Proveedores de Zara, Nike o H&M se niegan a pagar el sueldo m¨ªnimo a sus trabajadores en el suroeste de India

Los trabajadores de las f¨¢bricas de Karnataka ¨Cun estado al suroeste de India¨C se encuentran ante lo que parece ser el mayor robo de salarios en la industria de la moda. All¨ª, se ubica uno de los n¨²cleos del sector de la confecci¨®n de India, con miles de f¨¢bricas y cientos de miles de trabajadores que producen ropa para marcas internacionales como Nike, Zara, Puma o H&M. M¨¢s de 400.000 empleados de estas f¨¢bricas de Karnataka no han recibido el salario m¨ªnimo legal del estado desde abril de 2020, seg¨²n los datos de Worker Rights Consortium (WRC), una organizaci¨®n independiente que vela por los derechos de los trabajadores en todo el mundo. Desde la asociaci¨®n, estiman que la cantidad total de salarios impagados hasta ahora supera los 44 millones de euros.

El diario The Guardian ha hablado con algunos de los trabajadores de estas f¨¢bricas para conocer su situaci¨®n. Una de las empleadas ha dicho que solo gana la mitad de lo que necesita para cubrir los gastos de vida b¨¢sicos, como la comida o el alquiler de la vivienda. ?Si hubi¨¦ramos obtenido el aumento salarial el a?o pasado, podr¨ªamos haber comido verduras al menos algunas veces al mes. A lo largo de este a?o, solo he alimentado a mi familia con arroz?, cuenta. ?Intent¨¦ hablar con los que llevan la administraci¨®n de la f¨¢brica, pero me dijeron: ¡®esto es lo que pagamos por trabajar aqu¨ª. Si no te gusta, puedes irte?.

Desde WRC, destacan que este es el mayor robo que jam¨¢s han visto en la industria de la moda. ?Los hijos de los trabajadores est¨¢n pasando hambre para que las marcas puedan ganar dinero?, se?ala Scott Nova, director ejecutivo de WRC, para el medio brit¨¢nico. A pesar de las persistentes demandas de la organizaci¨®n, las marcas no han intervenido para garantizar que los trabajadores que confeccionan sus prendas sean pagados de acuerdo a lo que establece la ley en India.

Dentro de la pol¨ªtica de salario m¨ªnimo, la parte variable depende de lo que suba el costo de vida. En India, esta prestaci¨®n variable por carest¨ªa se increment¨® a 417 rupias al mes en abril de 2020, lo que equivale a casi 4,90 euros. Este suplemento no se les ha pagado a los trabajadores desde que se aprob¨® hace 20 meses, de modo que a cada empleado se le debe m¨¢s de 8.300 rupias, cerca de 98 euros. Teniendo en cuenta que el salario m¨ªnimo en India no supera los 50 euros al mes, se trata de una cifra considerable.

Los proveedores argumentan que el Ministerio de Trabajo y Empleo suspendi¨® este aumento poco despu¨¦s de su implementaci¨®n y que una demanda relacionada con el requisito de pagar este incremento a¨²n estaba en tr¨¢mite en los tribunales de Karnataka. Sin embargo, en septiembre de 2020, el Tribunal Superior de Karnataka dictamin¨® que esa suspensi¨®n del ministerio era ilegal y que el salario m¨ªnimo, incluidos todos los atrasos, debe pagarse a los trabajadores independientemente de cualquier otro procedimiento judicial.

Seg¨²n la WRC, este es el ¨²nico sector industrial en Karnataka que no cumple con esta orden judicial. Para sus trabajadores, no recibir el aumento de sueldo ¨Cante el incremento del costo de vida¨C ha tenido un efecto devastador en sus vidas y las de sus familiares, especialmente en las de sus hijos. Una de ellas, incluso, se vio obligada a dejar su casa porque no pod¨ªa pagar el alquiler. ?El incremento salarial que recib¨ªamos cada a?o no cubr¨ªa nuestros costos de vida, pero s¨ª ayudaba con cosas como la comida para la familia y las medicinas. Trabajar en las fabricas de ropa es muy doloroso?, lamenta la trabajadora. ?Las marcas que compran en mi f¨¢brica exigen calidad y que la ropa se env¨ªe a tiempo, pero no les molesta lo que me suceda?.

Nike, H&M, Puma, C&A, Gap, Tesco y Marks & Spencer, que se encuentran entre las marcas que se abastecen de las f¨¢bricas de Karnataka, han dicho estar comprometidas con pagar el salario m¨ªnimo legal y esperan que sus proveedores cumplan con la orden del Tribunal Superior. ?Hemos dejado claro a nuestros proveedores en Karnataka que deben pagar a los trabajadores los salarios m¨ªnimos exigidos por ley, incluidos los atrasos?, han declarado desde H&M. ?Si no lo hacen, tendr¨¢ consecuencias comerciales graves?. Desde Inditex, empresa propietaria de Zara, han destacado que est¨¢n ?contactando con proveedores de la regi¨®n para instarlos a que realicen los pagos?.

El director ejecutivo de WRC insiste en que ?han pasado casi dos a?os desde que los proveedores se negaron a pagar el salario m¨ªnimo y las marcas han dejado que esto contin¨²e cuando saben que son las ¨²nicas con el poder de detener este robo de salarios generalizado?. Ante esta situaci¨®n, declara, est¨¢n consintiendo que persista esta ?violaci¨®n de los derechos humanos a gran escala?.