Un juez quita la raz¨®n al departamento de Justicia de Trump en un pleito por discriminaci¨®n a un gay

La ley contra la discriminaci¨®n es aplicable tambi¨¦n a la orientaci¨®n sexual. Un juzgado de apelaciones de Manhattan fall¨® el lunes?en este sentido, a ra¨ªz de un pleito de un monitor de paracaidismo homosexual, y contradijo as¨ª la recomendaci¨®n del Departamento de Justicia de Estados Unidos, que tiene al frente al ultraconservador Jeff Sessions y se hab¨ªa personado en este caso privado, de forma voluntaria, para defender su doctrina. Seg¨²n esta, la ley de Derechos Civiles no cubr¨ªa este caso.

Los hechos se remontan a 2010, cuando un profesor de paracaidismo de Long Island llamado Donald Zarda fue despedido despu¨¦s de que una estudiante se quejara de que el instructor le hab¨ªa comentado que era gay. Zarda explic¨® que le hab¨ªa informado de su orientaci¨®n sexual porque la mujer pareci¨® inc¨®moda por la proximidad f¨ªsica con ¨¦l durante la preparaci¨®n para el salto. Entonces le despidieron y demand¨® a la empresa, Atitude Express, por discriminaci¨®n.

En el caso se enfrentaron los abogados de la Comisi¨®n por la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, que tambi¨¦n forma parte del Gobierno de Donald Trump, con el Departamento de Justicia, que reivindica la letra estricta de lo que dice el t¨ªtulo VII de la ley de Derechos Civiles de 1964, seg¨²n el cual no se puede discriminar a alguien en el trabajo bas¨¢ndose en la "raza, color, religi¨®n, sexo u origen nacional".

Para el tribunal, esto afecta tambi¨¦n a los homosexuales. "La discriminaci¨®n por orientaci¨®n sexual es un subapartado de la discriminaci¨®n sexual porque est¨¢ definida en el sexo de alguien en relaci¨®n con el sexo de aquellos por los que se siente atra¨ªdo", se?ala el fallo judicial recogido por The New York Times. En esta l¨ªnea, "es imposible que un empleador discrimine sobre la base de la orientaci¨®n sexual sin tener en cuenta el sexo".