El sindicato m¨¦dico mantiene la huelga en la Comunidad Valenciana tras las negociaciones ¡°infructuosas¡±

El sindicato m¨¦dico de la Comunidad Valenciana (CESM CV) mantiene la convocatoria de huelga para los d¨ªas 6 de marzo, 3 de abril y 8 de mayo ante ¡°la negativa¡± de la consejer¨ªa de Sanidad a atender sus reivindicaciones que, a su juicio, ¡°deja claro su desprecio¡± al colectivo de m¨¦dicos. El CESMCV es mayoritario entre los m¨¦dicos.

El CESM y Sanidad llevan dos meses de negociaciones ¡°infructuosas¡± y el sindicato ha denunciado en un comunicado que la Consejer¨ªa ¡°sigue sin ofrecer un acuerdo¡±, que s¨ª se ha alcanzado en muchas autonom¨ªas.

Las seis reuniones celebradas se han centrado en la mejora de condiciones laborales pero el CESM asegura que sigue ¡°sin una oferta clara y sin plasmar en papel lo que se habla y consens¨²a¡±, seg¨²n el sindicato, que asegura que Sanidad no les ofrece un acuerdo aceptable ni contesta a sus requerimientos.

Adem¨¢s, sugiere que la ¡°t¨¢ctica¡± empleada por Sanidad es ¡°esperar a que nos cansemos y demos la batalla por perdida , como si no hubiera pasado nada en los ¨²ltimos a?os tras la pandemia y todo funcionara a la perfecci¨®n¡±.

¡°Nuestras reivindicaciones no son pol¨ªticas ni van encaminadas a crear conflictos ni a derrocar gobiernos, son tan solo una exigencia de respeto hacia los m¨¦dicos y de supervivencia de la sanidad p¨²blica¡±, a?ade.

El CESM recuerda que ha planteado reivindicaciones b¨¢sicas como limitar el n¨²mero de pacientes por m¨¦dico en su consulta, que ha sido aceptada ¡°en todas las CCAA¡±, que ning¨²n m¨¦dico se vea obligado a estar la mitad del mes de guardia localizada o que se le obligue a hacer m¨¢s de tras guardias presenciales porque no se ha dotado de plantilla de m¨¦dicos con el n¨²mero m¨ªnimo para dar servicio.

Tambi¨¦n muestra su desacuerdo en que el conseller de Sanidad ¡°reconozca p¨²blicamente que est¨¢n ¡®infrapagados¡¯¡± pero ofrezca como ¨²nica mejora incrementos de 1,5 euros la hora de guardia, que un m¨¦dico de familia se vea obligado a desplazarse con sus medios para atender a un paciente a 10-15 km de su consulta o que a los m¨¦dicos del SAMU no se les abone dieta en turnos de 24 horas.

Otras reivindicaciones del colectivo son que a los MIR se les abonen los gastos de desplazamiento cuando hacen turnos rotatorios fuera de su hospital para completar la formaci¨®n, y que se implante la jornada laboral de 35 horas semanales.

La consejer¨ªa de Sanidad, por su parte, ha lamentado la ¡°ruptura unilateral¡± de las negociaciones para evitar la huelga convocada por el sindicato m¨¦dico y ha se?alado que ¡°mantiene su disposici¨®n a negociar¡±, que considera la ¡°postura m¨¢s responsable y ¨²til para la ciudadan¨ªa en estos momentos¡±.

Sanidad se ha referido as¨ª, en un comunicado, al anuncio realizado por el sindicato m¨¦dico de mantener la huelga para los d¨ªas 6 de marzo, 3 de abril y 8 de mayo ante ¡°la negativa¡± de la consejer¨ªa de Sanidad a atender sus reivindicaciones que, a su juicio, ¡°deja claro su desprecio¡± al colectivo de m¨¦dicos.

La Consejer¨ªa, que aclara que han tenido constancia de la ruptura de las negociaciones a trav¨¦s de los medios de comunicaci¨®n, se?ala que considera que se han realizado ¡°avances muy relevantes¡± durante el proceso negociador, al haberse ¡°cerrado acuerdos de peso que se han pactado en otras comunidades aut¨®nomas¡±.

Asimismo, recuerda que mantiene una ¡°negociaci¨®n abierta y en paralelo¡± con todos los sindicatos de la mesa sectorial (en la que est¨¢n representados los seis principales sindicatos sanitarios, incluido el CESM). Subraya que en la mesa sectorial ¡°conf¨ªa firmemente en llegar a un acuerdo relativo a mejoras asistenciales para la ciudadan¨ªa y para todas las categor¨ªas profesionales, adem¨¢s del personal m¨¦dico¡±.