El SPD alem¨¢n se anota un ¨¦xito con la cuota femenina en empresas

Primero fue el salario m¨ªnimo; despu¨¦s la jubilaci¨®n a los 63 a?os y la posibilidad de que los hijos de turcos mantengan la doble ciudadan¨ªa. Ahora, el Partido Socialdem¨®crata Alem¨¢n (SPD) se acaba de anotar otro tanto al sacar adelante su pol¨¦mica cuota femenina en los consejos de las grandes empresas. La medida, que podr¨ªa entrar en vigor en 2016, tendr¨¢ un alcance limitado, ya que solo afectar¨¢ a un centenar de compa?¨ªas que cotizan en Bolsa. Pero las resistencias surgidas a lo largo de los ¨²ltimos meses en sectores democristianos realzan el ¨¦xito pol¨ªtico de la responsable de la iniciativa, la socialdem¨®crata Manuela Schwesig.

¡°La ministra de Familia deber¨ªa dejar de ser tan llorona y atenerse al acuerdo de la gran coalici¨®n¡±, le lanz¨® el martes el l¨ªder parlamentario de los democristianos, Volker Kauder, a quien en las ¨²ltimas horas le ha ca¨ªdo una lluvia de ep¨ªtetos por sus palabras. ¡°Los hombres que hablan as¨ª muestran que tienen un problema¡±, le respondi¨® el vicecanciller y l¨ªder del SPD, Sigmar Gabriel.

Cuando Kauder us¨® la palabra ¡°llorona¡± para referirse a su compa?era en el Gobierno de gran coalici¨®n a¨²n no estaba tomada la decisi¨®n de obligar a las compa?¨ªas m¨¢s grandes a contar al menos con un 30% de mujeres en sus consejos de supervisi¨®n, el organismo que controla al consejo directivo en las sociedades an¨®nimas alemanas. Pero una reuni¨®n de los l¨ªderes de los tres partidos que gobiernan Alemania ¡ªdemocristianos de la CDU, sus hermanos b¨¢varos de la CSU y el SPD¡ª celebrada a ¨²ltima hora del martes dej¨® claro que Schwesig y los suyos se sal¨ªan con la suya. Atr¨¢s quedaban las peticiones de que, a la vista del empeoramiento de la coyuntura econ¨®mica, se pospusiera la norma o se introdujeran importantes excepciones para no imponer m¨¢s trabas a las empresas. ¡°Es insultante suponer que las mujeres son una traba para la econom¨ªa¡±, respond¨ªan sus impulsores. El pr¨®ximo paso llegar¨¢ el pr¨®ximo 11 de diciembre, cuando est¨¢ previsto que el Consejo de Ministros apruebe la norma. Despu¨¦s, llegar¨¢ el tr¨¢mite parlamentario. Pa¨ªses como Francia, Italia, B¨¦lgica y Holanda tambi¨¦n han impulsado normas para fomentar la representaci¨®n de las mujeres en los ¨®rganos decisivos de las empresas.

La idea es castigar con sanciones a las empresas cuyos consejos de vigilancia no alcancen el 30% de participaci¨®n femenina; y obligarles a dejar vacantes los asientos que deber¨ªan estar ocupados por una mujer. ¡°Estoy segura de que no quedar¨¢n puestos vac¨ªos, porque hay suficientes mujeres cualificadas¡±, dijo la ministra de Familia. Un recuento realizado por la revista Der Spiegel muestra que la presencia femenina en los consejos de supervisi¨®n de las 160 mayores compa?¨ªas alemanas asciende ahora al 17%.

El SPD puede exhibir ante su electorado un nuevo trofeo que ha arrancado a la canciller Angela Merkel, que en el pasado siempre hab¨ªa apostado por la autorregulaci¨®n de las empresas. Pero este puede ser un pobre consuelo para Sigmar Gabriel, que acaba de convertirse en el l¨ªder de los socialdem¨®cratas m¨¢s duradero desde el carism¨¢tico Willy Brandt. Pese a impulsar normas con su impronta, el SPD no levanta el vuelo en las encuestas. Sigue anclado en torno al 25%, mientras la CDU de la invencible Merkel supera el 40%. Una pobre credencial para Gabriel si aspira a sustituir a su actual jefa tras las elecciones de 2017.