Las grandes empresas alemanas se movilizan para frenar el voto ultra en las elecciones europeas

En plena campa?a de las elecciones europeas y en medio de un fuerte debate en Alemania sobre c¨®mo proteger a los pol¨ªticos de posibles agresiones en un ambiente de odio creciente, 30 grandes consorcios empresariales del pa¨ªs se han unido para hacer campa?a y concienciar, al menos a sus 1,7 millones de empleados, en contra de los movimientos populistas. Con la alianza que han denominado ¡°Defendemos los valores¡±, piden el voto para los partidos proeuropeos y alertan de lo que supondr¨ªa votar a formaciones como la ultraderechista Alternativa para Alemania (AfD). Especialmente en Alemania, un pa¨ªs que necesita la inmigraci¨®n para mantener su actividad econ¨®mica.

El auge ultra ha provocado algo antes inusual en Alemania: que el hecho de que las empresas se inmiscuyan en campa?a electoral parezca ahora algo razonable. Los consejeros delegados de Deutsche Bank, Deutsche Bahn (la empresa p¨²blica de ferrocarriles) y Siemens se han unido a los presidentes de otras grandes empresas para adoptar una postura contra el extremismo, el populismo y el racismo y advertir de las consecuencias que esto podr¨ªa tener para Alemania como lugar de negocios, despu¨¦s de ver c¨®mo se han cruzado algunas l¨ªneas rojas como con el t¨¦rmino de ¡°reemigraci¨®n¡± ¡ªes decir, la salida del pa¨ªs de inmigrantes y ciudadanos alemanes de origen migrante¡ª acu?ado por la ultraderecha alemana.

¡°Los extremistas y racistas est¨¢n dividiendo a nuestra sociedad, dividiendo a nuestro pa¨ªs y poniendo en peligro nuestra prosperidad¡±, declar¨® Roland Busch, consejero delegado de Siemens, durante una comparecencia conjunta con sus hom¨®logos del Deutsche Bahn ¡ªRichard Lutz¡ª y del Deutsche Bank ¡ªChristian Sewing¡ª, el lunes por la tarde.

¡°Queremos m¨¢s diversidad, m¨¢s apertura y m¨¢s tolerancia para una sociedad en la que merezca la pena vivir y haya prosperidad¡±, apunt¨® sobre algo que, en su opini¨®n, es la base de la fuerza innovadora y la competitividad. ¡°Est¨¢n poniendo en peligro lo que hemos construido¡±, advirti¨® Busch, que no tiene miedo a comprometerse, aunque eso le haga perder pedidos. ¡°Si los clientes cancelan pedidos, as¨ª son las cosas. Pero yo no creo que sea el caso¡±.

La alianza empresarial incluye a muchas firmas del Dax, el ¨ªndice de referencia de la Bolsa en Alemania, como Bayer, Volkswagen, Eon, BMW, Allianz, Mercedes o BASF, entre otras. Tambi¨¦n se han adherido la Confederaci¨®n Alemana de Sindicatos (DGB) y la Federaci¨®n de Industrias Alemanas (BDI). El prop¨®sito de esta iniciativa es entablar un di¨¢logo con los empleados a trav¨¦s de rondas de debate internas, talleres, mensajes de v¨ªdeo y actos informativos. La atenci¨®n se centra en el valor a?adido econ¨®mico de los valores de diversidad, apertura y tolerancia.

Las empresas colaboran en el desarrollo de formatos y contenidos, comparten sus experiencias y utilizan la alianza como plataforma. En abril, el empresario del rico Estado de Baden-W¨¹rttemberg Reinhold W¨¹rth escribi¨® una carta personal a sus empleados en la que les advert¨ªa contra el voto a los populistas y mencionaba expl¨ªcitamente al partido AfD. Hace unos d¨ªas, W¨¹rth explic¨® que hab¨ªa recibido mucho apoyo a su compromiso, aunque algunos clientes tambi¨¦n hab¨ªan anunciado que ya no quer¨ªan comprar al gigante de tornillos y tecnolog¨ªa de fijaci¨®n. Pero esta posibilidad no preocupa a los empresarios. ¡°Vivimos con una responsabilidad hist¨®rica¡±, dijo el responsable del Deutsche Bahn, que record¨® la participaci¨®n de la empresa de ferrocarriles alemanes en el asesinato masivo de personas durante la ¨¦poca nazi, por lo que ¡°ahora es el momento de defender los valores universales y no subordinarlo todo al ¨¦xito econ¨®mico¡±.

Los empresarios alertaron de que debido a las diversas crisis que golpean el pa¨ªs, muchas personas se sienten inseguras, algunas se sienten abandonadas, y los populistas intentan sacar provecho de estos sentimientos. ¡°Pero las respuestas aparentemente simples de esta gente a problemas complejos nunca funcionar¨¢n¡±, afirm¨® Busch, el consejero delegado de Siemens.

Migraci¨®n necesaria

El directivo record¨® tambi¨¦n que, ante la enorme escasez de mano de obra cualificada, Alemania necesita inmigraci¨®n. Seg¨²n el Instituto de Investigaci¨®n del Mercado Laboral y Ocupaci¨®n, el mercado laboral del pa¨ªs necesita cada a?o 400.000 trabajadores cualificados procedentes del extranjero. Adem¨¢s, se?al¨® que debido a su gran orientaci¨®n exportadora, las empresas dependen tambi¨¦n de una Uni¨®n Europea fuerte.

¡°Nuestra gran baza es Europa¡±, remarc¨® por su parte Sewing. ¡°Los populistas quieren menos Europa o incluso una salida de la UE. Eso ser¨ªa un gran error¡±, advirti¨® el director del mayor banco del pa¨ªs, que alert¨® del peligro que esto supone para los inversores que miran lo que ocurre en la mayor econom¨ªa europea con ¡°creciente escepticismo¡±. Durante a?os, Alemania ha pagado en los mercados de capitales tipos de inter¨¦s m¨¢s bajos que otros pa¨ªses, en parte porque su tradicional fiabilidad pol¨ªtica y cultural, record¨®. Esto est¨¢ ahora en peligro por las posiciones extremistas de izquierda y derecha. En su opini¨®n, una democracia fuerte es el requisito previo para el ¨¦xito econ¨®mico.

Mientras, el consejero delegado del Deutsche Bahn, Richard Lutz, cit¨® al fil¨®sofo irland¨¦s Edmund Burke para ilustrar su apoyo a la alianza. ¡°Lo ¨²nico necesario para que triunfe el mal es que la gente buena no haga nada¡±, record¨® el responsable de los ferrocarriles alemanes, que destac¨® el hecho de que la gente tenga miedo de involucrarse en pol¨ªtica, algo contra lo que hay que luchar, aunque no sea f¨¢cil. ¡°Hay muchos indicios de que nos enfrentamos a unas elecciones fat¨ªdicas en Europa¡±, dijo Lutz. ¡°Hacemos campa?a por una Alemania democr¨¢tica dentro de una Europa unida, tambi¨¦n porque esta es en cierta medida la base de los negocios de nuestras empresas y, por tanto, la base del crecimiento y la prosperidad¡±.

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