La plantilla de Google acusa a la empresa de crear un programa para espiarles
La plantilla de Google acusa a la empresa de haber desarrollado una herramienta de vigilancia interna que, aseguran, va a usarse para controlar los intentos de los trabajadores de organizarse para debatir y protestar sobre derechos laborales.
La plantilla de Google acusa a la empresa de haber desarrollado una herramienta de vigilancia interna que, aseguran, va a usarse para controlar los intentos de los trabajadores de organizarse para debatir y protestar sobre derechos laborales, seg¨²n recoge Bloomberg.
Los empleados aseguran haber descubierto un equipo empotrado dentro de la compa?¨ªa que estaba creando la nueva herramienta para para el navegador Chrome personalizado que todos los empleados tienen instalados en sus ordenadores. Estas preocupaciones se plasmaron en un memor¨¢ndum interno al que accedieron tres empleados de la multinacional que han quedado en el anonimato. La plantilla no est¨¢ autorizada a hablar con la prensa.
Esta herramienta, seg¨²n este documento, avisa autom¨¢ticamente cuando alg¨²n empleado crea un evento en el calendario con m¨¢s de 100 participantes o m¨¢s de 10 salas. La explicaci¨®n m¨¢s plausible, seg¨²n este memo, ser¨ªa que esta herramienta constituye ¡°un intento de la c¨²pula de enterarse de forma inmediata de cualquier intento de organizaci¨®n por parte de los empleados".
Un portavoz de Alphabet asegur¨® que estas ¡°afirmaciones sobre la operaci¨®n y su prop¨®sito son categ¨®ricamente falsas¡±. Este es un recordatorio en forma de ventana emergente (pop up) "que pide a la plantilla que sea consciente antes de agregar reuniones a los calendarios compartidos por un n¨²mero alto de trabajadores¡±. As¨ª, seg¨²n la compa?¨ªa, esta extensi¨®n es la consecuencia de un alza del spam proveniente de eventos en los calendarios corporativos y no recopila Informaci¨®n de identificaci¨®n personal, ni obstaculiza su uso.
Esta pol¨¦mica constituye un cap¨ªtulo m¨¢s en la creciente tensi¨®n entre la c¨²pula de la compa?¨ªa y los empleados de rangos superiores. Los empleados de la filial suiza de Google est¨¢n tratando de constituir un comit¨¦ de empresa. El pasado 21 de octubre, la plantilla organiz¨® una reuni¨®n con este objetivo y, seg¨²n Bloomberg, la empresa trat¨® de detener (sin ¨¦xito) su celebraci¨®n.
En Pittsburgh, unos 90 empleados de HCL America, una subcontrata de Google, votaron a finales de septiembre favor de sindicarse y entrar a formar parte del poderoso United Steel Workers (USW). El resultado no fue, eso s¨ª, un¨¢nime, con 49 votos a favor y 24 en contra. Estos trabajadores, eso s¨ª, representan una parte menos que ¨ªnfima de la fuerza laboral subcontratada en la sombra de la compa?¨ªa (135.000 empleados externalizados frente a los 115.000 de n¨®mina. Algunos de estos trabajadores se quejaron recientemente a The Guardian de los bajos salarios, los escasos tiempos de descanso, falta de respuesta de la direcci¨®n y una constante sensaci¨®n de precariedad.
En el ¨²ltimo a?o y medio, buena parte de la plantilla ha protestado adem¨¢s por la forma en que ha reaccionado la direcci¨®n a la hora de lidiar con las quejas de acoso sexual y contra algunos proyectos internos, como un motor de b¨²squeda con mecanismos de censura ideado para China y un contrato alcanzado con el Pent¨¢gono para analizar im¨¢genes captadas por drones.
El memor¨¢ndum interno recogido por Bloomberg sugiere que esta nueva extensi¨®n de Chrome est¨¢ destinada a ayudar a los empleados de Google a que apliquen las nuevas "directrices de la comunidad", que desalientan a los empleados a debatir pol¨ªtica, un cambio de su cultura abiertamente famosa. Una portavoz de la empresa explic¨® en agosto que la compa?¨ªa tambi¨¦n estaba desarrollando una herramienta para permitir a los empleados marcar publicaciones internas problem¨¢ticas y crear un equipo de moderadores para monitorear conversaciones en los chats de la empresa.
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