El Gobierno mexicano pacta una tregua con los empresarios sobre la reforma del ¡®outsourcing¡¯
L¨®pez Obrador pospone el debate sobre la regulaci¨®n del trabajo subcontratado hasta febrero de 2021
El Gobierno mexicano y los empresarios han pactado este mi¨¦rcoles una tregua para discutir los esquemas de subcontrataci¨®n del empleo. El presidente, Andr¨¦s Manuel L¨®pez Obrador, ha accedido a llevar la reforma del outsourcing al Legislativo hasta febrero de 2021 a cambio de que las empresas contemplen cambiar las pr¨¢cticas de contrataci¨®n de sus trabajadores. L¨®pez Obrador ha firmado este acuerdo durante su conferencia con nueve l¨ªderes del sector empresarial ¨Cencabezados por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) ¨C y diez de organizaciones obreras, entre ellas la Confederaci¨®n de Trabajadores de M¨¦xico (CTM) .
La propuesta original de L¨®pez Obrador, que fue presentada en noviembre, buscaba llegar al Congreso antes del 15 de diciembre, sin embargo, la oposici¨®n de parte de diversos grupos empresariales llev¨® a las patronales hasta Palacio Nacional para negociar los t¨¦rminos de la reforma laboral. El fruto de la negociaci¨®n ha sido un nuevo plazo, pero tambi¨¦n nuevas consideraciones y el compromiso por parte de los contratantes de la disminuci¨®n de las condiciones laborales precarias para sus empleados. El Ejecutivo buscaba en su iniciativa original permitir el outsourcing solo para actividades que no estuviesen relacionadas con el modelo de negocio de las empresas, adem¨¢s, planteaba una revisi¨®n cada tres a?os por parte de la Secretar¨ªa del Trabajo a las firmas que hacen la subcontrataci¨®n.
El nuevo panorama plantea que los empresarios y el Gobierno se sentar¨¢n a debatir sobre las condiciones del reparto de utilidades para los empleados subcontratados. Tambi¨¦n, las empresas se han comprometido a regularizar sus plantillas de trabajadores lo m¨¢s pronto posible. El Ejecutivo ha pedido a los empleadores no realizar despidos masivos en diciembre para evitar el pago de aguinaldo (bonos de Navidad), ni para continuar con una nueva contrataci¨®n que le impide a los trabajadores generar antig¨¹edad y recibir beneficios por los a?os trabajados.
¡°Se le va a notificar y se le va a pedir respetuosamente al Congreso que nos esperen, de modo que la iniciativa que est¨¢n analizando pueda ser mejorada, enriquecida a partir de este di¨¢logo y del acuerdo al que se llegue¡±, dijo el presidente en su conferencia matutina. Luego, cada uno de los representantes de las patronales empresariales y obreras se han presentado en el escenario a firmar el compromiso. En M¨¦xico, unos cuatro millones de personas cuentan con contratos de outsourcing, por lo que los empresarios se?alaron que la prohibici¨®n de este tipo de empleo podr¨ªa da?ar severamente el clima laboral en M¨¦xico, en medio de la crisis econ¨®mica provocada por la pandemia.
¡°Nosotros privilegiamos siempre el di¨¢logo. Es obvio que podemos tener puntos de vista distintos, pero lo que siempre vamos a tener es el bienestar de los trabajadores como representantes empresariales¡±, ha comentado Carlos Salazar, presidente del CCE. ¡°Nos interesa que los trabajadores siempre vayan mejor, que los trabajadores reciban lo que les corresponde de acuerdo a su esfuerzo y que de alguna manera el trabajo el cual nosotros privilegiamos siempre sea la orientaci¨®n de cualquier empresario en cualquier rinc¨®n del pa¨ªs¡±.
El tono conciliador, sin embargo, no abarc¨® a todos los grupos empresariales. La C¨¢mara Nacional de la Industria de Transformaci¨®n (Canacintra), el Consejo Nacional Agropecuario (CNA) y la Confederaci¨®n Patronal de la Rep¨²blica Mexicana (Coparmex) han rechazado el acuerdo que el resto de las patronales firmaron. Desde su perspectiva, la iniciativa de L¨®pez Obrador ¡°preserva la idea de prohibir de manera sustancial la actividad de la subcontrataci¨®n, dej¨¢ndola relegada solo a la subcontrataci¨®n especializada¡±. Estos grupos argumentan que prohibir el outsourcing podr¨ªa da?ar el desarrollo de la inversi¨®n, principalmente, para peque?as y medianas empresas. Aunque aseguran que est¨¢n abiertos al di¨¢logo orientado hacia la regulaci¨®n de esta forma de contrataci¨®n.
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