El DOGV publica la vuelta de los funcionarios de la Generalitat al trabajo presencial al 100% el 16 de octubre
La resoluci¨®n de la Consejer¨ªa de Justicia permite la posibilidad de que el personal pueda prestar servicios en la modalidad de teletrabajo al amparo de un programa o de un plan espec¨ªfico
El funcionariado de la Generalitat tendr¨¢ una presencialidad del 100% en sus puestos de trabajo en las consejer¨ªas y organismos p¨²blicos adscritos a las mismas a partir del 16 de octubre, un d¨ªa despu¨¦s de la entrada en vigor de la resoluci¨®n que va a dejar sin efecto esta modalidad de trabajo acordada en la crisis del coronavirus.
As¨ª lo recoge la resoluci¨®n de la consejer¨ªa de Justicia que publica este lunes el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), que entrar¨¢ en vigor el pr¨®ximo 15 de octubre, y que justifica esta decisi¨®n en evoluci¨®n favorable de los indicadores de la pandemia y el alto porcentaje de vacunaci¨®n contra el coronavirus.
La Comunidad Valenciana tiene una incidencia de 52,46 casos por 100.000 habitantes en los ¨²ltimos 14 d¨ªas, 17 puntos por debajo de la media espa?ola, y solo por detr¨¢s de Asturias, Galicia y Castilla-Le¨®n seg¨²n los datos del pasado viernes. El 87,6% de la poblaci¨®n valenciana a vacunar ha recibido la pauta completa, m¨¢s de un punto por encima de la media espa?ola, seg¨²n los datos del Gobierno del 24 de septiembre.
La resoluci¨®n del pasado mes de mayo de la consejer¨ªa de Justicia, Interior y Administraci¨®n P¨²blica por la que acord¨® la modalidad de teletrabajo en situaci¨®n de crisis con motivo de la covid-19 se?alaba que sus efectos tendr¨¢n car¨¢cter temporal y se extender¨¢n en funci¨®n de la evoluci¨®n de la crisis sanitaria desencadenada por la pandemia.
Ahora se considera que la situaci¨®n actual permite un regreso a la normalidad de la actividad administrativa en el ¨¢mbito de la Administraci¨®n de la Generalitat, por lo que es momento de dejar sin efecto la resoluci¨®n sobre la modalidad de teletrabajo en situaci¨®n de crisis.
No obstante, se permite la posibilidad de que el personal pueda prestar servicios en la modalidad de teletrabajo al amparo de un programa o de un plan personal espec¨ªfico, seg¨²n se?ala la nueva resoluci¨®n.
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