Alba Padr¨®, asesora de lactancia: ¡°No se trata de estar en contra de la leche artificial, sino de su publicidad¡±

Cuenta Alba Padr¨® (Manresa, 1976), asesora de lactancia (calificada con el prestigioso certificado IBCLC, por sus siglas en ingl¨¦s) y una de las creadoras de LactApp, que se considera una persona bastante pesimista y, sin embargo, a lo largo de esta entrevista no hay atisbo de ello. Al contrario. Porque Padr¨® considera, por ejemplo, que en Espa?a, en realidad, la situaci¨®n de la lactancia ¡°no es tan mala¡± como en otros pa¨ªses del en...

Cuenta Alba Padr¨® (Manresa, 1976), asesora de lactancia (calificada con el prestigioso certificado IBCLC, por sus siglas en ingl¨¦s) y una de las creadoras de LactApp, que se considera una persona bastante pesimista y, sin embargo, a lo largo de esta entrevista no hay atisbo de ello. Al contrario. Porque Padr¨® considera, por ejemplo, que en Espa?a, en realidad, la situaci¨®n de la lactancia ¡°no es tan mala¡± como en otros pa¨ªses del entorno o que se est¨¢ ¡°recuperando el aprendizaje de la lactancia¡± entre madres, aunque este sea un aprendizaje transformado a golpe de tecla.

Autora de los libros Somos la leche y Destete, Padr¨® acaba de publicar Mucha teta. El manual de lactancia materna (editorial Grijalbo), un t¨ªtulo que pretende llenar un hueco por el conocimiento perdido de la fisiolog¨ªa de la lactancia.

PREGUNTA. Mucha teta se define como ¡°el manual de lactancia materna¡±. ?Est¨¢ todo aqu¨ª?

RESPUESTA. No, no est¨¢ todo, es imposible que est¨¦ toda la informaci¨®n existente en lactancia. De hecho, seguro que hay informaci¨®n que yo no conozco y, por tanto, no est¨¢ en el libro. Hay mucha, eso s¨ª, y est¨¢n explicadas muchas situaciones habituales de la lactancia que pueden experimentar las madres.

P. Anteriormente hab¨ªa publicado Somos la leche y Destete. ?Qu¨¦ aporta ahora como novedoso?

R. Es una continuaci¨®n. Somos la leche es una visi¨®n transversal de la lactancia; desde el inicio en el embarazo hasta el final en el destete, pasando por situaciones espec¨ªficas; mientras que Mucha teta es un manual para encontrar soluciones a dudas comunes, explicadas paso por paso. Son muy complementarios ambos.

P. Libros como los que ha publicado vienen a llenar un espacio vac¨ªo en torno a lo que se sabe sobre la lactancia materna y el amamantamiento. ?Se puede aprender a dar el pecho con un manual?

R. La informaci¨®n y el conocimiento son parte del aprendizaje. Cuando quieres dar el pecho necesitas observaci¨®n y conocimiento. Observando descubrir¨¢s aspectos esenciales: c¨®mo colocar al beb¨¦, c¨®mo debe ser un buen agarre, c¨®mo se comporta un peque?o de cuatro o cinco meses cuando mama... Y luego el conocimiento te aportar¨¢ seguridad, te capacitar¨¢ para poder establecer esos autocuidados tan necesarios en la lactancia. Es evidente que el manual lo que hace es llenar un hueco: el hueco perdido del conocimiento de la fisiolog¨ªa de la lactancia.

P. ?Cree que se puede recuperar el aprendizaje de madre a madre?

R. ?Ya lo estamos recuperando! Evidentemente transformado, estamos en una ¨¦poca en que las redes sociales, la mensajer¨ªa instant¨¢nea, las videollamadas forman parte de nuestro d¨ªa a d¨ªa. Las madres ya est¨¢n transmitiendo ese conocimiento: grupos de apoyo, LactApp (fundada por asesoras de lactancia), perfiles de lactancia en redes sociales. Hac¨ªa muchos a?os que esto no pasaba. Con el inicio de la normalizaci¨®n de la alimentaci¨®n con leche de f¨®rmula se perdi¨® el conocimiento de la fisiolog¨ªa. Sin duda, lo estamos recuperando.

P. ?Piensa que las madres tienen un acceso sencillo a toda la informaci¨®n adecuada con respecto a esto?

R. Esta es una situaci¨®n muy compleja. No se trata de estar en contra de la leche artificial ¡ªsoy la primera que la recomienda cuando es necesario¡ª, de lo que s¨ª estamos en contra es de la publicidad que se realiza de esta, que adem¨¢s de ser de una ¨¦tica escasa hay que recordar que existe una ley espa?ola al respecto que muchas veces no se cumple. Las formas de promoci¨®n de la f¨®rmula se han ampliado y diversificado y las leyes se quedan obsoletas con mucha facilidad, y esto ha pasado con la ley que rige la publicidad de la leche artificial. Es un sistema perverso que es necesario regular.

P. ?En qu¨¦ situaci¨®n dir¨ªa que estamos hoy en Espa?a con respecto a la lactancia materna?

R. Podr¨ªamos estar mejor, pero estamos bien. Si buscamos mantenimiento de la lactancia en otros pa¨ªses europeos (a excepci¨®n de los n¨®rdicos), las cifras nos indican que nos encontramos entre los pa¨ªses que m¨¢s tiempo dan el pecho, entre los que m¨¢s grupos de apoyo existen y cada vez m¨¢s profesionales con ganas de formarse, queda mucho por hacer, pero podemos ser un poco optimistas.

P. ?Cu¨¢les son las mayores trabas que se encuentran las mujeres que desean amamantar?

R. La falta de referentes y conocimiento suelen ser las m¨¢s habituales. Las mujeres siguen viviendo la lactancia de una forma muy individual, en crianzas solitarias en las que muchas veces el mismo aislamiento juega malas pasadas.

P. ?Ayudar¨ªa que existieran permisos mucho m¨¢s amplios para las madres?

R. Podr¨ªa parecer que s¨ª, pero vemos que hay m¨¢s aspectos a tener en cuenta. En Inglaterra, donde las bajas de maternidad son m¨¢s amplias, los ¨ªndices de lactancia son mucho m¨¢s bajos que en Espa?a. No cabe duda de que la ampliaci¨®n de las bajas de maternidad podr¨ªa beneficiar a muchas mujeres para que pudieran mantenerla, pero tambi¨¦n esto se puede conseguir interviniendo en la percepci¨®n de dar el pecho, que se tiene, en general, en el mundo laboral. Las mujeres no cuentan con espacios dignos para sacarse leche, no se facilita que las extracciones se hagan ¡°a demanda¡±, los compa?eros no aceptan (en muchos casos) que se haga en el entorno laboral¡­

P. ?Qu¨¦ opina de la transferibilidad de los permisos?

R. Hace muchos a?os que se reclama la necesidad de poner en el centro las necesidades del beb¨¦, y a¨²n no hemos llegado a este punto. Somos una sociedad adultoc¨¦ntrica en la que se lucha por la igualdad en el trabajo de los adultos, para conseguir que las empresas no discriminen a las mujeres por ser madres, y los discriminados directamente en estas discusiones son los beb¨¦s, que se ven obligados a separarse de su cuidador primario durante horas para ser atendidos por otros adultos.

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