Los altos, m¨¢s listos que los bajos

Los investigadores sostienen desde hace tiempo que las personas altas ganan m¨¢s que las bajas, lo que, seg¨²n un estudio que acaba de salir a la luz, obedece a una raz¨®n muy simple: los altos son m¨¢s listos. Seg¨²n un estudio realizado por dos investigadoras de la Universidad de Princeton, a lo largo de su ni?ez, los ni?os m¨¢s altos desempe?an mucho mejor las pruebas cognoscitivas.

Anne Case y Christina Paxson son autoras de un informe sobre la relaci¨®n entre estatura y ¨¦xito profesional publicado esta semana por la entidad privada National Bureau of Economic Research en su p¨¢gina web. Las investigadoras se han basado, fundamentalmente, en dos estudios brit¨¢nicos, que siguieron a ni?os nacidos entre 1958 y 1970 hasta que se convirtieron en adultos.

Distintos estudios hab¨ªan atribuido a la baja autoestima y a la discriminaci¨®n social los menores salarios que perciben los bajos. Pero Case and Paxson creen que la ventaja de los altos en el mundo laboral es algo m¨¢s que cuesti¨®n de imagen. "Las personas m¨¢s altas tienen m¨¢s probabilidades de ser elegidas para ocupaciones mejor pagadas que requieren m¨¢s habilidad verbal y num¨¦rica y mayor inteligencia, por lo que obtienen buenos ingresos", se?alan en su estudio.

Seg¨²n el an¨¢lisis de las investigadoras de Princeton, los que son 10 cent¨ªmetros m¨¢s altos ganan un 10% m¨¢s de media, tanto en Estados Unidos como en Reino Unido.

Las acad¨¦micas creen que esas ventajas empiezan mucho antes de que los altos debuten en el mundo laboral. Los primeros a?os de vida son cruciales para determinar la habilidad cognitiva y la estatura. El informe confirma estudios previos que muestran que la nutrici¨®n infantil es un importante factor a la hora de predecir la inteligencia y la estatura.