Mariano Rajoy dijo esto sobre las mujeres en su intervenci¨®n del pasado 24 de febrero, durante el debate sobre el Estado de la Naci¨®n: "Quiero recordar adem¨¢s que seguiremos trabajando por la plena igualdad de oportunidades con medidas como el plan especial para la igualdad entre hombres y mujeres en los ¨¢mbitos laboral y salarial o el de promoci¨®n de la mujer en el medio rural. Seguiremos poniendo en marcha medidas concretas".
A las 4:18, mientras Pedro S¨¢nchez entonaba su r¨¦plica y criticaba el espacio insignificante que hab¨ªa ocupado el tema de la igualdad de la mujer en la intervenci¨®n de Rajoy, los servicios del Palacio de la Moncloa cre¨ªan necesario subrayar que el presidente del Gobierno s¨ª hab¨ªa considerado a la mujer en su discurso inicial.
MarianoRajoyBreyCuentaverificada?@marianorajoy
Seguiremos trabajando por la plena igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres presentando un Plan Especial #HayFuturo#DEN2015
?4:18 - 24 de feb. de 2015
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?Bien.
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?Cuando los rescoldos del debate todav¨ªa no se hab¨ªan apagado, el consejo de ministros aprobaba el pasado viernes pasado, d¨ªa 27 de febrero, el proyecto de Ley Org¨¢nica del Poder Judicial que introduce modificaciones en la propia ley vigente que elabor¨® el actual presidente del Consejo General del Poder Judicial y del Tribunal Supremo, Carlos Lesmes.
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Y he aqu¨ª que la afirmaci¨®n de Rajoy conoc¨ªa un desmentido flagrante.
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?Por qu¨¦?
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"Ochenta y siete. Se modifican los apartados 1 y 2 del art¨ªculo 610, que quedan redactados como sigue:
?1. El Pleno del Consejo General del Poder Judicial elegir¨¢ anualmente, de entre sus Vocales, y atendiendo al principio de presencia equilibrada entre mujeres y hombres, a los componentes de la Comisi¨®n de Igualdad y designar¨¢, entre ellos, a su Presidente.
2. La Comisi¨®n de Igualdad estar¨¢ integrada por tres Vocales.??
Planteado as¨ª, como quien no quiere la cosa, parece pensado como para que ocurriera lo que, en efecto, ha sucedido.
Y es que ha pasado inadvertido.
Es una enmienda como la copa de un pino de la ley vigente, elaborada por Lesmes hace poco menos de dos a?os.
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?Qu¨¦ dec¨ªa la ley ahora reformada?
"La Comisi¨®n de Igualdad
Art¨ªculo 610
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1. El Pleno del CGPJ elegir¨¢ anualmente, de entre sus vocales, y atendiendo al principio de presencia equilibrada entre mujeres y hombres, a los componentes de la Comisi¨®n de Igualdad.
?2. La Comisi¨®n de Igualdad estar¨¢ integrada por tres vocales, y ser¨¢ presidida por la vocal con mayor antig¨¹edad en el ejercicio de su profesi¨®n jur¨ªdica"
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La ley es, pues, meridiana.
La comisi¨®n de igualdad "ser¨¢ presidida por la vocal con mayor antig¨¹edad en el ejercicio de la profesi¨®n jur¨ªdica".
Aqu¨ª parece necesario resaltar lo obvio.
Primero, ser¨¢ presidida por una vocal.
Segundo, por aquella con mayor antig¨¹edad en el ejercicio de la profesi¨®n jur¨ªdica.
Bien.
Al nombrar el 20 de diciembre de 2013 a los actuales miembros de la Comisi¨®n de Igualdad se adopt¨® el siguiente acuerdo:
D?a. Clara Mart¨ªnez de Careaga Garc¨ªa?
D. Rafael Mozo Muelas?
D?a. Mar¨ªa Pilar Sep¨²lveda Garc¨ªa de la Torre
Clara Mart¨ªnez de Careaga, magistrada del Tribunal Supremo, fue considerada como la vocal de mayor antig¨¹edad en el ejercicio de la profesi¨®n jur¨ªdica.
Veamos, ahora, el plan de Lesmes.
En julio pasado, el pleno del CGPJ vota una propuesta seg¨²n la cual se trata de "ampliar" el per¨ªmetro, por as¨ª decir, de competencias de la Comisi¨®n de Igualdad, mediante la incorporaci¨®n de la respuesta judicial a los llamados delitos de odio (ataque de una persona a otra eligi¨¦ndola como v¨ªctima de un determinado grupo social).
El informe presentado a los vocales no presum¨ªa de sutilezas.?
