Mark Zuckerberg crea una fundaci¨®n para promover la inmigraci¨®n

El fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, abog¨® este mi¨¦rcoles por la reforma del sistema migratorio de Estados Unidos. En un art¨ªculo firmado en el diario The Washington Post, Zuckerberg anunci¨® la creaci¨®n de una fundaci¨®n para impulsar leyes de inmigraci¨®n que respondan a los intereses del sector tecnol¨®gico.

¡°Tenemos un sistema de inmigraci¨®n muy extra?o para ser una naci¨®n de inmigrantes¡±, escribi¨® Zuckerberg. ¡°Y es una pol¨ªtica inadecuada para el mundo actual¡±. El empresario se sum¨® as¨ª a las voces de l¨ªderes de todos los sectores de la sociedad estadounidense, cada vez m¨¢s a favor de una reforma que aborde desde la regularizaci¨®n de 11 millones de indocumentados hasta la creaci¨®n de un sistema para atraer a los mayores talentos del mundo.

El movimiento a favor de la nueva ley de inmigraci¨®n vivi¨® este mi¨¦rcoles uno de sus momentos m¨¢s intensos con la concentraci¨®n de miles de personas ante el Capitolio, en Washington, para presionar a los legisladores. Un d¨ªa despu¨¦s, el responsable de la red social m¨¢s grande del mundo, descendiente de emigrantes que llegaron a Nueva York a trav¨¦s de Ellis Island y uno de los ejemplos de innovaci¨®n y prosperidad de EE UU, sumaba su voz a la lucha por la reforma.

Estos alumnos deber¨ªan formar parte de nuestro futuro¡±

Como otros l¨ªderes empresariales del pa¨ªs, Zuckerberg se pregunta "por qu¨¦ el pa¨ªs deja escapar todos los a?os al 40% de los graduados superiores en ciencias o matem¨¢ticas", que no son ciudadanos estadounidenses ¡°despu¨¦s de invertir en su educaci¨®n¡±, o por qu¨¦ no se ofertan m¨¢s permisos de trabajo para extranjeros ¡°cuando sabemos que cada uno de esos empleos crear¨¢n dos o tres m¨¢s a cambio¡±.

El joven empresario, que acaba de lanzar su propia fundaci¨®n por la reforma: Fwd.us, menciona su encuentro con un estudiante, aspirante a crear una empresa, que dudaba si llegar¨ªa a hacerlo porque es indocumentado. ¡°Estos alumnos deber¨ªan formar parte de nuestro futuro¡±. Cuanto mayor es el acceso a la educaci¨®n, dice Zuckerberg, ¡°mejor preparados estamos, m¨¢s productivos llegamos a ser y mejor futuro esperar¨¢ a nuestra naci¨®n¡±.

Sin embargo, el impulso de empresarios tan influyentes como el responsable de Facebook, que cuenta con el apoyo de otros l¨ªderes del sector de la tecnolog¨ªa e Internet ¡ªdesde Marissa Meyer, CEO de Yahoo!, a Eric Schmidt, de Google¡ª, podr¨ªa topar con uno de los aspectos m¨¢s complejos de la reforma migratoria que se estudia actualmente en EE UU y el que puede convertirse tambi¨¦n en uno de sus grandes obst¨¢culos.

¡°Para liderar en la nueva econom¨ªa global, necesitamos a los profesionales con m¨¢s talento y capacidad de trabajo¡±, argumenta Zuckerberg. ¡°Necesitamos educar y atraer a los mejores. Necesitamos que los estudiantes de hoy se conviertan en los l¨ªderes de ma?ana¡±. El empresario defiende una reforma que permita reforzar la frontera y regularice a los indocumentados, un sistema educativo que atraiga a los mejores profesionales del mundo y la inversi¨®n en descubrimientos cient¨ªficos e investigaci¨®n.

Seg¨²n las empresas del sector tecnol¨®gico -demandantes de ingenieros, matem¨¢ticos y cient¨ªficos- el pa¨ªs debe aumentar el n¨²mero de permisos que entrega cada a?o, actualmente limitado a 65.000. Para los detractores de ese aumento, EE UU debe obligar a las empresas a contratar primero entre sus ciudadanos y mejorar las condiciones salariales de estos, en vez de contratar en el extranjero.

Necesitamos educar y atraer a los mejores. Necesitamos que los estudiantes de hoy se conviertan en los l¨ªderes de ma?ana¡±

Las empresas de tecnolog¨ªa, unas de las m¨¢s demandantes de los profesionales especializados que estudian en universidades estadounidenses y que deben regresar despu¨¦s a su pa¨ªs por las dificultades para lograr un visado, argumentan que cerca de 300.000 puestos quedan vacantes cada a?o en el sector por este problema. El Gobierno anunci¨® esta semana que los visados ofertados para el a?o pr¨®ximo caducaron en una semana y que las peticiones rebasaron la cuota en un 45%.

Los ¨²ltimos intentos de aprobar cualquier legislaci¨®n que incrementase el n¨²mero de visados H1-B, los entregados a trabajadores extranjeros que son reclamados por una empresa estadounidense, ha fracasado al no superar el mismo argumento. ?C¨®mo puede asegurarse EE UU que las empresas no contratan a extranjeros, por un salario m¨¢s bajo, y exportando adem¨¢s despu¨¦s ese puesto de trabajo a pa¨ªses como India o China?

Ninguno de los proyectos de ley presentados en los ¨²ltimos a?os al respecto ha resuelto tampoco c¨®mo puede presionar el Gobierno a las empresas para que contraten primero a estadounidenses, despu¨¦s a extranjeros, que esto no afecte a sus condiciones salariales y que el puesto de trabajo no sea destinado a otro pa¨ªs.

Varios medios han adelantado en las ¨²ltimas semanas que la propuesta que intenta pactar el ¡°Grupo de los Ocho¡± podr¨ªa elevar elevar el n¨²mero de visados a profesionales hasta los 100.000 cada a?o. Tambi¨¦n coincidir¨ªan con uno de los principios defendidos por el presidente, Barack Obama, la concesi¨®n de una green card o permiso de trabajo y residencia a los graduados de ciencias y matem¨¢ticas en universidades estadounidenses ¡ªmiles de j¨®venes cada a?o¡ª.

Este aspecto de la reforma choca tambi¨¦n con los intereses de los sindicatos de empleados del sector servicios y agr¨ªcola, as¨ª como los defensores de los trabajadores que cada a?o entran en EE UU con un permiso temporal. Una vez que el ¡°Grupo de los Ocho¡± logre consensuar un primer borrador, deber¨¢n convencer al resto de legisladores de ambos partidos hasta aprobar finalmente una ley que puede hacer historia: despu¨¦s de varias d¨¦cadas, el Congreso habr¨¢ logrado ponerse de acuerdo en algo m¨¢s que la necesidad de arreglar un sistema fallido.