Las empresas inteligentes estar¨¢n construidas sobre tecnolog¨ªas, aplicaciones y personas

La tecnolog¨ªa es ya una parte m¨¢s de las actividades cotidianas y est¨¢ mejorando la forma en que las personas viven y trabajan. El conjunto de estas mejoras forma parte de una transformaci¨®n mayor: un cambio que va m¨¢s all¨¢ de lo digital para entrar en una era en la que todas las interacciones est¨¢n marcadas por la tecnolog¨ªa.

Es por ello, que las empresas necesitan sistemas sin l¨ªmites, adaptables y esencialmente humanos para prosperar en un mundo en cambio constante. ?stas son algunas de las conclusiones que se derivan del ¨²ltimo estudio de Accenture Future Systems. El informe tambi¨¦n afirma que muchas compa?¨ªas encuentran dificultades al contar con un entramado de aplicaciones y talento basado en tecnolog¨ªas pasadas. Al mismo tiempo, se encuentran rodeadas por un entorno, cada vez m¨¢s competitivo, conformado por tecnolog¨ªas con gran poder de computaci¨®n, una corriente continua de datos y una infinidad de nuevos usos de la Inteligencia Artificial y de las tecnolog¨ªas del Internet de las Cosas (IoT).

Las compa?¨ªas necesitan evolucionar hacia enfoques m¨¢s ¨¢giles, resilientes y experimentales. Esto requiere nuevas maneras de pensar, trabajar e innovar, con equipos y talento que se pueda adaptar a la r¨¢pida evoluci¨®n de la tecnolog¨ªa. El estudio recomienda a las empresas que dejen de ver sus aplicaciones, infraestructuras y empleados como entes independientes, y los consideren sistemas vivos e interconectados.

Las compa?¨ªas se enfrentan al gran reto del retorno en valor de la inversi¨®n en innovaci¨®n; en mayor o menor medida, la innovaci¨®n es ya una prioridad en todas las organizaciones y se empieza a aplicar en determinadas ¨¢reas o procesos, de forma a veces aislada y con resultados todav¨ªa limitados en t¨¦rminos de valor. La gran asignatura pendiente es conseguir que la innovaci¨®n se aplique a escala y de forma transversal en toda la organizaci¨®n, con un claro retorno en valor medible para el negocio, sostiene Mercedes Oblanca, Directora General de Accenture Technology en Espa?a, Portugal e Israel. Las organizaciones necesitan sistemas y procesos sin fronteras, ¨¢gilmente adaptables y esencialmente humanos para innovar a escala. Sistemas preparados para el futuro que ya es el presente, formados por una combinaci¨®n de aplicaciones, datos e infraestructuras gestionados de forma inteligente. Un talento colaborativo entre personas y m¨¢quinas apoyado por un ecosistema tecnol¨®gico como nunca antes hab¨ªa existido.