¡°Estamos avanzando y no por ser mujeres, sino porque somos buenas sindicalistas¡±

Ana Mar¨ªa Garc¨ªa Alcolea, de 44 a?os, ha sido elegida hoy secretaria general de CC OO del Pa¨ªs Valenci¨¤ con 276 votos a favor y 32 blancos. Es la primera mujer al frente de la organizaci¨®n sindical valenciana, en la que ocupaba la secretar¨ªa de Formaci¨®n y Empleo desde hace ocho a?os. Se afili¨® en 2003. Los compa?eros de la empresa de telemarketing en la que trabaja no dejaban de preguntarle, dado que hab¨ªa estudiado Relaciones Laborales y un m¨¢ster en Prevenci¨®n de Riesgos Laborales. Ella ha sido la ¨²nica candidata para sustituir a Arturo Le¨®n, que dimiti¨® en febrero por vacunarse contra el coronavirus supuestamente antes de su turno (¨¦l lo niega). Juan Cruz dirigi¨® el sindicato durante el interregno hasta la celebraci¨®n de este XII Congreso de CC OO-PV, que se ha cerrado esta ma?ana con la presencia de Unai Sordo, secretario nacional de Comisiones Obreras.

Pregunta. ?C¨®mo se concienci¨® y entr¨® en CC OO?

Respuesta. En casa siempre se nos han inculcado el valor del trabajo duro y el tema de la justicia social. En la vida hay que ser justos. Mi padre estuvo afiliado a CC OO cuando trabajaba en una f¨¢brica. Tambi¨¦n se identifica con mi ideolog¨ªa de izquierdas y de defender lo que es justo.

P. ?Entrar a trabajar en una empresa de telem¨¢rketing le impuls¨® a hacerlo?

R. Cuando empezaron a hacer cambios de contrataci¨®n y horarios en el trabajo, los compa?eros y compa?eras comenzaron a preguntarme por mis estudio. Y yo a contestar. Al final, se acercaron unos delegados a CC OO e inici¨¦ la colaboraci¨®n. Una vez entras y te gusta poder ayudar al resto, te vas enganchado y sigues ah¨ª intentado mejorar la situaci¨®n laboral y tambi¨¦n social.

P. Y ahora es la primera vez que hay una mujer al frente de CC OO en la Comunidad Valenciana.

R. S¨ª, es la primera vez. Es cierto que en nuestra organizaci¨®n de rama (los sectores) o territorio, hay muchas servicios dirigidos por mujeres.

P. ?Y en Espa?a?

R. Ahora tenemos secretarias generales en Extremadura, Andaluc¨ªa, Madrid regi¨®n, Pa¨ªs Vasco y en la federaci¨®n de Industria.

P. Un hito, ?no?

R. S¨ª, porque es un sector muy masculinizado, pero es verdad que tambi¨¦n conviven varios sectores productivos: la f¨¢brica, m¨¢s tradicional, o otros m¨¢s feminizados, como el agr¨ªcola o el textil.

P. Pero a¨²n no ha habido una mujer al frente de la organizaci¨®n estatal ni de CC OO ni de la UGT, como tampoco ha habido una presidenta del Gobierno espa?ol. ?Es una asignatura pendiente¡±

R. Vamos dando pasos. En cualquier caso, es una asignatura pendiente de la sociedad y que las mujeres vayamos asumiendo retos. En mi caso, es un reto personal y sindical de primer orden. Estamos avanzando dentro del sindicato y habr¨¢ que ver el futuro. Y no por el hecho de ser mujer o haber nacido mujer, sino porque somos buenas sindicalistas

P. ?Se ha sentido discriminada en el sindicato por el hecho de ser mujer?

R. Hemos avanzado mucho desde que las mujeres nos hemos incorporado al mercado laboral. Y personalmente no he sufrido discriminaciones dentro de mi sindicato; en el mundo laboral, s¨ª. Hay mucho micromachismo y en la empresa lo he vivido.

P. ?Cu¨¢les son las ideas fuerza de su discurso al frente del sindicato?

R. La primera de ellas es apostar por un trabajo decente. Hoy tener un trabajo no significa que uno se mantenga lejos de la exclusi¨®n social. Se ha instalado la pobreza laboral. Nos preocupa mucho que se d¨¦ por normal tener un trabajo de horas, precario, que no me da para cubrir las necesidades b¨¢sicas. Tenemos que apostar por la juventud, claro, no puede ser que no tenga oportunidades de empleo, y no pueda emanciparse. Pero para eso debemos acercarnos all¨ª donde est¨¢n los j¨®venes, en los institutos, en las universidades, en las calles Otro eje es la erradicaci¨®n de la brecha de g¨¦nero. Volvemos a las diferencias y las desigualdad. Casi el 60% de las personas en desempleo es mujer. La brecha no es solo salarial. Tambi¨¦n, en el caso valenciano, es importante incidir en el problema de la infrafinanciaci¨®n. Sin una financiaci¨®n justa no podemos mantener los servicios p¨²blicos y sociales imprescindibles. Por tanto, es importante que se tenga un modelo estatal de financiaci¨®n sin enfrentamientos con otras autonom¨ªas.

P. ?C¨®mo se conquista a la juventud sin trabajo cuando el sindicalismo ha ido perdiendo afiliados y para algunos puede parecer una cosa del pasado?

R. Es importante porque todos en la sociedad somos necesarios, y las organizaciones sindicales tambi¨¦n para defender los derechos conseguidos y seguir conquistando m¨¢s derechos. Las cosas no nos caen del cielo. Tenemos una seguridad social porque se ha pelado por ello. Hay que intentar explicarles que lo que est¨¢ haciendo el neoliberalismo es individualizarnos cada vez m¨¢s, que no podamos juntarnos, que no nos reconozcamos unos a otros como lo que somos, que somos trabajadores, una clase trabajadora que para defender sus derechos debe juntarse. Tenemos que intentar que la juventud nos vea como necesarios.

P. El teletrabajo individualiza a¨²n m¨¢s, ?no?

R. El teletrabajo es una dificultad a?adida, te individualizas m¨¢s, no interaccionas. Pero ha venido para quedarse. Hay una normativa, en la que nosotros hemos participado, y es algo que se ha trasladar a la negociaci¨®n colectiva. Le ponemos peros si va a extremos. Tambi¨¦n puede ser una trampa para las mujeres. Hay que regularlo y buscar f¨®rmulas para mejorarlo.