El Gobierno estudia convertir en funcionarios de prisiones a militares al dejar el Ej¨¦rcito

Los ministerios del Interior y Defensa estudian una propuesta para que el personal de tropa y mariner¨ªa que por ley debe abandonar las Fuerzas Armadas al cumplir los 45 a?os tenga acceso preferente a una plaza de funcionario de prisiones. La medida pretende, por un lado, aumentar la plantilla de trabajadores penitenciarios ¡ªrecortada por la m¨ªnima oferta de empleo p¨²blico en los a?os de la crisis¡ª y, a la vez, dar una salida profesional a los cerca de 50.000 militares que tendr¨¢n que abandonar de aqu¨ª a 2036 las Fuerzas Armadas por la edad.

El proyecto ha trascendido despu¨¦s de que el subdirector de Recursos Humanos de Instituciones Penitenciarias, Eugenio Arribas, remitiera el pasado martes a los representantes sindicales de los funcionarios de Prisiones un correo electr¨®nico en el que les informaba de la propuesta para ofertar plazas ¡°de forma exclusiva a militares profesionales de tropa y mariner¨ªa que se encuentren en los ¨²ltimos diez a?os de su compromiso de larga duraci¨®n y para los reservistas de especial disponibilidad¡± de las Fuerzas Armadas. Seg¨²n Arribas, esta posibilidad ya estaba contemplada en los Presupuestos Generales de 2018, que se han ido prorrogando desde entonces.

En este mensaje, al que ha tenido acceso EL PA?S, el alto cargo de Instituciones Penitenciaria calificaba la propuesta como ¡°muy favorable¡± ya que esas plazas se sumar¨ªan a las de la Oferta P¨²blica de Empleo habitual y, por tanto, permitir¨ªa ampliar la actual plantilla de 23.000 trabajadores, muchos de ellos por encima de los 50 a?os, como vienen reclamando desde hace a?os los sindicatos. En la ¨²ltima convocatoria, Interior ha ofertado m¨¢s de 900 plazas para el cuerpo de ayudantes de Instituciones Penitenciarias tras incorporar a 831 en junio. Pese a ello, los sindicatos aseguran que a¨²n quedar¨ªan por cubrir 2.600 vacantes provocadas por la crisis. Interior lo niega.

Fuentes oficiales de Interior confirman que el plan est¨¢ en estudio, pero aseguran que se encuentra en una fase muy inicial y que a¨²n deben perfilarse sus detalles tanto con el Ministerio de Defensa como con el de Hacienda, que debe dotarlo de una partida presupuestaria. Defensa tambi¨¦n admite que trabaja en el proyecto y a?ade que ya ha habido una reuni¨®n t¨¦cnica con representantes de Interior ¡°para explorar la viabilidad¡± de la medida, aunque reconoce que a¨²n est¨¢ lejos de concretarse. El portavoz de Defensa destaca que convenios similares se est¨¢n explorando con empresas p¨²blicas como Renfe y con otras administraciones p¨²blicas.

De hecho, en junio, la ministra Margarita Robles ya firm¨® un convenio similar con el presidente de la Federaci¨®n Espa?ola de Municipios y Provincias (FEMP), Abel Caballero, alcalde de Vigo, para que los ayuntamientos reserven un 20% de plazas en las convocatorias de acceso a la Polic¨ªa Local para los militares profesionales de tropa y mariner¨ªa con m¨¢s de cinco a?os de servicios. El convenio tambi¨¦n contempla la participaci¨®n de personal militar de carrera en las convocatorias p¨²blicas para la provisi¨®n de puestos de personal funcionario en los consistorios que se adhieran al mismo.

Con este convenio y los otros que tiene en estudio, incluido el de Interior para ofertar plazas de funcionarios de prisiones, Defensa pretende dar una salida laboral a una parte de los aproximadamente 50.000 militares profesionales que tendr¨¢n por ley que abandonar de aqu¨ª a 2036 las Fuerzas Armadas al cumplir los 45 a?os. Esa es la edad l¨ªmite que marca la ley de la carrera militar para poder continuar como soldado de tropa y mariner¨ªa si no se asciende o se logra la condici¨®n de permanente.