). Si algo est¨¢ dejando claro la pandemia de la covid-19 es que las competencias digitales ya no son una opci¨®n. De ah¨ª que las tecnol¨®gicas sean parte integrante de muchas de las propuestas que fomentan la empleabilidad. Amazon Web Services (AWS) ha firmado una colaboraci¨®n con el cl¨²ster aragon¨¦s IDiA para proporcionar formaci¨®n pionera sobre tecnolog¨ªa en la nube. "Es la primera vez que Amazon forma online. El acuerdo se enmarca en la segunda edici¨®n del Programa eNCUENTRA, que potencia el talento y las oportunidades de desarrollo en el mundo de las TIC ¡ªque, sin duda, crecer¨¢n¡ª, al margen de perfiles inform¨¢ticos, pues los cursos van dirigidos precisamente a los profanos. Es un enfoque original que nos ha convertido en referencia europea", explica Antonio Novo, director gerente de IDiA y presidente de la European Clusters Alliance.

Para salir al mundo

Orientados a las pymes y centrados en su internacionalizaci¨®n, en ICEX Espa?a Exportaci¨®n e Inversiones tambi¨¦n tienen acuerdos con Amazon, entre otros, "un proyecto de tienda online, bajo una marca paraguas, para el sector de alimentaci¨®n. Y tambi¨¦n participan Ebay y Aliexpress en los seminarios web gratuitos que estamos ofreciendo este mes para aportar soluci¨®n digital a esta realidad de la covid-19", detalla Alberto Cerd¨¢n, director de cooperaci¨®n institucional de ICEX y responsable del eMarketServices y de los seminarios y asesoramiento en los mercados de destino de las empresas. Cerd¨¢n reconoce que "las actuales restricciones de movilidad son un problema, cambiante cada d¨ªa", sobre todo para lo relacionado con los bienes de equipo, que requieren m¨¢s presencia. "Pero sin viajar se pueden y deben hacer muchas cosas, puesto que ya se tienen redes y representantes en otros pa¨ªses. Nuestro servicio de consultor¨ªa permite la expansi¨®n en el canal online". Asimismo, en ICEX tambi¨¦n trabajan alineados con Google, a trav¨¦s de la herramienta Market Finder, que ayuda en la b¨²squeda de mercados.

Por su parte, la Escuela de Organizaci¨®n Industrial (EOI), con el apoyo de Sgipyme y el Fondo Social Europeo, ha puesto en marcha un paquete de programas formativos de asesor¨ªa a la pyme e inmersi¨®n en tecnolog¨ªas digitales para minimizar el impacto de la pandemia. En concreto, el Itinerario de transformaci¨®n digital para el empleo se realiza, igualmente, en colaboraci¨®n con Google, a trav¨¦s de la plataforma Act¨ªvate. "Pretendemos atender a mil empresas de toda la geograf¨ªa nacional, de forma gratuita y personalizada, para que generen y validen nuevas ideas de negocio siguiendo cuatro fases: resistir, repensar, reorganizar y relanzar", precisa Miguel S¨¢nchez Galindo, director de innovaci¨®n, emprendedores y pymes de EOI. Hace dos semanas inauguraron el programa Pyme Digital.

Tecnolog¨ªa para cada sector

La formaci¨®n online no solo se ha extendido por sectores de naturaleza m¨¢s tecnol¨®gica, ahora avivados con el confinamiento. La tendencia incluye a todos. En hosteler¨ªa, donde las repercusiones de la crisis son acusadas, no quieren tener a los trabajadores mano sobre mano. "Convencidos de que el sector hostelero y tur¨ªstico volver¨¢ a levantarse queremos aportar a trav¨¦s de la plataforma Vatel E-learning, con diez cursos para que la plantilla ampl¨ªe conocimientos y se prepare para la vuelta", cuenta Philippe Gandet, director general de Vatel Espa?a.

?scar Fuente, director de IEBS, considera que "vivimos una eclosi¨®n y cambio de modelo que obliga a transformar la formaci¨®n para el empleo". Al calor de esta convicci¨®n nace Quantum School, ya con 100 alumnos matriculados, "el primer boot camp (entrenamiento digital)?online del mundo donde el alumno no paga hasta que encuentra un trabajo de calidad dentro del top ten de profesiones del mundo digital".

Las consultoras especializadas en recursos humanos tambi¨¦n han lanzado sus campa?as para amortiguar la subida hist¨®rica del paro. #Prep¨¢rateParaElEmpleo, de Fundaci¨®n Adecco, se dirige a personas en riesgo de exclusi¨®n sociolaboral, en especial a discapacitados, mayores de 55 y mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o violencia de g¨¦nero. Para ellos se han puesto a disposici¨®n unas gu¨ªas de orientaci¨®n laboral en Internet, cuya descarga es gratuita. Tambi¨¦n les ayudan a mejorar su discurso de cara a entrevistas y a buscar lo que denominan "empresas diana". "Impulsa tu talento" es el mensaje de la propuesta de Randstad, que, dadas las circunstancias, ha adelantado un proyecto "para fomentar el atractivo laboral y el perfil profesional de los trabajadores desde casa".