Tormenta en dos museos canadienses por acusaciones de acoso psicol¨®gico

El Museo de Bellas Artes de Montreal, uno de los m¨¢s importantes de Canad¨¢, se halla en el centro de la batalla abierta entre el patronato y Nathalie Bondil, directora de la instituci¨®n desde 2007 hasta su cese a mediados de julio. Un final pol¨¦mico como demuestra el hecho de que la semana pasada m¨¢s de un centenar de miembros suscriptores del museo pidieran una asamblea extraordinaria para cambiar a parte del patronato.

El 13 de julio, el organismo rector del centro anunci¨® que anulaba de forma inmediata el contrato de Bondil por acusaciones de acoso psicol¨®gico. El comunicado hac¨ªa hincapi¨¦ en ¡°la dimisi¨®n desde el a?o pasado de varios empleados y los testimonios inquietantes sobre un claro deterioro del clima laboral¡±. Bondil dio otra versi¨®n de los hechos: ¡°Cuando diriges un centro de 400 personas, es normal que existan momentos de fatiga, que haya personas que no est¨¦n contentas y se vayan¡±, coment¨®, y a?adi¨® que era blanco de una campa?a de desprestigio por haber rechazado la selecci¨®n de la nueva directora de conservaci¨®n, Marie-Dailey Desmarais, perteneciente a una acaudalada familia de mecenas vinculada al museo.

Nathalie Roy, ministra de Cultura de Quebec, ha pedido una investigaci¨®n independiente sobre lo ocurrido. Miembros destacados del Palais de Tokyo, el Mus¨¦e Picasso o el Pompidou (en Par¨ªs) y del Virginia Fine Arts Museum han apoyado a Bondil.

Fran?ois Dauphin, presidente del Instituto sobre la Gobernanza de Organizaciones P¨²blicas y Privadas, se?ala: ¡°En este caso, tenemos a una directora que ha logrado gran reconocimiento por su trabajo y que ha propulsado al museo de forma remarcable. El nuevo presidente del consejo lleg¨® hace un a?o. Es probable que los roles no fueran claros en cuanto a decisi¨®n y ejecuci¨®n, pero se necesitan m¨¢s elementos para comprender todo lo que hay de fondo. Por eso la investigaci¨®n solicitada por la ministra es una decisi¨®n acertada¡±.

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No es el ¨²nico centro afectado por el esc¨¢ndalo estos d¨ªas en Canad¨¢. El Museo de Derechos Humanos, ubicado en Winnipeg, ha visto salir de su cargo a su director, John Young, tras las duras acusaciones vertidas a principios de junio por algunos extrabajadores y otros empleados en n¨®mina. Denunciaban un ambiente laboral cargado de discriminaci¨®n, racismo sist¨¦mico y homofobia.

El 26 de julio, la junta del museo anunci¨® que, de com¨²n acuerdo, Young cesaba. ¡°Nos disculpamos de todo coraz¨®n por lo que sucedi¨® y sabemos que la lucha contra el racismo sist¨¦mico, la homofobia, la desigualdad y todas las formas de intolerancia deben ser algo constante y prioritario¡±, dijo Pauline Rafferty, presidenta del patronato. Tambi¨¦n se ha abierto una investigaci¨®n sobre este asunto.

El Museo de Derechos Humanos ha estado rodeado de pol¨¦mica desde el mismo momento de su construcci¨®n en territorio ind¨ªgena. Seg¨²n una investigaci¨®n de Leigh Syms, prestigioso arque¨®logo, solo un 2% de la tierra removida en los trabajos fue analizada por antes de meter la piqueta en una zona de valor arqueol¨®gico.