Los MIR afirman que el nuevo Real Decreto permite que trabajen 32 horas sin descanso
Los facultativos inician hoy una ronda de contactos para modificar la nueva norma que regula su actividad
Los m¨¦dicos internos residentes (MIR) inician hoy una ronda de contactos con sindicatos, sociedades cient¨ªficas y estudiantes de medicina en busca de apoyos para modificar el Real Decreto publicado recientemente que regula su actividad laboral, con el que no est¨¢n de acuerdo.
En un comunicado, estos facultativos se?alan que el decreto que Sanidad se ha negado a modificar permite, entre otras aspectos, que los MIR no puedan descansar tras 24 horas seguidas de guardia, con lo que podr¨ªan seguir trabajando, como, a su juicio, ocurre en la actualidad, durante 32 horas seguidas sin descanso.
Los MIR espa?oles, que ya cuentan con el apoyo expreso del Grupo Europeo de M¨¦dicos en Formaci¨®n, se re¨²nen esta tarde con la secretaria del Sector de Salud y Servicios Socio Sanitarios de la Federaci¨®n de Servicios P¨²blicos de UGT, Pilar Navarro Barrios, en la sede del sindicato, y esta misma semana prev¨¦n celebrar otra reuni¨®n con representantes de la OMC.
Adem¨¢s del descanso de los residentes tras una guardia (atenci¨®n continuada), la organizaci¨®n solicita una equiparaci¨®n inmediata del sueldo base de los MIR (actualmente en torno a 850 euros mensuales), al del personal estatutario con mismo grado de titulaci¨®n (Licenciados en Medicina).
Asimismo, reclaman que las guardias, atendiendo a su especial penosidad (alto grado de exigencia, nocturnidad, especial dedicaci¨®n, estr¨¦s) y a su importancia social, se remuneren porcentualmente respecto a las horas de atenci¨®n continuada del personal estatutario y, en ning¨²n caso, por debajo de los 10 euros por hora.
Tambi¨¦n reclaman que el n¨²mero m¨¢ximo de horas de guardia en c¨®mputo trimestral no supere las 99 mensuales.
As¨ª mismo, quieren que se remunere la productividad y la exclusividad laboral, as¨ª como la eliminaci¨®n de la exclusividad formativa.
Por ¨²ltimo exigen a Sanidad que garantice una formaci¨®n de especialidad adecuada y continuada, que asegure su profesionalidad en el presente y en el futuro.
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