El proyecto que cambi¨® la vida de Ronald y que quiere emplear a un mill¨®n de migrantes en M¨¦xico

En 2014 asesinaron a un compa?ero de universidad de Ronald Minaya a seis metros de ¨¦l. Protestaban contra el Gobierno de Maduro en la plaza de la Rep¨²blica de Maracaibo. Su padre, migrante dominicano en Venezuela, fue claro con Minaya: ¡°Yo creo que vas a tener que irte del pa¨ªs¡±.

Ahora, a sus 36 a?os, Minaya sue?a con ser director de un hotel. Lo dice bajo su sombrero de copa, con su traje negro impecable y una sonrisa que cada d¨ªa muestra en su trabajo como portero a los clientes que llegan a un lujoso hotel de Polanco, uno de los barrios m¨¢s exclusivos de Ciudad de M¨¦xico. Lleg¨® al trabajo gracias a una colaboraci¨®n entre el Gobierno mexicano, la Organizaci¨®n Internacional para las Migraciones (OIM) de la ONU, varias organizaciones internacionales y Tent Partnership for Refugees, que buscan emplear a personas migrantes y refugiadas en 60 grandes empresas mexicanas. Tent ha determinado que hay 1.250.000 vacantes para ellos en territorio mexicano. El proyecto pretende demostrar que la migraci¨®n puede ser un incentivo para la econom¨ªa y las empresas.

La frase de su padre y la muerte de su amigo no fueron las ¨²nicas razones que obligaron a Minaya a salir de Venezuela. Represi¨®n mezclada con crisis econ¨®mica han hecho que desde 2014, como ¨¦l, m¨¢s de siete millones de compatriotas hayan dejado el pa¨ªs, seg¨²n ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados. Minaya no encontraba trabajo como inform¨¢tico y sali¨® en 2015 por tierra hacia Colombia para volar a M¨¦xico. ¡°Cuando se abrieron las puertas del aeropuerto hacia mi libertad fue lo primero que sent¨ª, ese aire fr¨ªo de tranquilidad¡±, explica Minaya.

La libertad se convirti¨® en miedo durante los cinco a?os que el venezolano estuvo sin documentos legales en M¨¦xico. La vida se le achicaba en la capital, donde ten¨ªa miedo a salir, a conocer gente, a viajar a otro Estado, por si lo pillaba la migra. ¡°Yo creo que a lo mejor estaba m¨¢s preocupado de lo que era, pero igual la sensaci¨®n de no estar bien en un lugar o no estar por la ley me generaba mucho nervio¡±, recuerda el refugiado, que trabaj¨® en taquer¨ªas y como reparador de electrodom¨¦sticos para pasar el d¨ªa a d¨ªa.

En 2020, Minaya cenaba en un restaurante cuando una chica reconoci¨® su acento. Le consult¨® si estaba legalmente en el pa¨ªs. ¡°La verdad sent¨ª mucho temor, pens¨¦ que era migraci¨®n. Creo que vio mi cara de espanto y me dijo: ¡®No tranquilo, no pasa nada, te pregunto porque nosotros trabajamos en una cl¨ªnica jur¨ªdica donde ayudamos a personas a regularizarse en el pa¨ªs¡±, rememora el refugiado.

Los relatos que Minaya contaba a los abogados sobre lo que hab¨ªa vivido en Venezuela le consiguieron el refugio en 2022. Un a?o despu¨¦s, en una feria creada por Tent en colaboraci¨®n con la Secretar¨ªa de Relaciones Exteriores (SRE) y la del Trabajo, consigui¨® una entrevista para ser auxiliar de lavander¨ªa en el prestigioso JW Marriott Mexico City Polanco. Ahora es portero.

