Madrid, Andaluc¨ªa y Valencia echan a 97.000 temporales del sector p¨²blico

Los trabajadores eventuales, interinos y el personal laboral forman el colectivo del sector p¨²blico que est¨¢ sufriendo m¨¢s bajas en nombre de la austeridad. A finales de 2011 hab¨ªa 747.700 temporales trabajando para todas las administraciones espa?olas (desde Ayuntamientos hasta los ministerios). De un plumazo son un 20% menos, 179.000 ocupados que han dejado de estarlo. De ellos, seg¨²n los datos de la Encuesta de Poblaci¨®n Activa, casi 97.000 personas perdieron su puesto en alguna de estas tres comunidades: Madrid, Andaluc¨ªa y Valencia. Juntas albergan al 42% de la poblaci¨®n espa?ola y despidieron al 54% del total aunque, m¨¢s que despidos, optaron por la v¨ªa f¨¢cil de no renovar miles de contratos. En proporci¨®n a sus habitantes, Castilla-La Mancha tambi¨¦n se emple¨® a fondo: con el 4% de la poblaci¨®n ejecut¨® el 8% de las bajas (en un a?o fueron 15.500 ocupados menos).

Las comunidades aut¨®nomas no ofrecen datos segregados de educaci¨®n y sanidad, sectores sobre los que pesa el ahorro. ¡°Cada administraci¨®n calcula el personal como mejor le parece hasta el punto de que si dos o m¨¢s trabajadores cubren una misma baja, todos cuentan como nuevos contratados¡±, denuncian desde UGT. Antonio Redero, de la federaci¨®n de ense?anza de este sindicato, hace sus propios c¨¢lculos: la tasa de interinidad en Espa?a ha pasado del 15% hace dos a?os al actual 9,11%. Unos 60.000 profesores pueden haberse quedado por el camino. ¡°Apenas ha habido oposiciones, se han perdido much¨ªsimos puestos¡±, analiza Redero.

Ahora mismo hay convocadas 2.386 plazas de docentes de primaria y este a?o ninguna comunidad aut¨®noma har¨¢ procesos selectivos en secundaria. Curiosamente se ha disparado la oferta en el cuerpo de inspectores educativos en lugares como Madrid o Galicia: ¡°Quieren menos profesores, con m¨¢s horas de clase, pero que est¨¦n m¨¢s controlados¡±, subraya el ugetista.

En educaci¨®n secundaria este a?o no se convocar¨¢n nuevas plazas

Mely de la Cruz, portavoz de la Asociaci¨®n Madrile?a de Profesores Interinos, lleva trabajando en ese r¨¦gimen desde 1989. ¡°La precariedad es enorme, cada vez las cosas se est¨¢n poniendo peor. Hay compa?eros contratados por cuatro horas a la semana¡±. Vaticina que pronto se vivir¨¢n estampas de los a?os 80, cuando los institutos llegaban a tener m¨¢s de 40 alumnos por aula. Aclara que el suyo es un colectivo que sufre ¡°despido libre y gratuito¡±. Y hasta hace unos a?os, sin derecho a paro. En su caso particular, y tras 25 a?os ocupando puestos aqu¨ª y all¨¢, este curso la han contratado en virtud de una orden que la Comunidad de Madrid aprob¨® en 2006 y que prima a los mayores de 55 con m¨¢s de 15 a?os de experiencia. ¡°Pero las cosas pueden cambiar y, curiosamente, la experiencia docente importa cada vez menos¡±, se?ala.

CC OO acaba de hacer p¨²blico un informe sobre las partidas de personal en la ense?anza no universitaria en Espa?a entre los a?os 2009 y 2013. Castilla-La Mancha encabeza la lista de los recortes, con un desplome del gasto del 20%, 276 millones de euros. Le sigue Arag¨®n, con un 16% menos (101 millones) y Murcia, con un 15% (137 millones). Pa¨ªs Vasco y Extremadura son las zonas donde la rebaja ha sido menor. El informe detalla que de los presupuestos de las comunidades y el Ministerio de Educaci¨®n han ca¨ªdo en 2.616 millones en personal. De ellos, 1.796 por no renovar interinos.

El sindicato calcula que el salario medio del profesorado de la ense?anza p¨²blica en este tiempo ha pasado de 36.000 euros brutos anuales a 34.700. Como la mayor¨ªa de los interinos no cobra ni trienios ni sexenios, en este colectivo la retribuci¨®n baja a 27.387 euros en infantil y primaria y a 30.724 en secundaria (c¨¢lculo para el a?o 2013).

Hay interinos con contratos de unas pocas horas a la semana

La otra gran bolsa de perjudicados est¨¢ en la sanidad, donde muchos m¨¦dicos subsisten con contratos de d¨ªas. En Andaluc¨ªa este verano se ahorraron 22 millones en n¨®minas porque no cubrieron las vacaciones en varios centros de atenci¨®n primaria y hospitales. Castilla-La Mancha directamente bloque¨® la contrataci¨®n de interinos. En Madrid, el plan de privatizaciones amenaza la gesti¨®n de seis hospitales inaugurados en 2008. El personal sanitario con plaza ser¨¢ trasladado y los eventuales se ir¨¢n a la calle. El tijeretazo se divisa por todas partes.

En Catalu?a los planes de austeridad provocaron recortes del 5% en el salario de los 230.000 empleados p¨²blicos de la Generalitat. En el caso de los interinos esa reducci¨®n fue del 15%. Valencia ha suprimido 1.656 puestos, aparte de los casi 850 que saldr¨¢n de R¨¤dio Televisi¨® Valenciana (RTVV). El plan del Consell es suprimir unos 3.500 empleos durante este ejercicio.

La Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) cree que hay un enorme ¡°ERE encubierto sobre el personal interino¡± en las comunidades aut¨®nomas. Y lo peor es que la hemorragia de despidos no ha terminado.

Al comienzo de este a?o volvieron a publicarse datos muy malos. La Seguridad Social arranc¨® 2013 con 11.251 afiliados menos en el sector de la Administraci¨®n P¨²blica. ¡°La preocupante sangr¨ªa de empleo pone en serio peligro el modelo de funci¨®n p¨²blica¡±, braman desde el CSIF. Piden un ¡°plan urgente de ordenaci¨®n de recursos humanos en el sector p¨²blico que garantice que los servicios se prestan correctamente¡±. La pr¨®xima gran reforma de la Administraci¨®n, la de los Ayuntamientos, puede a?adirle drama al asunto. Porque los Ayuntamientos espa?oles han convertido en norma lo que deber¨ªa de haber sido excepcional: la contrataci¨®n de personal no funcionario. De los 526.248 trabajadores que tienen los Ayuntamientos espa?oles, 190.169 son funcionarios y 304.005 laborales. Otras 32.074 personas figuran con otro tipo de contratos. Ellos pueden ser los pr¨®ximos si se llevan a cabo los recortes de 7.129 millones que pretende el Gobierno.

En el fondo tambi¨¦n hay de un problema de modelo: ¡°Un colectivo muy importante de personas ha hecho de esto una manera de vivir porque al sistema le ha convenido. Ahora que no les interesamos ?tenemos que desaparecer?¡±, se pregunta Elena Escolano, de la Plataforma de interinos de Madrid.