Kanye West, demandado de nuevo por un exempleado que asegura que le orden¨® investigar a las Kardashian y su mujer, Bianca Censori

El rapero Kanye West (Atlanta, Georgia, 46 a?os), rebautizado como Ye, ha sido demandado por un exempleado, identificado como John Doe, que trabaj¨® para ¨¦l y para su marca de ropa Yeezy. En la demanda, presentada el pasado jueves 10 de octubre, no solo se alegan violaciones del c¨®digo laboral y amenazas de muerte, sino tambi¨¦n investigaciones fraudulentas a la familia Kardashian ¡ªsu exfamilia pol¨ªtica¡ª y a su actual esposa, Bianca Censori.

Ye contrat¨® a Doe en diciembre de 2022 como subdirector de campa?a tras su fallida candidatura presidencial en 2020. Sin embargo, el exempleado afirma que ¨¦l investigaba varias teor¨ªas de la conspiraci¨®n y propon¨ªa ideas para mantener al rapero en las noticias. El objetivo era posicionar a Ye en las portadas de todos los medios. ¡°Quer¨ªa involucrarse en titulares nacionales e internacionales, manejar investigaciones y acuerdos de confidencialidad¡±, dice Doe en la demanda obtenida por Los Angeles Times. Ye encarg¨® a su ahora exempleado la investigaci¨®n de la familia de su exmujer, Kim Kardashian, por diversos v¨ªnculos criminales que el rapero cre¨ªa que ten¨ªan con empresas criminales, incluido el presunto tr¨¢fico sexual. Doe tambi¨¦n contrat¨®, siguiendo indicaciones de su jefe, a investigadores privados para seguir a su actual esposa, Bianca Censori, sin su conocimiento ni consentimiento cuando ella visit¨® a su familia en Australia, en marzo de este a?o. Los representantes legales de Ye no han respondido por el momento a las acusaciones.

Doe, un militar veterano diagnosticado con trastorno de estr¨¦s postraum¨¢tico, desempe?¨® el puesto de ¡°director de inteligencia¡± de Yeezy, seg¨²n el cargo que se lee en la demanda. Entre sus funciones destacaban investigaciones extrajudiciales a favor del rapero y de su empresa tras dos demandas contra ¨¦l: la de acoso sexual que present¨® la exasistente de Ye, Laura Pisciotta, en junio de 2024, y la de graves acusaciones de ambiente laboral degradante y condiciones infrahumanas por parte de los empleados de su marca de ropa, del mismo a?o. ¡°El estr¨¦s y el trauma causados por las amenazas, el ambiente de trabajo hostil y la exposici¨®n del demandante a actividades ilegales y poco ¨¦ticas afectaron gravemente su bienestar mental y emocional¡±, afirma el abogado del demandante, Ron Zambrano. ¡°Sufri¨® ataques de p¨¢nico, ansiedad y angustia emocional grave, lo que le oblig¨® a buscar tratamiento m¨¦dico y fue internado en un centro para abordar su deterioro de la salud mental¡±.

Doe alega que cuando el cantante de Heartless, alrededor de mayo de 2024, comenz¨® a despedir a gran parte del equipo de liderazgo de Yeezy, Kanye West estaba consumiendo ¨®xido nitroso. ¡°Esto provoc¨® parte del comportamiento err¨¢tico de Ye¡±, especula el empleado en su denuncia. Poco despu¨¦s, tras la pol¨¦mica en la Donda Academy de Ye ¡ªel colegio cristiano propiedad del rapero donde, seg¨²n otras acusaciones, se ofrec¨ªan medicamentos caducados, se vet¨® a Adidas y se elimin¨® el Holocausto del programa educativo¡ª, Doe afirma que Ye le grit¨® y le amenaz¨® con causarle graves lesiones corporales, incluida la muerte, si repet¨ªa lo que ¡°hab¨ªa aprendido¡± de un empleado de Donda. En un momento dado le dijo a Doe: ¡°?Est¨¢s jodidamente muerto para m¨ª!¡±; y, acto seguido, reprodujo una grabaci¨®n de voces que amenazaban a su integridad f¨ªsica. El empleado ha afirmado que en los d¨ªas y semanas posteriores al conflicto recibi¨® amenazas de los asociados de Ye.

Y si bien Doe no ha dado a conocer la fecha en la que fue despedido, s¨ª ha afirmado que cuando ocurri¨® tomaron represalias contra ¨¦l a trav¨¦s de una campa?a de amenazas, intimidaci¨®n y acoso. Las razones, de acuerdo con su versi¨®n, son: ¡°Informar sobre denuncias de abuso infantil, consumo de drogas y su negativa a participar en actividades poco ¨¦ticas¡±, seg¨²n recoge Los Angeles Times. Denuncia adem¨¢s que Ye y Yeezy no le han proporcionado ninguna declaraci¨®n de sueldo y de salario precisa y completa, y que le deben el ¨²ltimo salario. Ambas acusaciones constituyen una violaci¨®n del c¨®digo laboral de California. El equipo legal de Doe afirma que buscan un juicio con jurado y una demanda punitiva y compensatoria de m¨¢s de siete cifras en la que estar¨ªan incluidos los salarios por pagar.

La demanda de Doe es la ¨²ltima de una serie de problemas legales para el rapero de Famous. En 2023, fue demandado por abusos en el lugar de trabajo por parte de dos exprofesores de su Academia Donda, una escuela privada no acreditada en el ¨¢rea de Los ?ngeles que cerr¨® en 2022. En la denuncia, se alegaba discriminaci¨®n racial y despido improcedente. En abril de ese a?o, Trevor Phillips, exempleado de Yeezy y de Donda, tambi¨¦n demand¨® a la megaestrella por discriminaci¨®n, ambiente de trabajo hostil, represalias contra denunciantes y condiciones de trabajo inseguras, entre otras acusaciones. En junio de este a?o, Ye fue acusado, en una demanda separada, de acosar sexualmente a su asistente personal. La demandante, Lauren Pisciotta, aseguraba que el rapero le enviaba mensajes, fotograf¨ªas y v¨ªdeos de contenido sexual, donde aparec¨ªan otros trabajadores y extrabajadores de sus empresas. Y, un mes m¨¢s tarde, exempleados de su marca Yeezy lo acusaron a ¨¦l, a la empresa y al exjefe de gabinete del rapero, Milo Yiannopoulos, de fomentar un lugar de trabajo t¨®xico basado en la discriminaci¨®n racial, el trabajo forzoso y la falta de pago a los empleados.

¡°Ye es el ¨²nico culpable de sus crecientes problemas legales¡±, afirmaba Zambrano el pasado jueves en declaraciones a Los Angeles Times. ¡°No puede seguir contratando empleados, trat¨¢ndolos terriblemente y luego neg¨¢ndose a pagarles, violando numerosas leyes laborales, y mucho menos amenazarlos con matarlos como lo hizo en este caso¡±. El abogado tambi¨¦n aseguraba que su cliente ¡°tiene tanto miedo de Ye y su comportamiento err¨¢tico, perturbador e impredecible¡± que desea permanecer an¨®nimo por su propia seguridad.