El Constitucional admite a tr¨¢mite el recurso contra la reforma laboral
El Grupo Socialista e Izquierda Plural hab¨ªan recurrido la norma Los dos grupos entienden que vulnera cinco art¨ªculos de la Constituci¨®n
El Tribunal Constitucional ha admitido a tr¨¢mite el recurso contra la reforma laboral promovido por el grupo socialista y la Izquierda Plural, seg¨²n ha informado hoy este ¨®rgano.
El recurso afecta a los art¨ªculos 4.3, que establece el periodo de prueba de un a?o; el 12.1. que faculta a la direcci¨®n de la empresa a acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, entre ellas la jornada laboral, horario y distribuci¨®n del tiempo de trabajo, sistemas de remuneraci¨®n y cuant¨ªa salarial, etc¨¦tera; y el 14.1. (inaplicaci¨®n por la empresa del convenio colectivo) y 14.2 (prioridad aplicativa del convenio de empresa sobre el sectorial)
El recurso tambi¨¦n impugna de inconstitucionalidad el art¨ªculo, 18.3 (despido colectivo por causas econ¨®micas, t¨¦cnicas, organizativas o de producci¨®n) y 18.8 (obligaci¨®n de informaci¨®n y documentaci¨®n) y 23.1 (readmisi¨®n en caso de despido improcedente).
Tambi¨¦n afecta a las disposiciones adicional tercera (inaplicaci¨®n del art¨ªculo 47 del Estatuto de los Trabajadores a las administraciones p¨²blicas) y final cuarta dos (c¨¢lculo de la aportaci¨®n econ¨®mica que la empresa debe aportar en despidos colectivos de trabajadores de m¨¢s de 50 a?os de edad).
El PSOE se?ala: "La reforma altera sustancialmente el modelo democra?tico de relaciones laborales que hemos ido construyendo entre todos a lo largo de las u?ltimas tres de?cadas, con altas dosis de consenso y de dia?logo social. Se trata de una alteracio?n de tal envergadura del mencionado modelo democra?tico y del equilibrio de intereses en juego en el complejo mundo de las relaciones laborales amparado por nuestro sistema juri?dico, que valoramos que la mencionada reforma en puntos esenciales contradice mandatos especi?ficos contemplados en el texto constitucional, al extremo que consideramos que la reforma laboral de 2012 ataca las bases de nuestro Estado Social de Derecho".
El Tribunal Constitucional ha dado un plazo de 15 d¨ªas para alegaciones al Congreso, la Senado y al Gobierno.
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