"En virtud de esta importante ampliaci¨®n competencial no parece apropiado que se imponga que la presidencia recaiga sobre una mujer"
A confesi¨®n de parte...relevo de prueba.
Esta ampliaci¨®n buscaba, lisa y llanamente, eliminar el n¨²cleo del art¨ªculo 610.2, a saber, que deb¨ªa presidir la Comisi¨®n de Igualdad una mujer.
Con estos mimbres ya sabemos una cosa. El consejo de ministros ha aprobado el pasado viernes 27 la propuesta del CGPJ: cargarse la norma por la cual la Comisi¨®n de Igualdad debe ser presidida por una vocal. Por una mujer.
Y tambi¨¦n ha eliminado el requisito de antig¨¹edad que hemos citado.
A primeros de julio pasado, seis vocales (Roser Bach, Mar¨ªa Victoria Cinto, Clara Mart¨ªnez de Careaga, y Pilar Sep¨²lveda y Concepci¨®n S¨¢ez) presentaron un voto particular colegiado por el que planteaban la enmienda de la totalidad del anteproyecto de reforma de la mayor¨ªa dirigida por Lesmes.
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El CGPJ dise?ado por Lesmes en 2013 tiene cuatro comisiones: Comisi¨®n Permanente, Disciplinaria, Econ¨®mica y de Igualdad.
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?Las tres primeras son presididas por hombres.
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?La ¨²nica presidida por una mujer es la de Igualdad.
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?La presidenta de la Comisi¨®n de Igualdad, aparte de unirse al voto colegiado, present¨® un voto particular habida cuenta que las propuestas contenidas en el anteproyecto se hicieron sin consultar con ella.
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Seg¨²n se?ala Mart¨ªnez de Careaga, "dado que la aplicaci¨®n respetuosa y estricta de la ley [2013] ha conducido al parecer a un resultado no deseado por la mayor¨ªa conservadora del Consejo, lo procedente es cambiar la ley.?Suprimamos las fastidiosas limitaciones legales para poder nombrar a quien nos interese".
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La vocal advert¨ªa que la reforma no buscaba "compensar la desigualdad sino que propone derogar precisamente la ¨²nica norma legal [elecci¨®n de una mujer] que ha salvaguardado para la mujer esta m¨ªnima representaci¨®n".
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La aplicaci¨®n del art¨ªculo 610.2 hab¨ªa llevado a la elecci¨®n de la vocal Mart¨ªnez Careaga como presidenta de la Comisi¨®n de Igualdad. Seg¨²n el informe debatido, hab¨ªa que tener en cuenta las normas que en su aplicaci¨®n, desde finales de 2013, hab¨ªan sido "distorsionadoras".
La presidenta de la Comisi¨®n de Igualdad se pregunta:
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"?Qu¨¦ es lo que resulta distorsionador en la aplicaci¨®n del sistema legal de nombramiento de la presidenta de la Comisi¨®n de Igualdad aprobado por el Parlamento en 2013? ?Que aplicando el sistema legal no ha resultado elegida la persona??que interesaba a la mayor¨ªa conservadora? ?Que ha resultado elegida una mujer, magistrada del Tribunal Supremo, que no pertenece al grupo mayoritario? ?Constituye este resultado y el deseo de cambiarlo motivo justificado para proponer una modificaci¨®n legislativa? ?O, m¨¢s bien, se pretende?instrumentalizar el informe de este ¨®rgano constitucional para obtener una modificaci¨®n legislativa ad?personam,?que faculte para alterar el resultado producido por la aplicaci¨®n estricta y respetuosa de la legalidad vigente?"
Colof¨®n: el ministro Catal¨¢ desestim¨® la propuesta de ampliar las materias de la Comisi¨®n de Igualdad que propon¨ªan Lesmes y su mayor¨ªa.
"En virtud de esta importante ampliaci¨®n competencial no parece apropiado que se imponga que la presidencia recaiga sobre una mujer", dec¨ªa.
Bien.
Pero al cargarse esta ampliaci¨®n...no tuvo complejos en respaldar lo que era su conclusi¨®n: la anulaci¨®n de la norma legal por la que una mujer tiene que ser la presidenta de la Comisi¨®n de Igualdad.?
Y el consejo de ministros la hizo suya.
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Tres d¨ªas antes de cargarse la normal legal, Rajoy promet¨ªa el ya citado 24 de febrero:?"Seguiremos trabajando por la plena igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres presentando un Plan Especial".
Borrar de un plumazo la condici¨®n de que una mujer debe presidir la Comisi¨®n de Igualdad del CGPJ es, sin duda, un plan muy especial.?
A sangre fr¨ªa.
