Absuelto de acoso el jefe de un gran almac¨¦n que llamaba ¡°chochitos¡± a empleadas
La Audiencia de Murcia confirma la absoluci¨®n por la falta de consistencia de las pruebas
La Audiencia de Murcia ha confirmado la absoluci¨®n de los delitos de abuso sexual y acoso sexual a un jefe de departamento de El Corte Ingl¨¦s que fue denunciado por dos empleadas por llamar a algunas dependientas "chochitos" o "pil¨®n" o dejarle a una de las querellantes una nota escrita en la que le dec¨ªa: "Este a?o si es posible est¨¢s m¨¢s guapa y m¨¢s buena". La sentencia confirmatoria -adelantada por la agencia Efe y la que ha tenido acceso EL PA?S- subraya que pudo haber "una falta de consideraci¨®n" por parte del acusado, pero que las pruebas aportadas durante el juicio en el juzgado de lo Penal no eran ni adecuadas ni concluyentes. La empresa del gran almac¨¦n s¨ª sancion¨® al acusado con 21 d¨ªas de suspensi¨®n de empleo y sueldo.
El juzgado de lo Penal dio por probado que dos trabajadoras del citado gran almac¨¦n hab¨ªan sufrido la "falta de respeto y consideraci¨®n" del acusado a partir del a?o 2002. A una de ellas le dej¨® notas escritas en las que les dec¨ªa "vas a ir de culo" o "este a?o si es posible est¨¢s m¨¢s guapa y mucho m¨¢s buena". Y a?ade: "El acusado tambi¨¦n era desconsiderado con otras dependientas llam¨¢ndolas chochitos o pil¨®n [una expresi¨®n an¨¢loga a la anterior]", a?ade la sentencia.
Las empleadas denunciaron en octubre de 2006 al acusado ante la gerencia del centro comercial por recibir "hostigamiento y tocamientos y expresiones de contenido sexual". Una comisi¨®n de El Corte Ingl¨¦s para situaciones de acoso inici¨® una investigaci¨®n, que concluy¨® en noviembre de 2006 que no hab¨ªan podido comprobar los actos de contenido sexual denunciados. No obstante, le impuso al jefe de departamento una sanci¨®n de empleo y sueldo durante 21 d¨ªas por "conducta improcedente".
Una de las denunciantes estuvo de baja por ansiedad y fue diagnosticada de trastorno adaptativo. La otra caus¨® baja por crisis de ansiedad y fue diagnosticada de "estado de ansiedad". Tras una baja de casi dos a?os, ambas volvieron a trabajar en El Corte Ingl¨¦s, pero en un centro distinto.
Pero el acusado fue absuelto de acoso y abuso sexual, en una sentencia con fecha 1 de julio del a?o pasado. Las dos mujeres recurrieron la absoluci¨®n por vulneraci¨®n del derecho a la tutela judicial efectiva y error en la valoraci¨®n de la prueba ante la Audiencia Provincial.
En una sentencia datada el pasado 17 de junio, la Secci¨®n Tercera de la Audiencia Provincial de Murcia confirma la absoluci¨®n, tras revisar los testimonios vertidos durante el juicio, las actas e incluso el v¨ªdeo de la vista oral. Los magistrados alegan que la sentencia no es "arbitraria" y que las pruebas est¨¢n razonablemente valoradas. Tampoco pudo acreditarse de forma fehaciente el origen de los mensajes, debido al tiempo transcurrido desde que ocurrieron los hechos hasta el momento del juicio.
La sala estima que no ha sido aportada "prueba adecuada y concluyente" por lo que aplica el principio de in dubio pro reo y confirma la absoluci¨®n. "La Sala aprecia que la valoraci¨®n judicial de instancia no es arbitraria, il¨®gica, irrazonable o absurda, especialmente cuando atiende al reflejo de lo recogido en la causa y de lo vertido en la vista oral, tal y como se ha comprobado con la grabaci¨®n del juicio oral. En consecuencia, procede confirmar la sentencia dictada, con desestimaci¨®n del recurso de apelaci¨®n interpuesto". No cabe recurso ordinario.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.