El Gobierno lanza un plan legislativo que corregir¨¢ la reforma laboral

A pesar de la crisis que gener¨® el pacto con Bildu en mayo, y las tensiones entre la vicepresidenta Nadia Calvi?o y sectores del PSOE y de Unidas Podemos, la reforma laboral sigue en la agenda del Ejecutivo. Al menos las partes m¨¢s urgentes, que estaban en el programa de Gobierno de coalici¨®n. Despu¨¦s de meses de tira y afloja, las cuestiones m¨¢s urgentes ¡ªpr¨®rroga autom¨¢tica de los convenios, supresi¨®n de la prioridad de los de empresa, subcontrataci¨®n y descuelgues¡ª han estado este martes en un amplio documento que ha aprobado el Consejo de Ministros con una agenda legislativa.

La reforma laboral y los impuestos dominan la batalla interna dentro del Gobierno de coalici¨®n desde su fundaci¨®n. En el camino ha habido otros puntos de fricci¨®n, desde la ley de violencia sexual hasta la renta m¨ªnima pasando por la Monarqu¨ªa, pero estas dos cuestiones troncales atraviesan todos los debates econ¨®micos del Ejecutivo. Unidas Podemos, que no en vano reclam¨® y obtuvo en la negociaci¨®n el Ministerio de Trabajo, que dirige Yolanda D¨ªaz, aprieta desde el principio para sacar adelante varias modificaciones de la reforma laboral. Ya se hizo la primera de las prometidas en el programa, la derogaci¨®n de la posibilidad de despido por absentismo causado por bajas por enfermedad, pero quedan las m¨¢s delicadas.

La vicepresidenta econ¨®mica, Nadia Calvi?o, ha insistido en que no es el momento, en plena crisis, para tocar la pol¨¦mica reforma laboral del PP, de 2012. Esto supuso un enfrentamiento fuerte entre Calvi?o y un sector del PSOE cuando los socialistas pactaron con Bildu, para lograr su apoyo al estado de alarma, la ¡°derogaci¨®n ¨ªntegra¡± de la reforma. El PSOE se vio obligado a matizar. La derogaci¨®n ¨ªntegra no est¨¢ encima de la mesa ¡ªno lo ha estado nunca¡ª pero s¨ª cambios en algunas partes importantes. En especial ahora se marcan como prioritarias la ultraactividad (mantener la vigencia de los convenios mientras no se negocien otros), la supresi¨®n de la prioridad de convenios de empresa, la subcontrataci¨®n y los descuelgues.

En cualquier caso, en el plan normativo aprobado este martes, y en el discurso del Gobierno, tambi¨¦n de la parte de Unidas Podemos, se dejar¨¢ muy claro que esas reformas se tratar¨¢n dentro del di¨¢logo social, y por tanto que surgir¨¢n del acuerdo entre empresarios y sindicatos. Est¨¢ por ver qu¨¦ sucede si, como es probable, no hay acuerdo en el di¨¢logo social.

Lo que s¨ª han logrado Unidas Podemos y el sector del PSOE que le apoya en este asunto es que la reforma laboral siga en la agenda de las prioridades del Gobierno. Ahora habr¨¢ que ver si las negociaciones se dilatan tanto que finalmente la reforma queda pospuesta o aparcada. Pero est¨¢ decidido, seg¨²n fuentes de La Moncloa, que estas cuestiones m¨¢s urgentes de la reforma ir¨¢n entre el conjunto de objetivos para los pr¨®ximos meses que este martes ha parobado el Consejo de Ministros. Estar¨¢ con muchos matices para tranquilizar a la patronal, pero estar¨¢.

Unidas Podemos, los sindicatos y algunos sectores del PSOE reclaman que algunas partes de esta reforma se corrijan cuanto antes porque de lo contrario, con la destrucci¨®n de empleo que puede traer la crisis, los trabajadores pueden quedarse muy a merced de los despidos o de cambios radicales en las condiciones de trabajo y bajadas salariales muy fuertes en oto?o. El sector del Gobierno que rechaza este retoque, liderado por Calvi?o, se?ala lo contrario: que no se pueden poner m¨¢s dificultades a las empresas en un momento delicado para ellas.