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Comentarios
Hola, amigos. Pues ya lo ven: perfectamente documentado un caso m¨¢s del esp¨ªritu marrullero y mentiroso del gobierno del PARTIDO POPULAR, presidido por el se?or RAJOY. Una cosa es el bla, bla, bla del discurso para la tribuna y otro lo que se hace por lo bajini y bajo cuerda con la esperanza de que la gente no se d¨¦ cuenta de la trampita. Como para tomar nota y no olvidarlo en este a?o electoral en el que, como de costumbre, las promesas, los discursos y los an¨¢lisis son luminosos y una vez conseguidos los votos, ah¨ª s¨ª, seguir con las mismas trapacer¨ªas que han distinguido al PARTIDO POPULAR en esta legislaci¨®n y en este gobierno. Hace muy bien PEDRO S?NCHEZ en sacar una vez m¨¢s los trapitos sucios del PARTIDO POPULAR a relucir, no sea que a la gente se le olvide con qui¨¦n est¨¢ tratando. Una vez m¨¢s, la mona del partido gobernante est¨¢ prob¨¢ndose la nueva seda para el vestido electoral, pero para los escarmentados espa?oles seguir¨¢ siendo la misma mona de AZNAR, de B?RCENAS, de RAJOY, de COSPEDAL y dem¨¢s harina del mismo costal.
La propia palabra lo dice; igualdad. Imponer un sexo sobre el otro no es igualdad. Que la comisi¨®n de la mujer la presida una mujer, que la comisi¨®n del hombre, la presida un hombre. La comisi¨®n de igualdad que la presida quien m¨¢s lo merezca; sea hombre o mujer da igual.
Perdone, pero yo de lo que digan esos que han manejado la crisis a su favor no me creo nada en vista de que siguen cuidando sus para¨ªsos fiscales y mintiendo.Yo lo que veo es que van muy planchados al Congreso aunque sea a dormir ¨® jugar con la tablet y me apuesto a que eso sigue siendo cosas de sus mujeres. Desposadas ¨® contratadas. Como la limpieza de los inodoros de sus se?or¨ªas. Donde por cierto seguro que siguen marcando territorio por mucho estiramiento de cutis que presenten.
Ya no se trata de mujer u hombre, me parece que en estos momentos las mujeres tenemos muchas posibilidades de participar en la vida p¨²blica aunque , tambi¨¦n pienso, que no estamos en condiciones de bajar la guardia y que hay que seguir trabajando, y ah¨ª est¨¢ la cuesti¨®n hay que trabajar y no dedicarse a pasar el tiempo, pero esto adem¨¢s es aplicable a los hombres tambi¨¦n y , sobre todo, es de aplicaci¨®n a todos los representantes de los ciudadanos en las altas instituciones del Estado, especialmente en el Congreso de los Diputados, en ese escenario se trabaja seriamente porque no es ninguna tonter¨ªa lo que all¨ª se cuece y los que alli nos representan tienen que estar mentalizados de eso y, si no lo est¨¢n, sea hombre o mujer lo mejor es que sean lo suficientemente honrados para ver sus limitaciones y volverse a sus antiguas ocupaciones que seguramente har¨¢n un mayor beneficio a la sociedad; en el Congreso hay mujeres serias y que se preocupan de luchar por los intereses de los ciudadanos y a ellas son a las que hay que mirar y valorar.
Sr. Elkaizer, si de lo que se trata es hablar de la arbitrariedad del partido en el poder, estamos de acuerdo. Sin embargo no entiendo como se puede estar hablando de igualdad con una ley que obliga a que sea una mujer la presidente de una comisi¨®n. Y me parece incre¨ªble que exija la aplicaci¨®n de una ley a todas luces discriminatoria. Y ya ser¨ªa deseable que visto el distanciamiento entre la ciudadan¨ªa y las instituciones p¨²blicas, se deber¨ªa ser estricto en la exigencia de lo que debe ser el acceso a esas instituciones, igualdad en las condiciones de acceso, capacidad y competencia, eliminando de una vez las normas como la referida en la que obligaba a ser una mujer. ?En base a qu¨¦?
LOL es que lo que no es igualdad es imponer un sexo......si fuera la imposicion de algun varon ya swe habria puesto el grito en el cielo....
