El C¨®digo ?tico del Banco Mundial exige transparencia y ejemplaridad
La organizaci¨®n cuenta con un Comit¨¦ que supervisa la conducta de los funcionarios
El c¨®digo ¨¦tico de los funcionarios del Banco Mundial, al que ha sido nombrado el exministro Jos¨¦ Manuel Soria como candidato por Espa?a a director ejecutivo, define las normas y conductas que se requieren a los miembros de la organizaci¨®n. Entre las m¨¢s importantes destacan la exigencia de ejemplaridad y transparencia econ¨®mica del funcionario y sus familiares cercanos. La organizaci¨®n cuenta asimismo con un Comit¨¦ ?tico que supervisa la actividad de los miembros y al que se remiten todos los casos de conflicto de intereses.
El documento recalca la "internacionalidad" del cargo del director ejecutivo y especifica que sus decisiones tendr¨¢n que responder solo a consideraciones econ¨®micas. Adem¨¢s, ning¨²n funcionario podr¨¢ interferir en las cuestiones de los pa¨ªses miembros. Por otra parte, los miembros tendr¨¢n que "respetar las leyes territoriales" de manera que no "se perciba que los miembros abusan de los privilegios o de la inmunidad" de la organizaci¨®n. El Comit¨¦ ?tico tendr¨¢ que ser informado asimismo de cualquier cuesti¨®n judicial que surja.
El Banco Mundial insta a sus funcionarios a no abusar de su condici¨®n y respetar todo procedimiento sin "ejercer influencias impropias en la gesti¨®n". El C¨®digo especifica que todos los miembros de la ejecutiva tendr¨¢n que responder a un principio de transparencia y hacer p¨²blicos todos los ingresos personales y de los familiares cercanos. La oficina de revisi¨®n financiera ser¨¢ la encargada de revisar estas declaraciones y, en caso de irregularidades, las remitir¨¢ al Comit¨¦ ?tico.?
El C¨®digo tambi¨¦n contempla normas contra los casos de conflicto de intereses y de soborno. En caso de que surja un conflicto de inter¨¦s, este ser¨¢ remitido al Comit¨¦ ?tico, que tendr¨¢ que juzgar el caso. Todo funcionario est¨¢ obligado a desempe?ar su funci¨®n con "tacto y juicio", para no transmitir una imagen impropia de la organizaci¨®n. "Los regalos, favores, pr¨¦stamos o servicios no podr¨¢n ser aceptados", detalla el documento.
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