Los trabajos como el de Minaya esperan a los migrantes y refugiados en m¨¢s de 60 grandes empresas de M¨¦xico. En total, hay 1.250.000 trabajos disponibles para ellos, explica el director de Tent Partnership for Refugees, Gerardo Ancira. Y no, no vienen a quitar el trabajo a los mexicanos, como argumentan los alegatos ultras. ¡°Es un discurso frecuente y al que precisamente estamos diciendo no. Hay m¨¢s de un mill¨®n de vacantes que los mexicanos no estamos ocupando¡±, informa Ancira. El Banco Mundial ya dijo en 2023 que M¨¦xico necesitar¨¢ migrantes para cubrir ciertos puestos de trabajo.

Tent es una de las encargadas de poner en contacto a las empresas, el Gobierno mexicano y las ONG para crear este sistema de b¨²squeda de empleo. El pasado martes, varios pa¨ªses latinoamericanos celebraron una reuni¨®n hemisf¨¦rica sobre v¨ªas regulares para la migraci¨®n laboral. En ella, varias dependencias del Ejecutivo mexicano lanzaron junto a Tent, la OIM y varias organizaciones internacionales el portal M¨¦xico te emplea, financiado con fondos de la Uni¨®n Europea. ¡°Es importante que rompamos el paradigma de que la llegada de migrantes necesita una ayuda humanitaria. Es una buena raz¨®n para que las empresas crezcan en un momento donde hay tanta necesidad de llenar espacios de mano de obra. El talento migrante es la mejor alternativa¡±, relata Ancira.

El proyecto se ha llevado a cabo en 12 pa¨ªses receptores de migrantes y refugiados como Estados Unidos, Reino Unido o Canad¨¢. Lleva activo en M¨¦xico desde 2022, aunque se present¨® p¨²blicamente el pasado mi¨¦rcoles. De momento se han registrado 1.824 personas. ¡°Las empresas nos han dicho que el nivel de retenci¨®n que tienen las personas migrantes y refugiadas es mayor que el que ellos tienen con sus empleados locales¡±, explica Ancira. Un estudio de Tent demostr¨® que los clientes tambi¨¦n estaban contentos con la contrataci¨®n de refugiados. ¡°El 72% de los encuestados mostraron inter¨¦s en comprar marcas de productos y servicios de empresas que tienen claramente programas sociales de inclusi¨®n visibles¡±, resume el director de la compa?¨ªa en M¨¦xico.

La OIM ha insistido en que los pa¨ªses receptores de migrantes deben ¡°crear v¨ªas seguras y regulares para la migraci¨®n laboral¡±, seg¨²n las palabras de su directora general, Amy Pope. Y hacerlo lo antes posible para evitar que, como Minaya, los migrantes se vean limitados y represaliados en su nuevo pa¨ªs de destino o tr¨¢nsito.

A pesar de que M¨¦xico se aline¨® con este discurso y fue en 2018 el principal impulsor, junto a Suiza, del Pacto Mundial para una Migraci¨®n Segura, la realidad ha sido diferente. Hasta abril de 2024, el Instituto Nacional de Migraci¨®n, seg¨²n sus propios datos, ha detenido a 481.025 migrantes. La Comisi¨®n Mexicana de Ayuda a Refugiados (Comar), encargada del proceso administrativo para lograr la condici¨®n de asilo en M¨¦xico, est¨¢ saturada y solo ha atendido en el primer cuatrimestre de este a?o 10.363 solicitudes de asilo de las 30.000 que ha recibido.

Las ONG que tratan con migrantes ya han advertido de la situaci¨®n l¨ªmite que hay en enclaves de M¨¦xico como Tapachula, en la frontera con Guatemala, o en las ciudades del norte, lim¨ªtrofes con Estados Unidos, en las que los albergues est¨¢n llenos. ¡°Es importante [que se acoja a los migrantes] porque muchos de nosotros al llegar no tenemos idea de que tenemos derechos y deberes. El que alguien te tome al principio de la mano y te lleve a hacer las cosas bien, a que te presentes en la entidad donde te tengas que presentar y contar tu historia, es un buen paso para estar ac¨¢ y estar bien¡±, sentencia Minaya.

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