El 80% de los trabajos a tiempo parcial est¨¢n ocupados por mujeres, seg¨²n un estudio del INE
Los hombres ocupan las dos terceras partes de los puestos en profesiones como empresarios o profesores universitarios
El mercado de trabajo est¨¢ profundamente sesgado por la variable de g¨¦nero. Esa es la principal conclusi¨®n de la monograf¨ªa sobre hombres y mujeres elaborada por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE). Seg¨²n el estudio, apenas una tercera parte de los empresarios, diputados o profesores universitarios son mujeres. Adem¨¢s, mientras los hombres copan el 66% de los trabajos a jornada completa ellas ocupan el 80% de los empleos a tiempo parcial. Los porcentajes de hombres son mayores en las categor¨ªas de activos, ocupados y asalariados (60,61%), mientras que entre los inactivos y parados hay muchas m¨¢s mujeres.
Entre los ocupados seg¨²n su condici¨®n socioecon¨®mica es donde mejor se aprecia la desigualdad de g¨¦nero. En concreto s¨®lo el 26% de los empresarios, el 28% de los diputados y el 34% de los profesores de universidad son mujeres. En el ¨¢mbito del poder judicial la representaci¨®n femenina (39,71%) tambi¨¦n es inferior a su proporci¨®n demogr¨¢fica, situaci¨®n que se acent¨²a en los tramos superiores de la escala (34,77%). La tendencia se repite en la mayor¨ªa de los trabajos m¨¢s cualificados, donde la proporci¨®n de poblaci¨®n femenina es menor a la que, por su proporci¨®n demogr¨¢fica y cualificaci¨®n, le corresponder¨ªa.
El fracaso escolar, sin embargo, es mayor entre los hombres. La tasa de abandono del sistema educativo entre los 14 y los 17 a?os para el periodo lectivo 1999-2000, fue de 29,5 para los hombres y de 19,9 para las mujeres. Sin embargo, todav¨ªa es superior el porcentaje de hombres mayores de 15 a?os que hab¨ªan alcanzado los estudios secundarios (37,2%) que el de mujeres (34,6%).
M¨¢s mujeres funcionarias
En contraste, las tasas de actividad femeninas presentan tendencias ascendentes en diferente grado para todos los grupos de edad, excepto para los m¨¢s j¨®venes (de 16 a 19 y de 20 a 24 a?os), en los que la tendencia es descendente. Se observa, adem¨¢s, un descenso en el nivel de las tasas de actividad conforme aumenta la edad de la mujer desde los 25 a los 64 a?os.
Por otro lado, se ha producido un lento ascenso del porcentaje de mujeres funcionarias en los ¨²ltimos a?os, hasta superar la cota del 50% en el a?o 2002. Esto supone que, globalmente, las mujeres est¨¢n adecuadamente representadas en las Administraciones P¨²blicas en relaci¨®n con su peso demogr¨¢fico. Sin embargo, la participaci¨®n de la mujer en los altos cargos de la Administraci¨®n P¨²blica es muy escasa (16,03%).
El estudio tambi¨¦n analiza aspectos sanitarios. Seg¨²n los datos del INE las mujeres se declaran, en general, con peor salud que los hombres y son quienes padecen las enfermedades cr¨®nicas con mayor intensidad. En cambio, los varones sufren accidentes en mayor proporci¨®n (53,9%) que las mujeres (46,1%), siendo esta proporci¨®n casi del doble si se trata de accidentes de tr¨¢fico (62,1% y 37,9%, respectivamente).
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