11 premios de 100.000 euros a proyectos liderados por mujeres. La iniciativa de Cartier para apoyar el emprendimiento femenino
Este a?o, 32 mujeres en 11 categor¨ªas han recibido apoyo financiero y asesoramiento para desarrollar sus respectivos negocios en una nueva edici¨®n de Cartier Women Initiative, el proyecto de la casa joyera que lleva 16 a?os fomentando el emprendimiento femenino. Su directora, Wingee sampaio, explica por qu¨¦ es necesario que la innovaci¨®n est¨¦ liderada por mujeres.
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Wingee Sampaio trabaj¨® como analista financiera durante a?os, despu¨¦s se traslad¨® al departamento de innovaci¨®n de una gran compa?¨ªa. Fue all¨ª donde descubri¨® el impacto positivo que podr¨ªa tener un buen proyecto empresarial en su comunidad de origen. En 2015, Cartier la fich¨® como directora de su proyecto Women¡¯s Initiative, que lleva desde 2006 premiando econ¨®micamente y ofreciendo apoyo y mentor¨ªa a negocios comandados por mujeres en distintas regiones del mundo. ?En aquel momento, era m¨¢s un reconocimiento y un premio, pero en los ¨²ltimos seis a?os hemos crecido hasta ofrecer distintas categor¨ªas por regiones, una que premia la innovaci¨®n en materia cient¨ªfica y, este a?o, hemos introducido otra que apoya la diversidad y la inclusi¨®n?, explica v¨ªa zoom. En total, son once categor¨ªas y tres mujeres premiadas por cada una (con 100.000, 60.ooo y 30.000 d¨®lares respectivamente).
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El criterio para recibir una de estas dotaciones se basa en los par¨¢metros que marc¨® la ONU sobre el desarrollo sostenible. ?A veces es dif¨ªcil medir el impacto real en las comunidades donde se asientan estos proyectos. Cuando los premios cumplieron quince a?os, publicamos un informe midiendo dicho impacto en la medida de lo posible?, explica Sampaio, que destaca que, por encima de todo el apoyo econ¨®mico o empresarial que otorgan a estas emprendedoras, ?est¨¢ el sentimiento de pertenencia. El emprendimiento es un camino solitario, y lo es doblemente si eres mujer. Cuando ellas ven compromiso y apoyo todo es m¨¢s sencillo. Verlas a todas unidas la semana de los premios hace que este trabajo valga la pena?.?Todas tienen tras la menci¨®n un servicio de asesor¨ªa para sus respectivos proyectos que les permite estar en contacto entre ellas; les ayudan a buscar inversi¨®n, a hablar en p¨²blico o a contactar con los agentes adecuados.
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La gala de este a?o, celebrada en la Salle Pleye de Par¨ªs con la presencia de Amal Clooney, nueva embajadora de los premios, galardon¨® a 32 mujeres, que recibieron entre todas un total de dos millones de d¨®lares por parte de Cartier. ?Es que es muy triste?, cuenta Sampaio, ?no hay regi¨®n del mundo que no invisibilice a las mujeres. El otro d¨ªa me contaba una empresaria noruega que solo el 25% de los emprendedores all¨ª son mujeres. En Noruega, que se supone que es un pa¨ªs avanzado en igualdad de g¨¦nero?. Ella cree firmemente que cuando es una mujer la que dirige es otro el impacto social, ?porque en general, la diversidad, la inclusi¨®n y la verdadera innovaci¨®n van de la mano?.
De entre todas las categor¨ªas, la directora de la iniciativa considera que? quiz¨¢ la m¨¢s importante actualmente sea la dedicada a la ciencia y la tecnolog¨ªa. ?Son mujeres que llevan a?os investigando para ayudar a otros, y en este sector, adem¨¢s son minor¨ªa. Por no hablar del dinero que reciben, que a veces es ¨ªnfimo. Y no es que no existan, ah¨ª fuera hay cient¨ªficas alucinantes. De hecho, es la categor¨ªa en la que m¨¢s solicitudes solemos recibir?, dice. Este a?o la ganadora ha sido Poulami Chaudhuri, de India, cuya empresa, Helex, trabaja realizando mapas gen¨¦ticos accesibles para todas las capas de la sociedad.
Las solicitudes para participar en la nueva edici¨®n de Cartier Women¡¯s Initiative est¨¢n ya abiertas hasta el 30 de junio.
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