Un sindicato independiente gana las elecciones de la planta de General Motors en Silao
La poderosa Confederaci¨®n de Trabajadores de M¨¦xico pierde la representaci¨®n sindical en una consulta in¨¦dita
Los empleados de la planta de General Motors en Silao, en el Estado de Guanajuato, tienen nuevos representantes. El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) ha obtenido el 76% de los votos y le ha arrebatado la titularidad del contrato colectivo a la poderosa Confederaci¨®n de Trabajadores de M¨¦xico (CTM). Los resultados de esta consulta in¨¦dita, celebrada este martes y mi¨¦rcoles, resuelven un conflicto laboral que se hab¨ªa convertido en un punto de tensi¨®n entre EE UU y M¨¦xico en el marco del TMEC.
El sindicato independiente gan¨® 4.192 de los votos de un total de 5.478 emitidos y podr¨¢ sentarse con la empresa automotriz a negociar un nuevo contrato colectivo, ha informado este jueves el Centro Federal de Conciliaci¨®n. La CTM, un gigante fundado en 1936 con 4,5 millones de afiliados que ostentaba la representaci¨®n sindical desde hace m¨¢s de dos d¨¦cadas, ha logrado apenas 247 votos. La participaci¨®n ha sido alta, con un 88% de los trabajadores registrados en el padr¨®n.
La consulta de esta semana es el ¨²ltimo cap¨ªtulo de una telenovela laboral con tintes diplom¨¢ticos. En abril, se celebr¨® una primera votaci¨®n que result¨® favorable a la CTM. Sin embargo, la Secretar¨ªa del Trabajo encontr¨® ¡°irregularidades graves que fueron determinantes para su desarrollo y para el resultado de la votaci¨®n¡± y orden¨® la repetici¨®n del procedimiento.
Al mismo tiempo, Estados Unidos present¨® una queja en el marco del TMEC. Por primera vez desde que entr¨® en vigor el nuevo acuerdo, la Representaci¨®n Comercial del Gobierno de Joe Biden activ¨® el conocido como Mecanismo Laboral de Respuesta R¨¢pida, un procedimiento de resoluci¨®n de controversias, tras percibir violaciones a los derechos de los trabajadores en esta f¨¢brica que exporta a EE UU y, por tanto, un incumplimiento del TMEC.
En agosto tuvo lugar una segunda votaci¨®n, monitoreada por observadores del Instituto Nacional Electoral y la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo. El 55% de los trabajadores rechazaron el contrato colectivo negociado entre Tereso Medina, senador del PRI y l¨ªder local de la CTM, y la empresa automotriz. Una vez rechazado, se abri¨® la posibilidad de que otro sindicato asumiera la representaci¨®n laboral. La votaci¨®n de esta semana ha sellado ese cambio de manos.
El resultado es fruto, adem¨¢s, de la reforma laboral impulsada desde 2017 ante las exigencias de Canad¨¢ y EE UU para negociar el nuevo tratado comercial, que refuerza las cl¨¢usulas sobre los derechos laborales de los trabajadores. Las modificaciones a la Constituci¨®n y a la ley instauraron el ¡°voto libre, an¨®nimo y secreto¡± de los afiliados para elegir a sus representantes y votar el contrato colectivo de trabajo. El Gobierno de Andr¨¦s Manuel L¨®pez Obrador la ha presentado como la panacea a la corrupci¨®n que hist¨®ricamente ha marcado a los sindicatos mexicanos.
La reforma, sin embargo, ha dado resultados mixtos. La victoria del sindicato independiente en la planta de General Motors contrasta con las elecciones para la Secretar¨ªa General del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la Rep¨²blica Mexicana (STPRM). Ricardo Aldana, colaborador estrecho del antiguo cacique Carlos Romero Deschamps, se impuso el lunes a sus 24 contrincantes con un 70% de los votos. Los candidatos cr¨ªticos han denunciado irregularidades durante los comicios y el Centro Federal de Conciliaci¨®n registr¨® 191 quejas, que tendr¨¢ que resolver en los pr¨®ximos d¨ªas.
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