Las Kellys logran la financiaci¨®n para su central de reservas

La asociaci¨®n de camareras de piso Las Kellys, que representa a trabajadoras de la limpieza en hoteles, ha rebasado este lunes el objetivo de 60.000 euros en su campa?a de micromecenazgo para financiar una aplicaci¨®n de reservas hoteleras que blinden sus derechos laborales. El proyecto, llamado ¡°Central de Reservas¡±, ser¨¢ un portal para turistas que solo oferte habitaciones en hoteles que cumplan con los requisitos que Las Kellys consideran necesarios para tener su ¡°sello de trabajo justo y de calidad¡±.

El proyecto ha conseguido financiaci¨®n mediante las aportaciones de m¨¢s de 2.000 personas en la plataforma Goteo, a cinco d¨ªas de terminar el plazo. Los criterios para otorgar este sello son: que el hotel respete y cumpla el convenio colectivo interprovincial del sector de la hosteler¨ªa; que se cumplan las leyes de prevenci¨®n de riesgos laborales; que no haya diferencias salariales por sexo; que se contrate a personas de colectivos vulnerables; y, muy especialmente, que el establecimiento no externalice ni subcontrate servicios esenciales, entre ellos el de la limpieza.

El de la no externalizaci¨®n es el caballo de batalla de Las Kellys, y tambi¨¦n el punto que las distancia de la mayor¨ªa de hoteles y tambi¨¦n de los grandes sindicatos. La asociaci¨®n considera que, con la subcontrataci¨®n de sus servicios, los hoteles incurren en una cesi¨®n ilegal de trabajadores. Adem¨¢s, recuerdan que la externalizaci¨®n se lleva a cabo mediante empresas multiservicio, que no respetan el convenio de hosteler¨ªa y dejan a las trabajadoras cobrando el salario m¨ªnimo y sin los derechos laborales en materia de d¨ªas de descanso y cobertura sanitaria que tiene el convenio. Todo ello, en un contexto de recuperaci¨®n del turismo en el que se vive una creciente carga de trabajo: seg¨²n Las Kellys, los hoteles pueden llegar a pedir la limpieza de hasta 30 habitaciones al d¨ªa para cada trabajadora.

No obstante, los grandes sindicatos lamentan que la externalizaci¨®n fue permitida con la reforma laboral de 2012, y que si no se revierte, no se puede pedir a los establecimientos que contraten a estas trabajadoras. Adem¨¢s, la Central de Reservas de Las Kellys choca con el proyecto fairhotels.es, que CC OO y UGT han desarrollado en los ¨²ltimos dos a?os junto con la Universidad de M¨¢laga y con el visto bueno del Gobierno. La pandemia, no obstante, paraliz¨® el lanzamiento de este portal, en el que los sindicatos apuestan por publicar ofertas de hoteles que, aunque externalicen el servicio de limpieza, cumplan con el convenio de hosteler¨ªa.

Las Kellys no lo ven suficiente: ¡°Queremos limpiar el mundo e inaugurar la nueva era del turismo, basado en el respeto y que anteponga los intereses humanos a los mercantiles¡±, se?alan en su portal.