El Gobierno aprueba una oferta de empleo p¨²blico de 33.793 plazas para 2019

El Gobierno ha lanzado definitivamente, a menos de un mes de las elecciones, una de las mayores ofertas de empleo p¨²blico de la historia y la mayor en 11 a?os. Al final, despu¨¦s de reunirse con los sindicatos, el Ejecutivo estir¨® la cifra y la oferta para 2019 llega a los 33.793 puestos, superior a los 30.844 que hab¨ªa ofrecido el a?o pasado y que era una cifra de nivel r¨¦cord. El Gobierno sigue as¨ª dando noticias de fuerte impacto desde la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, con el argumento insistente de que hasta el 28 de abril no est¨¢ en funciones, sino en plenas facultades, y no puede parar su actividad por la convocatoria electoral. El Ejecutivo ha destacado adem¨¢s que no supone aumento de gasto ¡ªse trata de renovar plazas de funcionarios que se jubilan¡ª y recuerda que, pese a las cr¨ªticas que se hacen desde algunos sectores liberales, Espa?a est¨¢ por debajo de la media de la UE en porcentaje de empleo p¨²blico sobre el total: un 2,7% frente a una media del 3%.

Las plazas de la oferta de empleo p¨²blico son 28.539, m¨¢s 5.254 correspondientes a la estabilizaci¨®n de empleo temporal. En concreto, 20.781 plazas corresponden a la Administraci¨®n General del Estado (AGE), 1.814 a las Fuerzas Armadas, 5.561 a las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y 383 plazas que se convocaron ya en febrero en previsi¨®n del efecto del Brexit. Del total de plazas correspondientes a la estabilizaci¨®n de empleo temporal, 2.528 afectan al ¨¢mbito de la AGE, 2.237 al ¨¢mbito de justicia y 489 a educaci¨®n.

Ante las cr¨ªticas de la oposici¨®n, que acusa al Gobierno de hacer electoralismo, la ministra de Administraciones P¨²blicas, Meritxell Batet, ha justificado la necesidad de la convocatoria en este momento para proporcionar mayor seguridad jur¨ªdica a quienes estaban esperando la oferta de empleo, como cada a?o por marzo, y ante el riesgo de que un Ejecutivo en funciones no tenga capacidad para publicarla o que queden bloqueadas tras las elecciones porque se dilate la formaci¨®n del pr¨®ximo Gobierno. "Los opositores esperan certidumbre, saben que las ofertas suelen ser en marzo. Como ahora no somos un Gobierno en funciones y pod¨ªamos entrar en un escenario de mayor incertidumbre, cre¨ªamos oportuno presentar hoy la oferta de empleo", se?al¨® Batet.

Envejecimiento del sector p¨²blico

Durante su intervenci¨®n, Batet ha explicado que el envejecimiento del sector p¨²blico se ha acelerado en los ¨²ltimos a?os y que la edad media est¨¢ en 52 a?os, 10 a?os m¨¢s que el conjunto de la poblaci¨®n activa. La ministra ha destacado "importantes novedades" sobre anteriores convocatorias de empleo p¨²blico, algo que, en sus palabras, "permite hablar de una aut¨¦ntica pol¨ªtica de planificaci¨®n", en la que el primer empleador del pa¨ªs tiene en cuenta c¨¢lculos a largo plazo. La previsi¨®n es que a lo largo de la pr¨®xima d¨¦cada, hasta 2029, se jubile algo m¨¢s del 51% de ese personal, un porcentaje que se eleva al 62,6% en el grupo de auxiliares administrativos. Este 2019 habr¨¢ un 14% del personal que cumplir¨¢ los requisitos para poder jubilarse.

Seg¨²n Batet, el Gobierno ha solicitado a los ministerios una estimaci¨®n plurianual a tres a?os y han tenido en cuenta las ofertas por grupos, ya que categor¨ªas como administrativo pueden tardar en gestionarse seis meses mientras que otras superiores llegan a los dos a?os. Adem¨¢s, han utilizado como punto de partida no la situaci¨®n del a?o anterior, sino una metodolog¨ªa de base cero, que parte de las necesidades reales que hay que cubrir, entre otros factores, como la cantera de opositores. La oferta de empleo de 2019 ser¨¢ la primera en la que el VIH, la celiaqu¨ªa, la diabetes y la psoriasis dejar¨¢n de ser motivo de exclusi¨®n para acceder a una plaza p¨²blica.

Esta oferta de empleo p¨²blico forma parte, en realidad, del plan de estabilizaci¨®n del empleo p¨²blico suscrito por el anterior ministro de Hacienda, Crist¨®bal Montoro (PP), con los sindicatos de funci¨®n p¨²blica en 2017. Aquel plan pretend¨ªa reducir la temporalidad en el sector al entorno del 8%, para lo que se esperaba una oferta de empleo de 250.000 plazas hasta 2021, incluidas las promociones de interinos.

La ministra de Hacienda, Mar¨ªa Jes¨²s Montero, ha informado de que Espa?a ha bajado el d¨¦ficit p¨²blico desde el 11,02% del PIB, registrado en 2009, al 2,63% con el que se cerr¨® 2018. Al situarse por debajo del umbral 3% del PIB permite abandonar el procedimiento de d¨¦ficit excesivo (PDE) asociado al control estricto de Bruselas y dar¨ªa cierto margen a un nuevo Gobierno para tomar decisiones de pol¨ªtica social, aunque los ingresos siguen siendo muy inferiores a los de los grandes pa¨ªses europeos. "Los datos de d¨¦ficit muestran que Espa?a camina en buena direcci¨®n y que cada partida de gasto que aprueba este Gobierno tiene una contrapartida para financiarla", ha resumido Montero, que ha insistido en que desde el mismo momento en el que el Congreso rechaz¨® los Presupuestos del Ejecutivo est¨¢n trabajando para situar el d¨¦ficit de 2019 en el 2%.

El Gobierno tambi¨¦n ha abordado este viernes la Estrategia frente al Reto Demogr¨¢fico, anunciada por el presidente del Gobierno el pasado martes en la apertura del Foro de la Organizaci¨®n Mundial del Turismo (OMT) en Segovia. En la misma, seg¨²n indic¨® Pedro S¨¢nchez, el impulso al sector tur¨ªstico tiene una "especial relevancia" por el "margen de mejora" que existe en el medio rural. As¨ª, reconoci¨® el "invierno demogr¨¢fico" como una amenaza y apunt¨® al "turismo", la "innovaci¨®n" y la "sostenibilidad" como ejes para reducir los efectos de lo que consider¨® un "aut¨¦ntico desaf¨ªo".