Trabajadores de cultura en M¨¦xico: ¡°La pandemia nos ha dado el tiro de gracia¡±

Los trabajadores de los principales centros de cultura en M¨¦xico han bajado los brazos en se?al de protesta. El adeudo de hasta un mes de salario y las nulas prestaciones laborales han llevado a un cese de actividades de m¨¢s de 600 trabajadores de los principales centros culturales y museos del pa¨ªs. Contratados como prestadores de servicios, bajo el r¨¦gimen del cap¨ªtulo 3000 de la Administraci¨®n federal, cientos de personas que laboran en el sector carecen de derechos b¨¢sicos como servicio m¨¦dico y aguinaldo, adem¨¢s de que son obligadas a presentar su renuncia cada a?o para no generar antig¨¹edad si es que desean garantizar una nueva contrataci¨®n el siguiente ciclo.

El historiador Juan Villadiego es uno de los rostros de esta precarizaci¨®n. En su caso, sus 12 a?os de experiencia en los museos de Colombia le permitieron ganarse un puesto en el museo del Palacio de Bellas Artes en mayo de 2018. Su trabajo en el ¨¢rea de registro y control de obra le ha dado la oportunidad de conocer de primera mano a numerosos artistas, curadores, coleccionistas, galeristas y muse¨®grafos nacionales e internacionales. La satisfacci¨®n profesional, sin embargo, no ha venido aparejada de m¨ªnimas garant¨ªas laborales, por el contrario, desde hace meses ¨¦l y otros compa?eros padecen recurrentes atrasos en sus pagos y jornadas maratonianas sin pago de horas extras, una serie de desventajas que alcanz¨® su punto m¨¢s ¨¢lgido al cierre de noviembre, cuando acumularon cerca de 14 d¨ªas sin recibir su salario.

En meses recientes el historiador se ha visto obligado a combinar sus labores en Bellas Artes con trabajos de alba?iler¨ªa y carpinter¨ªa para poder sostener sus gastos y los de su familia. ¡°Ahora quien mantiene la mayor¨ªa de los gastos en mi casa es mi esposa¡±, cuenta. Los trabajadores culturales afectados por este adeudo temen que el retraso de octubre sea el pre¨¢mbulo de una p¨¦rdida definitiva de su puesto como ha sucedido con los millones de mexicanos que han perdido su empleo a causa de la pandemia. La situaci¨®n temporal adscrita a los contratos bajo la modalidad del cap¨ªtulo 3000 tiene como fecha de vencimiento el pr¨®ximo 31 de diciembre. ¡°Quedan 28 d¨ªas para que se acabe el a?o y no nos han dicho si vamos a seguir, si nos van a contratar. Creo que existe una mayor incertidumbre, eso es lo que ha cambiado respecto a otros a?os, que en este momento no tenemos nada que perder¡±, zanja Villadiego.

¡°La pandemia nos ha dado el tiro de gracia en el retraso de pagos¡±, refiere una trabajadora del sector cultural que prefiere no dar a conocer su identidad. Con m¨¢s de una d¨¦cada de experiencia en los museos del pa¨ªs, lamenta que pese a la alta preparaci¨®n con la que cuentan miles de empleados, ellos sean la ¨²ltima prioridad en el Gobierno federal. ¡°Es muy frustrante y muy injusto, ahorita nosotros a d¨®nde corremos, ?qui¨¦n nos va a dar trabajo?¡±, dice esta mujer especialista en exhibiciones culturales.

El pasado martes se realiz¨® la primera reuni¨®n con las autoridades de la Secretar¨ªa de Cultura, que aseguraron que el pago de remuneraciones ¡°se encuentra en tr¨¢mite para ser solventado¡± y argumentaron que este a?o ¡°ha sido complejo¡± debido a la contingencia sanitaria. La Secretar¨ªa de Cultura ha reconocido que los pagos se hacen ¡°con algunos d¨ªas de retraso¡± y que en octubre ¡°el retraso fue m¨¢s largo¡±. ¡°El pago de remuneraciones del personal contratado por cap¨ªtulo 3000 empez¨® a ser solventado a partir de este jueves¡±, han informado las autoridades en un comunicado, y han anunciado que la segunda reuni¨®n con los trabajadores ser¨¢ este viernes. De acuerdo con Cultura, el pago de noviembre se realizar¨¢ ¡°en tiempo y forma a m¨¢s tardar el 20 de diciembre¡±.

Michel Flores tambi¨¦n ha decidido bajar los brazos para exigir mejores condiciones en su trabajo como gestora de exposiciones en uno de los museos adscritos al Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura, funci¨®n que desempe?a desde marzo de 2019. Antes, curs¨® una maestr¨ªa en Artes en la Universidad de Colorado en Estados Unidos y decidi¨® regresar para trabajar en su pa¨ªs. La felicidad por conseguir un empleo acorde a su preparaci¨®n se ha te?ido de frustraci¨®n ante las precarias condiciones laborales. ¡°Fue un golpe muy duro enfrentarme con la situaci¨®n laboral en M¨¦xico porque ven¨ªa de Estados Unidos ganando tres veces m¨¢s como estudiante de lo que ahora gano¡±, cuenta.

Flores a?ade que ella y sus colegas ten¨ªan la esperanza de que su situaci¨®n laboral mejorara con la llegada al Gobierno de Andr¨¦s Manuel L¨®pez Obrador, ¡°pero hemos visto que ni siquiera hay intenci¨®n de revisar esta situaci¨®n, si no que se est¨¢n viendo otros temas en la cultura como el proyecto de Chapultepec¡±, se?ala.

A las cr¨ªticas en el seno del INBAL se han sumado las voces de trabajadores y l¨ªderes sindicales del Instituto Nacional de Antropolog¨ªa e Historia (INAH), que hasta ahora realizan sus labores con normalidad, pero se han reunido con los representantes de los empleados del INBAL para ¡°definir un plan de acci¨®n¡±, ya que ¡°las problem¨¢ticas son similares¡±. ¡°La violencia laboral en la cultura se ha normativizado¡±, menciona una antrop¨®loga del INAH que prefiere no revelar su identidad por temor a represalias. Ella tiene m¨¢s de 18 a?os de experiencia y, sin embargo, tambi¨¦n est¨¢ adscrita a un contrato bajo el cap¨ªtulo 3000. El ¨²ltimo salario que recibi¨® este a?o fue en marzo, a pesar de que trabaja en promedio 10 horas diarias.

Cuando ya no pudo pagar a su casero, volvi¨® a casa de su madre y ha empezado a vender mezcal para no acumular m¨¢s deudas. La antrop¨®loga advierte de que el abandono cultural por parte del Gobierno federal tendr¨¢ una repercusi¨®n generalizada. ¡°Esto causa un atraso de forma progresiva en la investigaci¨®n, en los productos culturales que se generan. Sin sus contratados, el INAH y el INBAL se vienen abajo, no puede operar¡±, refiere.

Los dirigentes sindicales del INAH tambi¨¦n han alzado la voz ante las demoras en el pago de los salarios, el incumplimiento del incremento de las prestaciones, la precarizaci¨®n de los contratos laborales y el insuficiente presupuesto, que este a?o se recort¨® un 75% por la emergencia sanitaria. ¡°El sector cultural ha sido uno de los m¨¢s golpeados durante este Gobierno. Todas las instituciones nos encontramos en una situaci¨®n de precariedad¡±, ha se?alado en conferencia de prensa este jueves, Gustavo Ram¨ªrez, portavoz del sindicato de profesores del INAH (SNIPCD-INAH).