De las personas en general se presume, de que somos lo suficiente inteligentes, como para darnos cuenta de que somos machos y hembras.Y que desde el principio de los tiempos hemos tenido que apechugar con el papel que nos adjudica la naturaleza por nacimiento, sin pedirlo ni saber porque.El hombre y la mujer tienen hijos, uno los engendra y la otra queda embarazada y los trae al mundo despu¨¦s de nueve meses de pre?ez, con el posterior amamanto y cuidados al reci¨¦n nacido.Siendo la sociedad un conjunto de personas de todas las edades, ni?os y ni?as, hombres y mujeres.Sin estar en la edad de piedra, hoy la sociedad actual y desarrollada permite una mayor amplitud de miras en lo tocante a los papeles que pueden ejercer las personas por su val¨ªa personal.Pues no se trata de matar fieras con la lanza en ristre o a pedradas donde era necesaria la fuerza bruta.Solo se trata de evaluarnos como capaces para ejercer el puesto y asumir en sociedad el modo de ser iguales.Y de que tanto los hombres como las mujeres podamos seguir como antes reproduci¨¦ndonos con normalidad sin menoscabo de los derechos que nos hemos dado.Como personas pertenecientes a una sociedad evolucionada que no necesita adjudicar el puesto en funci¨®n del sexo, la fuerza o las ganancias.Desde el entendimiento de que somos todo el mundo personas iguales ante la ley.Nacidas unas mujeres, y otros hombres casi al cincuenta por ciento, para que siga adelante el mundo.Reproduci¨¦ndonos como especie humana, cosa que sabe todo el mundo incluso la Iglesia, la clase pol¨ªtica y el mundo empresarial.
La primera desigualdad y agravio contra la mujer es adjudicarle unos puestos solo por su sexo. La obligaci¨®n de que sea mujer la obligada de presidir cualquier comisi¨®n era denigrante, como decir, como no serv¨ªs para nada, os damos estas migajas.
"En virtud de esta importante ampliaci¨®n competencial no parece apropiado que se imponga que la presidencia recaiga sobre una mujer", Y me pregunto yo que ?por qu¨¦? a pesar de la ampliaci¨®n competencial la Comisi¨®n sigue llam¨¢ndose de Igualdad, sigue siendo una de sus competencias la Igualdad y una mujer puede asumir perfectamente la ampliaci¨®n competencial, de forma muy competente. Qu¨¦ asco de machismo por favor.
Emma.....sino entiendes la diferencia entre deber y poder....entre una imposicion y una eleccion....no pintas nada comentando....solo haces perder el tiempo al resto de comentaristas
Creo que en las sociedades occidentales de nuestra ¨¦poca, y en concreto en Espa?a, no hay discriminaci¨®n por g¨¦nero. La igualdad entre hombres y mujeres es real en nuestra sociedad, y la discriminaci¨®n por g¨¦nero es una falacia que muchas veces se utiliza para defender ocultos intereses que solo contribuyen a generar injusticia en la sociedad.Cosas como listas cremallera, paridad de g¨¦nero en los gobiernos, imponer un determinado n¨²mero de mujeres en los consejos de administraci¨®n de las grandes empresas, etc., etc., etc., me parecen absurdas, innecesarias, y muchas veces generadoras de injusticia. Hombres y mujeres deben disfrutar de las mismas oportunidades y posibilidades a la hora de formarse, y luego ser elegida por sus cualidades y m¨¦ritos. Si los accionistas de una gran empresa, por la raz¨®n que sea, prefieren que el Consejo de Administraci¨®n este formado ¨²nicamente por mujeres ?Por qu¨¦ imponer por ley que haya un determinado n¨²mero de hombres o viceversa?El comunismo, agotado y desacreditado su argumento de la lucha por los derechos del proletariado, considero que deb¨ªa fijar como uno de sus objetivos reivindicativos, de raz¨®n de ser, la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres, y todav¨ªa no se ha dado cuenta que en las sociedades de lo que se conoce como el Mundo occidental ya esta lograda.
En la vida diaria de la calle, la que se palpa por el ciudadano, donde m¨¢s se puede notar la discriminaci¨®n por sexo es en el mundo empresarial, aqui es donde las mujeres tienen m¨¢s dificultades para poder acceder a determinados puestos de trabajo en las mismas condiciones que los hombres, de hecho muchas de ellas no son contratadas por el hecho de ser mujeres y la posibilidad de quedarse embarazadas, lo que unido a que, si tienen hijos, tienen multitid de dificultades para compatibilizar la vida familiar y laboral, entonces si socialmente interesa que la mujer acceda a la vida laboral, porque asi lo reclamen empresarios y otros estamentos del Estado, estos deben proporcionar los mecanismos necesarios para que la mujer trabaje sin tener que renunciar a su condici¨®n, o sea que tenga la posibilidad de crear una familia y ejercer su papel lo mejor posible, mientras tanto la mujer, como derecho que tiene, optar¨¢ al mundo laboral que pueda realizaren detrimento de su propia vida personal y en detrimento, consecuentemente, de la sociedad, ya que tarde o temprano esa situaci¨®n puede pasar factura.
Uau, cara de mau, vai fazer a barba, que fica mais bonito.
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