El Gobierno pide a los funcionarios que vuelvan a la oficina y plantea que solo teletrabajen un d¨ªa a la semana
Funci¨®n P¨²blica propone retomar el trabajo presencial el 1 de octubre, y estudia rebajar a un solo d¨ªa la posibilidad de que la plantilla p¨²blica opere a distancia
La vuelta a la normalidad laboral est¨¢ cada vez m¨¢s cerca en la Administraci¨®n P¨²blica, aunque los tiempos en los que el Gobierno tiene previsto que los trabajadores p¨²blicos que a¨²n operan a distancia regresen a su puesto f¨ªsico de trabajo despierta recelos entre los sindicatos. Por un lado, porque consideran que todav¨ªa es demasiado pronto para recuperar la actividad presencial al completo, y por otro, porque aseguran que la propuesta que les ha trasladado el Ministerio de Funci¨®n P¨²blica para su regulaci¨®n rompe con el acuerdo alcanzado con el anterior responsable de la cartera, Miquel Iceta. En ese pacto se establec¨ªa una f¨®rmula que permit¨ªa (en la mayor¨ªa de los casos) combinar el presencialismo con hasta tres d¨ªas de trabajo a distancia. Ahora, seg¨²n denuncian, la nueva propuesta solo contempla uno.
Desde el ministerio de Funci¨®n P¨²blica se?alan que se est¨¢ trabajando en una ¡°resoluci¨®n que permita avanzar en la accesibilidad de la ciudadan¨ªa a los servicios p¨²blicos a trav¨¦s de una mayor presencialidad de los empleados p¨²blicos, siempre respetando las normas de seguridad sanitaria¡±, y argumentan para su ejecuci¨®n el buen avance de la vacunaci¨®n, ¡°con m¨¢s del 70% de la poblaci¨®n con pauta completa¡±. La fecha para ese retorno completo ser¨ªa el 1 de octubre, en apenas dos semanas. Aun as¨ª, seg¨²n recoge el borrador de criterios generales de reincorporaci¨®n de los funcionarios, para acceder a los servicios de atenci¨®n al p¨²blico ser¨¢ necesario continuar con el sistema de cita previa ¡°al menos hasta el 31 de diciembre de 2021¡å.
Desde UGT critican que se potencie esta vuelta al puesto de trabajo ¨Dsalvo en el caso de colectivos vulnerables, inmunodeficientes o sometidos a tratamientos oncol¨®gicos y supuestos de cuarentena obligatoria¨D, y, sin embargo, ¡°se mantenga en r¨¦gimen telem¨¢tico otros aspectos relacionados con la garant¨ªa de derechos de las y los empleados p¨²blicos de la Administraci¨®n General del Estado (AGE) como cursos y actividades formativas, pruebas selectivas, reuniones, viajes o di¨¢logo social¡±.
Fuentes de Funci¨®n P¨²blica aseguran que estas dos circunstancias ¨Del retorno al presencialismo y el dise?o de una f¨®rmula que en el futuro lo compatibilice con el empleo a distancia¨D son dos materias distintas, y dos negociaciones diferentes. Tambi¨¦n dicen que ¡°cada departamento tendr¨¢ margen para organizarse de acuerdo con sus particularidades, el tipo de servicios prestados y la propia evoluci¨®n de la epidemia¡±, y niegan que a los trabajadores p¨²blicos se les vaya a permitir tan solo un d¨ªa de teletrabajo. ¡°Esas negociaciones a¨²n est¨¢n en marcha¡±, indican. Al mismo tiempo, reconocen la val¨ªa del acuerdo alcanzado el pasado mes de abril entre el Gobierno y los principales sindicatos (CSIF, CCOO, UGT y CIG) en el que se permit¨ªa a la plantilla trabajar a distancia de manera voluntaria hasta tres d¨ªas a la semana.
Cambio de criterio
CSIF, por su parte, no considera que la resoluci¨®n de regreso re¨²na ¡°los requisitos necesarios para garantizar en las mejores condiciones la vuelta al trabajo presencial¡±, y mantiene la propuesta de un modelo h¨ªbrido definido por un 40% de presencia f¨ªsica, y un 60% para el trabajo telem¨¢tico. ¡°En opini¨®n de CSIF la Administraci¨®n deber¨ªa poner en valor la experiencia positiva que ha supuesto el desempe?o del trabajo en modo telem¨¢tico que durante todos estos meses de pandemia ha garantizado el funcionamiento de la Administraci¨®n y el mantenimiento de prestaciones a los ciudadanos en ¨¢mbitos como el Empleo, la Hacienda P¨²blica, la Seguridad Social y tantos otros que suponen la columna vertebral de nuestro Estado y elaborar sin dilaci¨®n la norma que plasme el acuerdo de Teletrabajo en la AGE que ser¨¢ de aplicaci¨®n en condiciones normales cuando termine la actual crisis sanitaria¡±, asegura el sindicato en un comunicado.
Desde UGT manifiestan su ¡°desconcierto¡± ante la actitud de la Administraci¨®n, puesto que ¡°cambia constantemente de criterio, llegando incluso a plantear su intenci¨®n de hacer desaparecer la modalidad no presencial de prestaci¨®n de servicio¡±.
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