La cumbre social aboga por la formaci¨®n profesional continua
Los Quince y los agentes sociales reafirman el objetivo pactado en Lisboa de lograr el pleno empleo para 2010
El ministro de Trabajo, Juan Carlos Aparicio, ha considerado hoy "un ¨¦xito" la Cumbre Social celebrada en Barcelona y ha felicitado a los agentes sociales por la presentaci¨®n de un documento conjunto en el que abogan por la formaci¨®n profesional de los trabajadores durante toda su vida laboral. Adem¨¢s, el ministro ha rechazado una propuesta de UGT de reducir la semana laboral a cuatro d¨ªas por sonsiderarla inadecuada.
Aparicio ha hecho este anuncio en la rueda de prensa posterior a la Cumbre Social que hoy ha tenido lugar en Barcelona y en la que han participado los agentes sociales -patronal y sindicatos- y la troika comunitaria en materia de Empleo (Espa?a, Dinamarca y Grecia).
Adem¨¢s, el titular de Trabajo ha insistido en que todos los participantes en la Cumbre Social han mostrado su inter¨¦s por alcanzar el objetivo del pleno empleo en el 2010, tal y como se acord¨® hace dos a?os en la Cumbre de Lisboa.
En la Cumbre Social, los interlocutores sociales han presentado al presidente del Consejo Europeo, Jos¨¦ Mar¨ªa Aznar, un documento en el que se recogen un marco de acciones para el desarrollo de las competencias y cualificaciones a lo largo de la vida laboral, acciones que ser¨¢n responsabilidad compartida entre empleados y empleadores.
Cuatro ¨¢reas de acci¨®n
Asimismo, los agentes sociales identifican cuatro ¨¢reas de acci¨®n prioritarias: la identificaci¨®n y anticipaci¨®n de las necesidades en competencias y cualificaciones; el reconocimiento y validaci¨®n de las competencias y cualificaciones; informaci¨®n, apoyo y asesoramiento; y recursos.
Los interlocutores sociales han mostrado su intenci¨®n de promover este documento entre todos los Estados miembros, al tiempo que han anunciado su intenci¨®n de presentar un informe anual sobre las acciones nacionales efectuadas sobre las citadas cuatro prioridades.
En marzo del 2006 presentar¨¢n un informe del impacto que las cuatro prioridades del documento han tenido en las empresas y en los trabajadores de la UE.
Adem¨¢s, el responsable de Trabajo ha instado a los agentes sociales a "reforzar el binomio responsabilidad-colaboraci¨®n", dado que tanto los salarios como las jornadas y las condiciones de empleo "est¨¢n en manos de los convenios colectivos".
En este sentido, precis¨® que la "euromanifestaci¨®n" que hoy ha tenido lugar en Barcelona convocada por la Confederaci¨®n Europea de Sindicatos (CES) y que ha congregado a unas 100.000 personas, "no es una expresi¨®n de confrontaci¨®n, sino una demanda de que el crecimiento econ¨®mico y el social sean equilibrados".
Aparicio tambi¨¦n se ha referido al empleo femenino, asegurando que el aumento del empleo entre las mujeres "es uno de los grandes objetivos del pleno empleo" y ha a?adido que la vida laboral y familiar no debe plantearse como una opci¨®n, sino que hay que impulsar medidas para conciliarlas.
Responsabilidad compartida
Mientras, el presidente del Gobierno, Jos¨¦ Mar¨ªa Aznar, ha pedido a los empresarios y sindicatos europeos una responsabilidad compartida en el camino de las reformas econ¨®micas porque considera que ¨¦sa es la v¨ªa para conseguir el pleno empleo y m¨¢s necesaria cuanto m¨¢s abierto est¨¦ el espacio de libertad econ¨®mica.
El presidente de turno de la UE ha subrayado el papel decisivo de los empresarios y sindicatos en el desarrollo de pol¨ªticas sociales, y ha expresado su deseo de que se impulse esa participaci¨®n junto a una mayor responsabilidad de estos interlocutores.
Ante el desarrollo del Consejo Europeo que comienza ma?ana, Aznar ha se?alado que "si Lisboa mostr¨® una Uni¨®n Europea dispuesta al cambio", su deseo es que "Barcelona muestre una Uni¨®n Europea dispuesta a conseguirlo".
Adem¨¢s, ha dicho que ver¨ªa con buenos ojos que en cada una de esas Cumbres sociales, empresarios y sindicatos presenten un informe de situaci¨®n sobre la colaboraci¨®n existente con el fin de lograr los objetivos del Proceso de Lisboa para la adopci¨®n de reformas econ¨®micas y sociales.
Tambi¨¦n pidi¨® que las estrategias que haya en los distintos ¨¢mbitos territoriales para conseguir esos objetivos se pongan al servicio de una estrategia com¨²n que los har¨¢ m¨¢s factibles.
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