Las trabajadoras del Ayuntamiento de Girona tendr¨¢n un permiso menstrual de ocho horas al mes

Las trabajadoras del Ayuntamiento de Girona tendr¨¢n una bolsa de ocho horas mensuales para ausentarse de su puesto de trabajo por molestias derivadas de la menstruaci¨®n. Se trata de una medida de flexibilizaci¨®n horaria, ya que las empleadas p¨²blicas tendr¨¢n que recuperar las horas gastadas en un periodo m¨¢ximo de tres meses. La propuesta se aprob¨® la semana pasada de forma un¨¢nime en la Mesa General de Negociaci¨®n del Ayuntamiento y la tendr¨¢ que ratificar el pleno que se celebrar¨¢ en junio. La teniente de alcalde y edil de Hacienda y R¨¦gimen Interior del Ayuntamiento, M? ?ngels Planas, celebra que Girona sea pionera en Espa?a en una medida que permitir¨¢ ¡°conciliar el derecho a la salud y bienestar en el trabajo¡±. Han impulsado el permiso ¡ªque no conllevar¨¢ baja laboral ni gastar d¨ªas de vacaciones¡ª un grupo de trabajadoras de acuerdo con el sindicato mayoritario en el Ayuntamiento, Intersindical.

¡°Si te encuentras mal por la ma?ana podr¨¢s empezar dos horas m¨¢s tarde o irte a media ma?ana si es cuando tienes los s¨ªntomas¡±, explica Planas, que apunta que la menstruaci¨®n ¡°no es una enfermedad, sino una indisposici¨®n de un momento determinado¡±. ¡°Hasta ahora las trabajadoras se ten¨ªan que coger d¨ªas de libre disposici¨®n o vacaciones¡±, explica la secretaria de Feminismo de Intersindical en las comarcas de Girona, Zaida Vidal, que precisa que la petici¨®n inicial fue que el permiso fuera de 16 horas. Planas explica que el Ayuntamiento estim¨® en ocho horas el tiempo m¨¢ximo que pueden durar las molestias de la regla. Vidal valora ¡°muy positivamente el acuerdo¡±, que modificar¨¢ el convenio colectivo del Ayuntamiento, en un tema que ¡°hist¨®ricamente ha sido muy estigmatizado y muy tab¨²¡±. Destaca que, cuando las trabajadoras hicieron la petici¨®n, el sindicato busc¨® informaci¨®n sobre medidas similares y solo encontraron precedentes en Italia y Jap¨®n.

¡°Se podr¨¢ ir revisando para conseguir m¨¢s horas, permisos retribuidos y hacerlo extensivo a la menopausia¡±

¡°Se podr¨¢ ir revisando para conseguir m¨¢s horas, permisos retribuidos y hacerlo extensivo a la menopausia¡±

La teniente de alcalde ve el permiso menstrual, medida que se aplicar¨¢ a funcionarias e interinas, como una forma de demostrar que el Consistorio, gobernado por Junts per Catalunya, y ERC, es ¡°sensible a los derechos de la mujer¡±. Vidal cree que el permiso menstrual, que se tiene que aprobar en el pleno ordinario del 14 de junio para entrar en vigor inmediatamente, pone un debate sobre la mesa para hacer la medida extensiva a otros ayuntamientos y empresas. ¡°Se podr¨¢ ir revisando para conseguir m¨¢s horas, permisos retribuidos y hacerlo extensivo a la menopausia¡±, asegura, al tiempo que espera que se acabe convirtiendo en un ¡°derecho adquirido¡±. Sobre su aprobaci¨®n, la secretaria de Feminismo conf¨ªa en qu¨¦ la medida saldr¨¢ adelante, por la representaci¨®n diversa que ya hay en la Mesa General de Negociaci¨®n.

En un comunicado, Intersindical afirm¨® que ¡°no quiere de ninguna manera estigmatizar m¨¢s a las mujeres ni tapar enfermedades relacionadas con la menstruaci¨®n como la dismenorrea y la endometriosis¡±. Apunt¨® que ¡°la regla no tiene que ser dolorosa, pero puede ocasionar molestias puntuales y es en referencia a estas en la que se centra el permiso¡±.